【總結(jié)】員工績效考評實(shí)施細(xì)則第一部分績效考評管理一、績效考評的原則1)公正客觀的原則。2)全面的原則。3)準(zhǔn)確的原則。4)及時的原則。5)節(jié)約的原則。6)便于操作的原則。二、工作績效的四個主要衡量標(biāo)準(zhǔn)1)工作行為。2)工作成果。3)工作能力。4)工作態(tài)度。三、如何設(shè)置績效考評項(xiàng)目1)現(xiàn)行績效考評項(xiàng)目設(shè)置的缺點(diǎn)如下:A、考
2025-06-29 22:42
【總結(jié)】集團(tuán)公司2013年HSE管理體系考評細(xì)則(合計1000分)-76-/77一級要素二級要素集團(tuán)考評要求集團(tuán)各企業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)考評方法考評標(biāo)準(zhǔn)扣分情況得分小計不給分項(xiàng)扣分項(xiàng)1目標(biāo)(30分)目標(biāo)合規(guī)性(12分)1、應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合企業(yè)實(shí)際
2025-04-12 00:19
【總結(jié)】供應(yīng)商日??荚u細(xì)則第一章總則第一條本細(xì)則是《物資供銷公司供應(yīng)商管理暫行辦法》的配套實(shí)施細(xì)則。第二條供應(yīng)商日??荚u,以月度日??己擞涗洖榛A(chǔ),累積劣跡計分,半年階段性小結(jié)考評,年度一次性總評??荚u結(jié)論定期公示。第三條評議格次:累計計分10分以下為優(yōu)秀、10-25分良好、25-30分為一般、30-60分及以上的為差。第四條供應(yīng)商日??荚u格次,作為年度供應(yīng)商綜合評
2025-04-12 01:02
【總結(jié)】 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及考評細(xì)則 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及考評細(xì)則???第一章??總??則 第一條??為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章...
2025-01-17 00:00
【總結(jié)】 第1頁共7頁 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及考評細(xì)則 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及考評細(xì)則 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德 素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)...
2024-09-19 17:40
【總結(jié)】醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及考評實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立 對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束,健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、監(jiān)督、考評長效...
2024-10-08 22:25
【總結(jié)】第一篇:星級班級考評細(xì)則參考 臨沂西郊實(shí)驗(yàn)學(xué)校柳青苑校區(qū)星級班級考評細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作評價體系,推進(jìn)養(yǎng)成教育的深入開展,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的能力,特制...
2024-11-19 02:15
【總結(jié)】第一篇:文明監(jiān)督考評細(xì)則 校園文明監(jiān)督工作考評細(xì)則 為了提高對校園文明監(jiān)督工作的思想認(rèn)識,充分調(diào)動文明監(jiān)督員的積極性、主動性,進(jìn)一步分解任務(wù),量化責(zé)任,保證校園文明監(jiān)督員能大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督、專心...
2024-11-08 01:05
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資考評細(xì)則 李集鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效工資考評細(xì)則 為了深化我校教育教學(xué)改革,加強(qiáng)校園文化建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)上級有關(guān)學(xué)校教師績效工資實(shí)施辦法的精神,本著“不勞不得,多勞多得...
2024-10-17 17:09
【總結(jié)】第一篇:考評辦法實(shí)施細(xì)則 南昌縣司法局2010年全縣司法所工作目標(biāo)管理及量化考評辦法實(shí)施細(xì)則 一、普法依法治理、法治縣創(chuàng)建工作 1、法律法規(guī)普及率:由參與縣“五五”普法依法治理考核驗(yàn)收(或工作督...
2024-11-14 22:09
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師考評細(xì)則 一、德(10) 1、積極參加政治學(xué)習(xí),不缺勤,按時上交政治學(xué)習(xí)筆記心得體會。(得5分)有遲到早退者,。無故曠會者一次扣1分,筆記體會不按時上交者,,不交者一次扣1分,扣完...
2024-11-09 17:54
【總結(jié)】機(jī)關(guān)基層黨建工作考評細(xì)則解讀一、健全基本組織(10分)指標(biāo)1-1:一個黨組織網(wǎng)絡(luò)(7分)指標(biāo)1-1-1:科學(xué)合理設(shè)置基層黨組織,建立黨組織網(wǎng)絡(luò)圖或臺賬;黨組織按期換屆選舉,程序規(guī)范。(7分)要求做到:(1)黨組織設(shè)置批文;(2)
2025-05-03 02:11
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評細(xì)則(推薦) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評細(xì)則 為加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改進(jìn)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)各項(xiàng)措施得以落實(shí),現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,重新修訂我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評細(xì)則,以此...
2024-10-08 22:33
【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司5S管理考評細(xì)則手冊1范圍為了建立一個公正、公平、公開的考核評價機(jī)制,促進(jìn)各單位切實(shí)抓好5S基礎(chǔ)管理工作,特制定本考評細(xì)則。本細(xì)則為《5S管理考核規(guī)定》Q/補(bǔ)充條款,適用于宗申集團(tuán)各單位。2術(shù)語和定義5S包括:整理、整頓、清掃、整潔、修身等5個個環(huán)節(jié),集團(tuán)行政范疇的5S管理體
2025-08-07 01:59
【總結(jié)】保安部工作量化考評細(xì)則一、目的:為營造規(guī)范、有序、高效的工作氛圍,提高保安各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)部門“創(chuàng)建一流警隊(duì),打造平安“四季”的目標(biāo),特制定本量化考評細(xì)則。二、適用范圍:全體保安隊(duì)員。三、考核內(nèi)容:1、儀容儀表2、服務(wù)/禮儀3、言行舉止4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)5、執(zhí)行力6、誠信/自律7、崗位工作8獎勵四、考評細(xì)則:項(xiàng)目
2025-08-02 23:44