【總結】附件:大唐國際再生資源班組建設管理考評細則(試行)為進一步加強公司班組建設管理工作,逐步實現(xiàn)班組建設的制度化、規(guī)范化、標準化,根據(jù)《中國大唐集團公司班組標準化管理辦法》,結合公司的實際,特制訂本考評細則。一、班組建設考評范圍(一)本細則考評涉及范圍包括:生產(chǎn)部、設備部、質(zhì)保部、物資部、后勤等部門所轄各班組。(二)檢修部參照本細則的考評標準,結合自身班組建設實際,制定相應的
2025-04-15 01:34
【總結】道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評方法和考評實施細則考評類目考評項目考評方法標準分值考評標準得分扣分項否決項一、安全目標35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標;查資料:。安全生產(chǎn)方針以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構確定的方針為基準,可以在法律規(guī)定框架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。安全控
2025-04-13 01:04
【總結】炫我色彩社團考評細則為了更好地引導、管理我校學生社團活動,激發(fā)學生社團的潛力,調(diào)動學生社團的競爭意識,保持學生社團的生機和活力,促進社團競爭的公平、公正和公開,特制訂炫我色彩社團活動考評細則。一、考評內(nèi)容考評將社團工作分為三大項。三大項內(nèi)容分別為:社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作部分考核項目、社團活動部分考核項目。注意事項:學校對社團的考核
2024-11-26 21:42
【總結】員工績效考評實施細則第一部分績效考評管理一、績效考評的原則1)公正客觀的原則。2)全面的原則。3)準確的原則。4)及時的原則。5)節(jié)約的原則。6)便于操作的原則。二、工作績效的四個主要衡量標準1)工作行為。2)工作成果。3)工作能力。4)工作態(tài)度。三、如何設置績效考評項目1)現(xiàn)行績效考評項目設置的缺點如下:A、考
2025-06-29 22:42
【總結】集團公司2013年HSE管理體系考評細則(合計1000分)-76-/77一級要素二級要素集團考評要求集團各企業(yè)應達到的標準考評方法考評標準扣分情況得分小計不給分項扣分項1目標(30分)目標合規(guī)性(12分)1、應依據(jù)國家法律法規(guī)和集團公司2013年安全環(huán)保目標責任書,結合企業(yè)實際
2025-04-12 00:19
【總結】供應商日常考評細則第一章總則第一條本細則是《物資供銷公司供應商管理暫行辦法》的配套實施細則。第二條供應商日??荚u,以月度日常考核記錄為基礎,累積劣跡計分,半年階段性小結考評,年度一次性總評??荚u結論定期公示。第三條評議格次:累計計分10分以下為優(yōu)秀、10-25分良好、25-30分為一般、30-60分及以上的為差。第四條供應商日??荚u格次,作為年度供應商綜合評
2025-04-12 01:02
【總結】 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評制度及考評細則 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評制度及考評細則???第一章??總??則 第一條??為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平,依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章...
2025-01-17 00:00
【總結】 第1頁共7頁 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評制度及考評細則 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評制度及考評細則 第一章總則 第一條為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德 素質(zhì)和醫(yī)療服務水平,依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)...
2025-09-10 17:40
【總結】醫(yī)德醫(yī)風考評制度及考評實施細則 第一章 總則 第一條 為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平,建立 對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束,健全醫(yī)德醫(yī)風教育、監(jiān)督、考評長效...
2025-09-29 22:25
【總結】第一篇:星級班級考評細則參考 臨沂西郊實驗學校柳青苑校區(qū)星級班級考評細則 一、指導思想 為進一步完善學校德育工作評價體系,推進養(yǎng)成教育的深入開展,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我約束的能力,特制...
2024-11-19 02:15
【總結】第一篇:文明監(jiān)督考評細則 校園文明監(jiān)督工作考評細則 為了提高對校園文明監(jiān)督工作的思想認識,充分調(diào)動文明監(jiān)督員的積極性、主動性,進一步分解任務,量化責任,保證校園文明監(jiān)督員能大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督、專心...
2024-11-08 01:05
【總結】第一篇:教師績效工資考評細則 李集鎮(zhèn)中心小學教師績效工資考評細則 為了深化我校教育教學改革,加強校園文化建設,提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)上級有關學校教師績效工資實施辦法的精神,本著“不勞不得,多勞多得...
2025-10-08 17:09
【總結】第一篇:考評辦法實施細則 南昌縣司法局2010年全縣司法所工作目標管理及量化考評辦法實施細則 一、普法依法治理、法治縣創(chuàng)建工作 1、法律法規(guī)普及率:由參與縣“五五”普法依法治理考核驗收(或工作督...
2024-11-14 22:09
【總結】第一篇:小學教師考評細則 一、德(10) 1、積極參加政治學習,不缺勤,按時上交政治學習筆記心得體會。(得5分)有遲到早退者,。無故曠會者一次扣1分,筆記體會不按時上交者,,不交者一次扣1分,扣完...
2024-11-09 17:54
【總結】機關基層黨建工作考評細則解讀一、健全基本組織(10分)指標1-1:一個黨組織網(wǎng)絡(7分)指標1-1-1:科學合理設置基層黨組織,建立黨組織網(wǎng)絡圖或臺賬;黨組織按期換屆選舉,程序規(guī)范。(7分)要求做到:(1)黨組織設置批文;(2)
2025-05-03 02:11