物業(yè)公司各崗位職責-wenkub
2023-04-22 23:17:19 本頁面
【正文】 協(xié)助最高管理者組織內(nèi)審和管理評審；科 長 全面負責本部門的工作，制定本部門的工作計劃； 對本部門的安全工作負總責； 按照公司管理目標要求制定本部門的各項目標及實施方案，并確保實現(xiàn)； 建立健全本部門的各項制度并組織本部門人員學習和落實； 負責對本部門內(nèi)部工作的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； 負責本部門人員的培訓和考核工作；根據(jù)本部門工作的實際情況，與公司內(nèi)部的其他部門及外部相關的主管部門做好溝通聯(lián)系；完成上級交辦的其他工作。n 更多資料請訪問.(.....)崗位職責 物業(yè)公司總經(jīng)理 （負責人）主持物業(yè)公司全面工作，完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標；負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作；作為物業(yè)公司安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)管理工作負全責；對外協(xié)調(diào)與政府相關職能科室的公共關系；對內(nèi)協(xié)調(diào)物業(yè)公司與公司其他各部門的關系；組織公司質量體系有效實施和持續(xù)改進工作；負責物業(yè)公司所管轄區(qū)域的整體物業(yè)服務質量；負責所轄物業(yè)的裝修審批，違章和投訴的處理審批工作；負責物業(yè)公司所屬轄區(qū)的財務經(jīng)營狀況；對物業(yè)公司員工使用具有人事決策權，落實員工的績效考核、做好團隊建設和人才培養(yǎng)等工作；指導、監(jiān)督、培訓、激勵本部門員工，調(diào)整工作職責。副科長協(xié)助科長做好本部門工作；科長不在時，履行科長職責；完成上級交辦的其他工作?？蛻舴肇撠熆蛻舻膩黼妬碓L接待和客服電話管理工作；準確記錄客戶信息，填寫《信息登記表》，及時向相關信息處理崗位傳遞，督促完成；負責追蹤各種信息處理的進度和結果，及時回訪，做好回訪記錄；負責各小區(qū)業(yè)主的物業(yè)服務咨詢解釋工作；管理處日常文字處理工作，通知、文件的上傳下達工作；完成上級交辦的其他工作。綠化主管 負責本小區(qū)的綠化管理工作；根據(jù)季度變化做出工作計劃并進行綠化養(yǎng)護；負責花草樹木定期修剪，保證長勢良好，無雜草，無黃土裸露；負責綠化區(qū)域防病蟲害，根據(jù)需要打藥；完成上級交辦的其他工作。 部門職責綜合管理科按照公司質量目標要求制定本部門的各項目標和實施方案，并確保實現(xiàn)；協(xié)助領導
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