員工關系的管理與輔導-資料下載頁

【總結】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理徐沁/執(zhí)行董事盛高咨詢主要內(nèi)容1、現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)2、部門組織設計與職位分類3、人員甄選與面試技能4、員工的管理與輔導5、目標管理與績效考核6、激勵與留住優(yōu)秀員工7、員工培訓與建立學習型組織現(xiàn)代人力資源管理的崛起與發(fā)展人力資源的戰(zhàn)略作用

2025-01-01 06:00

企業(yè)和諧的員工關系管理-資料下載頁

【總結】講師:禹志溫州市三信管理咨詢有限公司主辦2022年.EMBA，AITA職業(yè)培訓師.亞太人力資源研究所副研究員國際績效改進協(xié)會（ISPI）會員中國企業(yè)聯(lián)合會講師團簽約講師北大企業(yè)家高管培訓中心特聘教授步步為贏國際訓練機構首席培訓師曾于日本松下,香港永成國際，上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔任

2025-01-11 06:24

員工關系管理的意義概論-資料下載頁

【總結】1員工關系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗學習現(xiàn)代管理?從、角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素：健全的組織管理體系（如）適用于企業(yè)和國情的體系機制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化

2025-01-01 06:27

員工關系管理的法律細節(jié)-資料下載頁

【總結】勞動法規(guī)與員工關系細節(jié)管理1發(fā)言：韓智力中國勞動保障報社法律事務中心主任中國管理科學研究院勞動法研究所副所長中國人民大學勞動關系研究所客座研究員中國政法大學民商經(jīng)濟法學院兼職教授武漢大學人力資源研究中心客座教授中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心客座教授2

2024-12-30 12:49

員工關系管理手冊范本-資料下載頁

【總結】......XXXXXX有限公司員工關系管理手冊人力資源部2016年11月學習參考目錄一、員工入（離）職及勞動合同管理 1（一）員工入職管理 1（二）員工離職管理 1（三）勞動合同管理 1二、社會

2025-04-18 03:43

員工勞動關系管理規(guī)程-資料下載頁

【總結】福州普惠物業(yè)管理有限公司★第七章員工勞動關系管理規(guī)程編號：Q/PH-WD01—07行政管理作業(yè)指導書第A版0次修改2003年1月1日生效第1頁共4頁1目的依照《勞動法》暨相關的法律法規(guī)、規(guī)定公司管理制度，保障勞、企雙方合法權益和公司生產(chǎn)、服務工作正常進行。2適用范圍適用于對本公司員工的招聘、使用、解聘和辭退工作的管理

2025-04-12 05:52

員工關系管理辦法-資料下載頁

【總結】......員工關系管理辦法為進一步完善公司員工關系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關系，特制定本辦法。本辦法適用于公司所有在職員工，包括試用期員工、臨時工。人事行政部員工關系專員為專職管理人員，公司每一位管理者也應主動配合做好員工關系管理工作。員工關系管理內(nèi)容列表序號事項具體內(nèi)容1勞動關系管理

2025-04-07 23:04

江蘇自考員工關系管理-資料下載頁

【總結】1高綱1346江蘇省高等教育自學考試大綱30466員工關系管理南京大學編江蘇省高等教育自學考試委員會辦公室2Ⅰ課程性質(zhì)與課程目標一、課程性質(zhì)和特點員工關系管理課程是江蘇省高等教育自學考試人力資源管理

2024-11-07 23:04

員工關系管理培訓方案-資料下載頁

【總結】目錄1.課程建議主題.....................................................................................................................................................32.課程背景.....................

2025-08-07 23:26

辭退后員工關系管理-資料下載頁

【總結】辭退員工管理與辭退面談技巧講義★課程對象——誰需要學習本課程?★人力資源經(jīng)理、主管、員工★企業(yè)高層領導、部門經(jīng)理及主管★課程目標——通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉變?1.1.????????了解辭退員工管理的標準2.2.? 

2025-04-15 01:01

員工關系管理案例集-資料下載頁

【總結】《員工關系管理》案例集目錄：合同不能隨便解除，還是正當維權？，參與管理“職工持股計劃”？《員工關系管理》案例集1.朱某訴中國機電設備總公司追索勞動報酬糾紛案朱某訴中國機電設備總公司追索勞動報酬糾紛案2003年3月3日，

2025-05-12 00:20

員工關系管理cxy-資料下載頁

【總結】第八章員工關系管理教學目標：1、了解現(xiàn)代員工關系管理的意義。2、了解基本的員工關系管理。3、了解員工沖突的含義與類型。4、理解員工關系管理的基礎和主要內(nèi)容。5、掌握員工沖突解決的常用策略。6、掌握員工滿意度評估與提升的方法。教學方法：講授法；案例分析法教學重點：1、員工關系管理的主要內(nèi)容。2、員工沖突解決策略。3、員工滿意度

2025-04-17 07:53

員工關系管理員工投訴和員工違紀管理-資料下載頁

【總結】第二節(jié)：員工投訴和員工違紀管理80后男人制作2本節(jié)學習目標如何處理員工投訴與員工違紀3一.員工投訴受理程序?1、投訴狀況：?投訴狀況不多、今年到目前為止還沒有超過10起?投訴原因。大多數(shù)是投訴管理粗暴、裙帶關系等，一般的員工投訴都抱有魚死網(wǎng)破的心理?2、處理程序：?安撫投訴的員工

2025-01-11 07:54

員工關系管理文獻綜述-資料下載頁

【總結】員工關系管理文獻綜述前言員工關系，其基本含義，是指管理方與員工及團體之間產(chǎn)生的，由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權利關系的總和，并受到一定社會中經(jīng)濟、技術、政策、法律制度和社會文化背景的影響。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)的競爭越來越激勵。而企業(yè)在產(chǎn)品或服務市場上的競爭力量的強弱在很大程度上取決于企業(yè)是否有一個和諧的員工關系體系。所以，員工關系管理正在被越來越多企業(yè)所重視。在當前

2025-08-11 12:20

員工關系管理教案范例-資料下載頁

【總結】教案課　時　授　課　計　劃課次序號：22一、課　　題：第九講員工關系管理二、課　　型：課堂講授三、目的要求：、特點；、內(nèi)容；；四、重點、難點：教學重點：員工關系管理的含義、內(nèi)容教學難點：勞動關系調(diào)整模式五、教學方法及手段：講授、討論、案例、多媒體教學六、參考資料：[1]戴良鐵劉

2025-05-12 00:24

員工關系管理書面合約的管理整合管理-文庫吧

員工關系管理書面合約的管理整合管理-wenkub

員工關系管理書面合約的管理整合管理(已修改)

員工關系管理書面合約的管理整合管理(編輯修改稿)