行政綜合部職位說明書-wenkub
2023-05-29 03:16:42 本頁面
【正文】 位圖二、行政綜合部經(jīng)理崗位說明書 崗位屬性崗位名稱行政綜合部經(jīng)理所屬部門行政綜合部直接上級總經(jīng)理職等直接下屬行政主管、總經(jīng)理秘書、行政事務(wù)主管薪酬標準定編1人崗位目的建立、健全公司行政規(guī)章制度，為公司正常運營提供必要的辦公及后勤保障服務(wù)，確保公司總體目標的實現(xiàn)。主要職責在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，開展職責范圍內(nèi)的質(zhì)量管理活動和行政管理工作、企業(yè)文化建設(shè)工作；負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項行政管理制度，使公司的管理工作規(guī)范化。負責編制年度工作計劃和工作小結(jié)；負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外來文件的管理和控制；負責員工服務(wù)標識和為客戶提供服務(wù)的物品狀態(tài)標識的制作和管理。崗位職責權(quán)限制定本部門年度工作計劃和月度工作計劃，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行，編制工作總結(jié)；負責組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；負責負責組織財務(wù)部與本部門相關(guān)人員定期對辦公用品及辦公設(shè)備進行例行盤點。執(zhí)行崗位職權(quán)人事權(quán)本部門主管級別員工聘用的提名權(quán)，主管級別以下員工聘用的初審權(quán)；所屬下級的指導(dǎo)、考核評價權(quán)工作權(quán)常規(guī)工作的擬定工作計劃、擬定工作方式權(quán)；對管轄范圍內(nèi)工作的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)經(jīng)濟權(quán)預(yù)算內(nèi)元的審批權(quán)，行政費用預(yù)算外的審核權(quán)崗位關(guān)鍵績效指標規(guī)章制度完善性員工滿意度行政工作服務(wù)滿意度公司安全保衛(wèi)工作有效性合理化建議提出頻率和有效性計劃執(zhí)行率崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具工作場所辦公室出差頻率正常工作時間特征做五休二工作環(huán)境特征無危害工作環(huán)境任職資格:教育程度行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1