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正文內(nèi)容

人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書-wenkub

2023-04-23 08:00:54 本頁面
 

【正文】 :根據(jù)員工號和發(fā)薪編號可以唯一確定一個工資記錄3) 數(shù)據(jù)流名稱:部門情況定義:部門記錄=部門編號+部門名稱+員工號+姓名+入職日期+離崗日期+調動情況數(shù)據(jù)量:視公司具體情況而定說明:對部門的人員變動進行記錄4) 數(shù)據(jù)流名稱:操作記錄情況定義:操作記錄情況=操作記錄編號+用戶編號+操作內(nèi)容+發(fā)生操作的時間數(shù)據(jù)量:視用戶具體操作情況而定說明:記錄每一次對數(shù)據(jù)庫的操作5) 數(shù)據(jù)流名稱:系統(tǒng)用戶情況定義:系統(tǒng)用戶情況=用戶編號+員工編號+密碼+登錄系統(tǒng)時間數(shù)據(jù)量:按實際情況而定說明:對每一個系統(tǒng)用戶設定唯一編號(2)主要的數(shù)據(jù)存儲定義1) 數(shù)據(jù)存儲編號:員工記錄數(shù)據(jù)結構:員工記錄=姓名+性別+出生日期+民族+學歷+職稱+員工編號+部門編號 數(shù)據(jù)量和存取頻度:根據(jù)公司具體情況而定 說明:員工編號具有唯一性和非空性;性別:[男|女],部門編號未外鍵2) 數(shù)據(jù)存儲編號:工資記錄數(shù)據(jù)結構:工資記錄=工資編號+員工編號+基本工資+罰款+提成+發(fā)薪日期數(shù)據(jù)量:看具體情況說明:主碼是工資編號和員工編號,外碼是員工號3) 數(shù)據(jù)存儲編號:部門記錄數(shù)據(jù)結構:部門記錄=部門編號+部門名稱+部門負責人數(shù)據(jù)量:根據(jù)公司具體情況而定說明:記錄公司的部門信息,主碼設為部門編號4) 數(shù)據(jù)存儲編號:操作記錄數(shù)據(jù)結構:操作記錄=用戶編號+操作記錄編號+內(nèi)容+時間數(shù)據(jù)量:視用戶操作具體情況
點擊復制文檔內(nèi)容
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