人事管理系統(tǒng)需要規(guī)格說明書-資料下載頁

【總結(jié)】文檔編號：人事管理系統(tǒng)–SRS–001人事管理系統(tǒng)軟件需求規(guī)格說明書用戶方:湖南省天然氣公司開發(fā)方:國防科技大學(xué)軟件學(xué)院日期：2008-10-26文檔變更歷史記錄序號變更日期變更人員變更內(nèi)容詳情描述版本0012008-10-

2025-04-08 08:30

人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書在本人事管理系統(tǒng)項目的前一階段，已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對XXX公司的實地調(diào)研中獲得。本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計。主要解決實現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個模塊、決定各個模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊

2025-04-08 07:54

公司人事管理工作規(guī)則-資料下載頁

【總結(jié)】某公司人事管理工作規(guī)則第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外，自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員，均稱爲(wèi)本公司職員，并依工作

2025-04-15 00:02

人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書-資料下載頁

【總結(jié)】小型人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書1小型人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書設(shè)計說明書設(shè)計說明書作者王宇欣、項玲艷、謝彩華發(fā)布范圍項目組成員，小型企業(yè)公司相關(guān)人員版本發(fā)布日期

2024-09-07 08:48

人事管理工作心得-資料下載頁

【總結(jié)】　　人事管理，就是人事部門對人員的管理和檢查，作為人事管理人，應(yīng)當(dāng)怎么寫好心得體會?下面是精心整理的相關(guān)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱?！　￡P(guān)于人事管理工作心得　　根據(jù)組織安排，我于XX年6月1日至XX年8月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識，

2025-04-15 05:08

人事管理系統(tǒng)需求分析說明書-資料下載頁

【總結(jié)】需求分析說明書 1 1 1 1 22．任務(wù)概述 2 2 2 2、假定和限制 23．功能需求 3 3 5 6 7 84．運行需求 9 9 9 9 105．其它需求 1010/11事管理系統(tǒng)分析小組對當(dāng)今社會的人事管理方面的需求進(jìn)行了認(rèn)真而全面的調(diào)查。根據(jù)對企業(yè)的人事管理系統(tǒng)的功能需求、業(yè)務(wù)操

2025-06-16 23:52

人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人事檔案管理系統(tǒng)需求說明書1．引言人事檔案管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要內(nèi)容，也是人力資源開發(fā)利用的基礎(chǔ)性工作。這份需求說明書分析了整個人事檔案管理的基本流程，并按照現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理模式進(jìn)行設(shè)計，符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管理標(biāo)準(zhǔn)。所以，這份說明書主要是面向現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)理和軟件開發(fā)公司的項目經(jīng)理。(a)該系統(tǒng)名為：現(xiàn)代企業(yè)人事資源管理系統(tǒng)(b)提出者：梁東旭

2025-04-08 08:00

行政綜合部職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】一、行政綜合部職責(zé)說明書部門名稱行政綜合部直接上級總經(jīng)理主要崗位行政綜合部經(jīng)理、行政主管、總經(jīng)理秘書、行政事務(wù)主管部門目標(biāo)通過有效的行政支持、后勤、信息管理，為公司高效運行提供后勤保障，確保公司各項目標(biāo)的實現(xiàn)。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，開展職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量

2025-05-14 03:16

人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書-資料下載頁

【總結(jié)】五、詳細(xì)設(shè)計說明書一陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院詳細(xì)設(shè)計規(guī)格說明書[人事管理系統(tǒng)][]專業(yè)：軟件技術(shù)班級：軟件3081姓名：劉輝學(xué)

2025-08-18 01:40

人事管理系統(tǒng)測試計劃說明書-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)年論文(課程設(shè)計)目錄一引言..........................................................................................................................................1、編寫目的.................

2024-11-16 16:08

人事管理系統(tǒng)詳細(xì)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用》實訓(xùn)實施方案08計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)姓名：楊君超學(xué)號：202121702104課程實訓(xùn)項目項目參照教材第十六章項目設(shè)計為例,要求通過本實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),能較

2025-01-22 05:57

人事管理工作條例-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第一章:人員招聘管理1人員招聘流程圖2、招聘原則3、基本條件5.錄用程序6、試用與錄用7、員工分類8、人員變動第二章：員工的晉升、調(diào)動或調(diào)整、調(diào)動流程圖第三章：解除、終止勞動合同關(guān)系的管理1、解除、終止勞動合同關(guān)系流程圖2、勞動合同的解除3、勞動合同的終止。4、員工退休5、工作移交6、離、辭人員須知

2025-04-12 11:30

職務(wù)說明書(行政人事部)-資料下載頁

【總結(jié)】職位名描述所屬部門：行政人事部職務(wù)編號：HR001文件編號：職務(wù)名稱：行政人事經(jīng)理定編人數(shù)：1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位：生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場所：辦公室職務(wù)代理：行政專員直接上級（職位）：生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬（職位）：行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓(xùn)專員環(huán)境狀況：舒適危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險職位說明

2025-08-01 20:01

行政人事部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】31/32行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄

2025-05-30 00:23

行政人事部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-05-30 00:36

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