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物業(yè)公司崗位職責(zé)及管理制度匯編1-wenkub

2023-04-22 23:17:21 本頁面
 

【正文】 。  七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。、  三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對違犯勞動紀(jì)律和不能按時完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)格獎懲與績效考核的兌現(xiàn)。  九、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動。  五、組織召開例會、會議,撰擬相關(guān)材料,做好會議記錄?! 〉诙罗k公室職責(zé)  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律、法規(guī),制定各項管理制度和工作計劃,并檢查落實。  五、加強財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益?! ∫?、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家對物業(yè)管理部門制定的方針、政策,法令和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示決定及工作安排?! 《?、充分發(fā)揮和調(diào)動手下管理人員和各職能部門的作用,建立健全強有力的管理機構(gòu)和行之有效的規(guī)章制度,不斷進(jìn)行和提高公司管理水平。  六、抓好員工隊伍建設(shè)、懂技術(shù)、會管理的領(lǐng)導(dǎo)隊伍和技術(shù)骨干?! 《?、負(fù)責(zé)住戶的入住、裝修手續(xù)辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔資料的分類存檔以及報刊雜志的征訂和發(fā)放。  六、擬訂員工培訓(xùn)計劃,并定期或不定期的對員工工作進(jìn)行總結(jié),如強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核。  十、負(fù)責(zé)完成公司交辦其它各項工作任務(wù)?! ∷?、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到?! “?、加強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。  十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)?! ∷?、負(fù)責(zé)檢查住戶的裝修、入住?! ∑?、負(fù)責(zé)業(yè)主鑰匙的管理。  三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門員工的工作情況,有權(quán)對其進(jìn)行處罰?! ∑?、負(fù)責(zé)對業(yè)主的裝修現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對存在的問題及時處理。  三、交接班時集中整理隊員的儀容儀表,組織召開班前會和班后講評并做好績效考核?! ∑?、督促隊員執(zhí)行宿舍管理制度,保持宿舍整潔,無亂拉亂掛現(xiàn)象?! 〉谄哒卤0矄T崗位職責(zé)  一、門衛(wèi)崗位職責(zé)  著裝整齊、佩戴齊全,按時上崗交接班?! ν鈦砣藛T一律進(jìn)行出入登記,來訪的客人得到業(yè)主或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入?! \出小區(qū)的物品必須有物業(yè)公司簽字后方可放行?! ?yán)禁搞傳銷及做廣告的人員在小區(qū)內(nèi)各種公共場所、設(shè)施上散發(fā)和張貼傳單?! ⊙b修方式時要不定時巡查試施工現(xiàn)場,垃圾必須及時清運,傾倒到指定位置,嚴(yán)禁向窗外、陽臺外、樓梯過道、天臺等公共場所拋灑和堆放。  三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的綠化培植、養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)培訓(xùn)并檢查督促好工作的實施?! 〉诰耪卤崋T崗位職責(zé)  一、室外保潔員崗位職責(zé)  準(zhǔn)時到崗,每天靖掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次?! 》e極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質(zhì)?! ∝?fù)責(zé)愛護(hù)健身器材等活動設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),定期向上司匯報用品的消耗及領(lǐng)用情況?! 〖斑M(jìn)維護(hù)、養(yǎng)護(hù)花園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,細(xì)小問題自行解決?! ∪?、室內(nèi)保潔員崗位職責(zé) ?。?)樓道保潔員崗位職責(zé) ?、倜咳諏堑狼鍜?、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔?! 、菅惨晿莾?nèi)公共設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題做好登記并上報部門?! 、诠ぷ鲿r間不能做與工作無關(guān)的事,如聊天。 ?、薹e極完成上級交代的臨時任務(wù)?! ?yán)肅紀(jì)律,不得私自收取費用?! ∷?、處理業(yè)主/用戶日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,問訊、咨詢、投訴等事宜?! “恕⒇?fù)責(zé)對小區(qū)公共部位的設(shè)施/設(shè)備的檢查和保修。  二、遵守公司一切規(guī)章制度服從命令、聽從指揮,不遲到早退,嚴(yán)格履行請假制度,堅守崗位,服從用戶隨叫隨到,不脫拉扯皮?! ×?、節(jié)約用電,做到不該開的燈不開,不該送的電不送,接時開關(guān)路燈及一切用電
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