物業(yè)公司崗位職責(zé)說明-wenkub
2023-04-22 23:17:21 本頁面
【正文】 好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；11. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)工作環(huán)境的管理及辦公秩序的維護(hù)工作；12. 負(fù)責(zé)證照的維護(hù)（如工商、稅務(wù)、企業(yè)代碼、行業(yè)資質(zhì)）； 4. 協(xié)助完成接待及一些會(huì)務(wù)工作； 2. 接聽投訴電話，及時(shí)落實(shí)，并做記錄，隨時(shí)跟蹤落實(shí)情況；二、 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)主服務(wù)工作，組織開展各項(xiàng)工作，達(dá)成公司既定的工作方針及目標(biāo)；2. 制定每月、每周工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系文件、合同復(fù)印件的保管工作；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、重要資料及質(zhì)量記錄保管工作的監(jiān)控；5. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各類公告、文件的簽署或授權(quán)簽署，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工培訓(xùn)與管理梯隊(duì)的培養(yǎng)工作及品質(zhì)意識(shí)宣傳教育工作，組織策劃品質(zhì)推廣活動(dòng)；7. 負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目進(jìn)行必要的外聯(lián)溝通，保持外部良好的溝通關(guān)系；8. 協(xié)助上級(jí)做好其他工作。12. 以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，提高自身素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的日常工作，檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況。8. 樹良好形象，代表物業(yè)部門處理對(duì)外關(guān)系及接待來訪業(yè)主。4. 定期向董事長(zhǎng)提交有關(guān)小區(qū)管理的計(jì)劃建議及階段性工作總結(jié)。. . . .一、 物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有物業(yè)管理的政策及法規(guī)。5. 監(jiān)督并指導(dǎo)所有項(xiàng)目經(jīng)理全面做好職責(zé)轄區(qū)的物業(yè)工作。9. 做好年度、季度、月度物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)報(bào)表及費(fèi)用支出預(yù)算的審核與控制。三、 客服崗位職責(zé)：1. 各種手續(xù)的辦理（出租、裝修等）,
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