外部培訓(xùn)管理制度-wenkub
2023-04-22 23:06:12 本頁面
【正文】 訓(xùn)的應(yīng)于受訓(xùn)日期七天前送交人力資源本部，屬于外聘講師到廠培訓(xùn)的應(yīng)于培訓(xùn)開始日期十五天前送交人力資源本部，逾期不予辦理。：包括培訓(xùn)師個(gè)人基本情況、擅長課程、曾輔導(dǎo)過的企業(yè)等。、新技術(shù)、新設(shè)備等引進(jìn)所需要的外派培訓(xùn)或外聘講師到廠培訓(xùn)。2 適用范圍公司所有外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)。3 定義:無4 權(quán)責(zé)。，擬參加外派培訓(xùn)或聘請外部講師到廠培訓(xùn)的相關(guān)人員填寫《培訓(xùn)申請表》，由經(jīng)理級(jí)（含）以上主管審核后交人力資源本部審批，人力資源本部根據(jù)公司實(shí)際及外部培訓(xùn)適用情形進(jìn)行評審，確定外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和外聘講師。，按公司出差相關(guān)規(guī)定核算差旅費(fèi)。，無故不參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)者，經(jīng)查實(shí)予以記小過以上處分，并自付全部培訓(xùn)費(fèi)用。，人力資源本部將根據(jù)情況對講師教學(xué)效果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為是否再次聘請及以后公司選擇外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的依據(jù)。三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：培訓(xùn)費(fèi)用指培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。九、雙方約定的其它事宜：十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前由甲方替乙方預(yù)付。甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)單位的規(guī)定。培訓(xùn)期滿后，乙方在公司服務(wù)期間，因違紀(jì)等重大過錯(cuò)被辭退，或乙方提前離職，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方相應(yīng)的費(fèi)用：（1）培訓(xùn)費(fèi)用200元（含）以下，服務(wù)期限為兩個(gè)月。（3）培訓(xùn)費(fèi)用500元（不含）~1000元（含），服務(wù)期限為六個(gè)月。（5）培訓(xùn)費(fèi)用3000元（不含）~5000元（含），服務(wù)期限為二年。注：本合同中的“服務(wù)期限”指乙方在培訓(xùn)結(jié)束之日起必須為甲方提供服務(wù)的時(shí)間，本合同規(guī)定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同規(guī)定的服務(wù)期限不同，分別按各自規(guī)定執(zhí)行。十、雙方約定的其它事宜：十一、本合同自雙方簽字之日起生效。八、本合同一式兩份，甲、
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