【正文】 員必須對安全監(jiān)督檢查工作高度重視、認真負責，嚴格按照檢查表所規(guī)定的內(nèi)容逐條檢查，做到不漏項。第三十條 整改結(jié)束后，按照隱患整改核銷標準流程，應(yīng)認真填寫“隱患整改核銷單”，由責任人、監(jiān)督負責人檢查確認后，將隱患整改核銷單返回部室安全員存查、核銷，對隱患已整改而未上報核銷的，按照未核銷處理。第二十六條 內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人為安全監(jiān)督檢查總負責人，其余成員按照明確分工進行監(jiān)督檢查。不定期安全檢查包括日常巡檢、臨時性監(jiān)督檢查工作。第二十條 處理事故責任者按照“有過必究。不經(jīng)事故調(diào)查組同意，不得擅自清理事故現(xiàn)場。第十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第九條 鼓勵員工對本部門安全管理和隱患整改核銷工作提出合理化建議的，根據(jù)合理化建議被采納和實施效果，給予一次性獎勵100—500元。六、 沒有做到文明生產(chǎn)。二、 沒有按照規(guī)定進行安全確認。三、 安排工作中沒有指定負責人，監(jiān)護人。六、 未做到在安全檢查中對查出的問題隱患沒有及時整改核銷或沒有按照流程核銷。二、 未按照規(guī)定組織召開本部門安全例會和組織周安全活動。四、安全教育培訓目標：安全教育培訓計劃落實率、全員培訓率、培訓合格率、“三級”安全教育率、“五新”人員教育率、特殊工種持證上崗培訓率達到100%。 第三條 本制度對本部門各崗位人員進行日常性考核，對于造成事故責任人，按機械制造公司相關(guān)規(guī)定進行責任追究和績效考核。 生產(chǎn)部專業(yè)化安全管理配套制度體系 編制： 劉 小 剛審核： 周 邦 榮批準： 陳 樺日期：二〇一一年五月 生產(chǎn)部專業(yè)化安全管理配套制度體系目錄序號制度名稱頁碼備注1總則2安全目標管理與績效考核制度3事故責任追究制度4專業(yè)性安全檢查和隱患整改核銷制度5專業(yè)化安全管理自我評價制度6責任區(qū)巡檢與管理制度7專項應(yīng)急預(yù)案與演練制度8 職能（或?qū)I(yè)）人員教育培訓制度9生產(chǎn)部專業(yè)化安全管理規(guī)定101112131415生產(chǎn)部專業(yè)化安全管理配套制度體系目錄第一章 總則第二章 安全目標管理與績效考核制度第三章 事故責任追究制度第四章 專業(yè)性安全檢查和隱患整改核銷制度第五章 專業(yè)化安全管理自我評價制度第六章 責任區(qū)巡檢與管理制度第七章 專項應(yīng)急預(yù)案與演練制度第八章 職能（或?qū)I(yè)）人員教育培訓制度第九章 生產(chǎn)部專業(yè)化安全管理規(guī)定第一章 總則根據(jù)集團公司關(guān)于規(guī)范職能部門專業(yè)化安全管理的指導意見，為了進一步提高職能部門安全管理水平，更好地保障公司安全生產(chǎn)，按照重點突出、流程規(guī)范、內(nèi)容具體、責任明確的原則，突出專業(yè)優(yōu)勢與團結(jié)協(xié)作并舉，堅持注重實效，但不拘泥于形式，堅持專業(yè)化安全管理體制和機制創(chuàng)新、思路和方法創(chuàng)新、理論和實踐創(chuàng)新。第二章 安全目標管理與績效考核制度第一節(jié) 安全目標管理第四條 生產(chǎn)部安全生產(chǎn)控制指標一、生產(chǎn)安全事故控制指標：輕微傷及以上事故為零。五、危險有害因素和事故隱患控制目標：危險有害因素有效控制率100%，隱患整改或控制率100%；隱患整改和效率100%。三、 對員工違章違規(guī)行為沒有制止或沒有進行糾偏。七、 部門安全管理基礎(chǔ)資料不健全，不規(guī)范；違反上述一項按照部門績效考核管理辦法處以100元罰款，情節(jié)嚴重者加倍處罰。四、 安全檢查與巡檢工作不按要求進行。三、 沒有認真的履行安全職責。七、 不執(zhí)行計劃員或上級有關(guān)部門安全管理或規(guī)定。第十條 車間每發(fā)生一起輕傷事故，依據(jù)《機械制造有限公司安全生產(chǎn)績效考核制度》和相關(guān)事故處理規(guī)定，對事故當事人、負有責任的操作人員、管理人員及車間領(lǐng)導給予處罰。第三章 事故責任追究制度第十四條 安全責任區(qū)發(fā)生事故后，本部門要成立事故調(diào)查組，在上級部門的領(lǐng)導下，積極協(xié)助做好事故調(diào)查各項工作。第十七條 按照事故調(diào)查取證材料，事故管理權(quán)限，配合調(diào)查組成員、車間領(lǐng)導、當事人及有關(guān)人員進行認真分析、討論，查明事故原因，提出事故責任者處理意見建議，并制定出防范措施。主責為主、違章從嚴、重復(fù)從嚴”的原則進行，按照《機械制造公司安全績效考核辦法》進行處罰， 對應(yīng)受黨紀、政紀處分責任者，由公司有關(guān)部門按照相應(yīng)程序辦理，并將處理決定歸入責任者檔案。 第二十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查實行部室主任負責制，各職能人員按照專業(yè)化安全管理分工，負責對公司活件平面運輸實施監(jiān)督檢查。第二十七條 掛牌走動巡檢時必須按規(guī)范認真填寫巡檢記錄（檢查內(nèi)容、檢查時間、問題隱患、崗位負責人簽字確認和離開時間）。第三十一條 因客觀原因不能或不能按期整改的隱患，隱患整改負責人應(yīng)在“隱患整改核銷單”上注明原因及所采取的防范措施，并由車間安全員簽字，上報到安全管理部，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門進行整改。對安全監(jiān)督檢查工作認真負責或?qū)囬g消除安全隱患做出貢獻的員工，給予一定的獎勵；在安全監(jiān)督檢查中敷衍了事，未發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用的員工，按本部門績效考核辦法進行考核。第五章 專業(yè)化安全管理自我評價制度第三十八條 為了進一步加強本部門安全生產(chǎn)管理，落實各級人員安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)本部門設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境和員工行為本質(zhì)安全化，實現(xiàn)公司“零傷害”安全管理目標，特制定本制度。第四十二條 本部門安全生產(chǎn)自我評價主要區(qū)域為：各車間及活件擺放區(qū)。第四十六條 本部門安全生產(chǎn)評價小組要定期按照 “五階段”梯進式安全管控模式的評價方法，從七個層面對車間的整體安全管理工作認真進行評價，針對不足和問題，制定具體改進方案措施，專人分工負責，抓好措施落實，按公司要求實現(xiàn)各階段管控模式。第五十條 安全檢查組由本部門主任帶隊，各計劃員參加。整改結(jié)束后，安全員簽字確認。第五十七條 巡檢時間：本部門主任每周不少于3次，其他人員每周不少于2次。記錄內(nèi)容包括（巡檢日期、巡檢時間、巡檢崗位、巡檢情況、隱患情況處理措施、整改期限、巡檢人員簽字）等。第六十四條 編制依據(jù)一、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）；二、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第60號）；三、《中華人民共和國消防法》（中華人民共和國主席令第83號）；四、《危險化學品安全管理條例》（國務(wù)院令第344號）；五、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（國務(wù)院令第362號）；六、《特種