蘇州市職業(yè)大學科學研究機構管理暫行辦法-wenkub
2023-04-23 02:51:29 本頁面
【正文】 包括科研任務、人才培養(yǎng)、學科建設、教學任務和學術交流等方面?？茖W研究機構每年年底要進行年度工作總結，填寫計劃執(zhí)行年報表。對達不到評估指標要求的科學研究機構，學校將采取必要的措施，限期整改。第二十條 本辦法由科技處負責解釋。第六章 附 則第十八條 校級、院系級科學研究機構按本辦法管理，上級部門批準成立的科學研究機構按上級部門有關規(guī)定進行管理。第十六條 科學研究機構績點要求：每一個科研機構按科研計劃，每個年度應完成1000個以上業(yè)績點。第十四條 學校對科學研究機構的管理，主要通過檢查評估形式進行。根據研究需要，科學研究機構可以聘用臨時工作人員，費用在相關課題經費內自行解決。各院系在學校領導下協(xié)助做好科學研究機構的日常管理工作。第九條 科學研究機構一般掛靠在院系，跨院系的多學科（交叉學科）的科學研究機構在相關院系協(xié)商的基礎上，由學校確定掛靠單位。第六條 科技處在對申請進行審核的基礎上，會同學校有關職能部門，組織專家對申請建立科學研究機構的必要性和可行性進行論證，并提出論證意見。自然科學類、人文社科類的研究機構一般要求近三年承擔科研項2項（市級及以上科研項目）。第四條 院系級科學研究機構具備的條件（一）有明確的研究方向和中長期研究目標。（三）有學術造詣較深、富有開拓精神和組織領導能力的學術帶頭人及較強的中青年骨干力量，并已形成一支穩(wěn)定的研究梯隊。為了規(guī)范我?？茖W研究機構的管理，特制定本辦法?？茖W研究機構以進行科學研究及科技開發(fā)為主，其工作要從國家需要與學校實際出發(fā)，與學科建設、師資培養(yǎng)和教學工作緊密結合，通過提高科研水平、科技創(chuàng)新能力和高層次人才的培養(yǎng)能力，為經濟建設和社會發(fā)展作出貢獻。（二）在科學研究和人才培養(yǎng)方面已經取得了較為顯著的成績，并具有承擔和完成國家、省部及地區(qū)重大科研任
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