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職位說明書—薪酬福利管理-wenkub

2023-04-23 02:54:11 本頁面
 

【正文】 在目的為了合理利用和有效開發(fā)人力資源,根據公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,完成薪酬和福利的各項日常工作。 全部√部分 協助準時發(fā)放工資數額計算無差錯3與工資有關的福利負責對公司總部各種勞動保險手續(xù)的辦理及費用的繳納;住房公積金的基數核定和變動調整。全部√部分 協助部長滿意度相關人員滿意度7勞動糾紛的處理及其他工作處理各類勞動糾紛,接待勞動咨詢;完成主管臨時安排的工作。全部√部分 協助公正性、準確性5 財政補助管理負責全
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