【總結(jié)】XX油田服務(wù)股份有限公司職工休假管理辦法一、適應(yīng)范圍本辦法規(guī)定了公司員工請(銷)假程序、休假條件、休假及休假期間待遇等。本辦法適用于公司全體員工。二、管理辦法(一)總則為規(guī)范管理,保護(hù)職工身心健康,調(diào)動員工工作的積極性,根據(jù)《勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。(二)請銷假程序1.職工請假,由職工本人填寫《請假條》,經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效
2025-04-07 23:15
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法詳情內(nèi)容如下: 第一條 為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,...
2025-01-13 22:14
【總結(jié)】安徽省煤田地質(zhì)系統(tǒng)職工技能大賽焊工比賽技術(shù)文件安徽省煤田地質(zhì)系統(tǒng)職工技能大賽組委會二零一零年七月目錄一、競賽任務(wù)………………………………………………1二、要求……………………………………………………1附件一:焊接試件射線底片評分標(biāo)準(zhǔn)……………………5附件二:試件外觀檢查項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)………
2025-04-17 00:33
【總結(jié)】熱工專業(yè)職工技能大賽理論模擬考試卷姓名:單位:郵編:地址
2025-06-24 22:01
【總結(jié)】第一篇:首屆職工技能比武大賽 城軌公司舉辦首屆職工技能比武大賽 本報(bào)武漢訊:為進(jìn)一步推進(jìn)全公司的崗位練兵、技能比武活動的開展,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,8月23日中鐵十一局城軌公司第一屆職工崗位技能...
2024-10-13 17:45
【總結(jié)】 第1頁共2頁 職工技能大賽技術(shù)比武開幕詞 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 在這陽光明媚、萬物競相的美好季節(jié)里,集團(tuán)公司首屆 職工技能大賽瓦斯操作工技術(shù)比武,經(jīng)過大會工作人員的精 心籌備于今天在我礦隆...
2024-09-22 21:15
【總結(jié)】正文:職工技能大賽主持詞 職工技能大賽主持詞 尊敬的各位老師、同仁,親愛的家人們: 大家好,歡迎家來到第二屆廚師技能賽比賽現(xiàn)場,我是今天比賽的主持人。首先,由我向家介紹一下今天到場的評老師,他們...
2024-10-26 04:32
【總結(jié)】某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn),緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革,為提高公司綜合實(shí)力,致力于開發(fā)、服務(wù)公司人力資源,加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國際競爭力的海上油田服務(wù)公
2025-04-08 11:36
【總結(jié)】企業(yè)職工申請職業(yè)技能提升補(bǔ)貼操作指南1.登錄淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:)2.在服務(wù)指南板塊,點(diǎn)擊“參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼”(如圖一)圖一3.進(jìn)入“參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼”界面(如圖二)圖二4.點(diǎn)擊“職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請”,進(jìn)入信息填寫和申請界面(如圖三)。圖三5.信息填寫完成后,點(diǎn)擊“申請”按鈕(如圖四)2
2025-07-07 12:38
【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)前言?管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最大的福利?培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理六大模塊中的重要組成部分。?課程包括以下五個部分:培訓(xùn)的基本知識;培訓(xùn)制度;培訓(xùn)規(guī)劃;培訓(xùn)管理;培訓(xùn)效果評估;一些著名公司的案例第一部分培訓(xùn)基本知識?培訓(xùn)的定義?培訓(xùn)的作用?培訓(xùn)的原則
2025-02-21 11:31
【總結(jié)】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理第19講主講教師:孫虹精品資料網(wǎng).?第四章職務(wù)管理§1職務(wù)分析§2職務(wù)說明書§3職務(wù)評價(jià)§4職位分類精品資料網(wǎng).?§1職務(wù)分析一、職務(wù)分析的
2025-02-21 11:34
【總結(jié)】**企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)職工持股會試行辦法第一章總則第一條為了適應(yīng)建立**企業(yè)制度的需要,規(guī)范職工持股會的組織和行為,保護(hù)職工持股會及會員、企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,參照《中華人民共和國公司法》,制定本辦法。第二條建立職工持股會,是為職工向企業(yè)投資提供適宜的途徑,調(diào)動職工積極性,提高職工對企業(yè)管理的參與度,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第三條本
2025-04-12 05:42
【總結(jié)】各省市企業(yè)職工持股試行辦法比較 職工持股制度是伴隨著股份經(jīng)濟(jì)和股份合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的新生事物,它對于尋求公有制在新的社會經(jīng)濟(jì)條件下的實(shí)現(xiàn)形式,完善與社會主義市場相適應(yīng)的所有制結(jié)構(gòu),促進(jìn)國有中小企業(yè)改革等方面是一種有益的探索。黨的十五大和黨的十五大四中全會都強(qiáng)調(diào)按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。這為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的收入分配制度,推行
2025-04-12 02:04
【總結(jié)】編制說明為了適應(yīng)通化一建實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的施工生產(chǎn),完善企業(yè)的管理制度,依據(jù)通化一建實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全《管理手冊》、《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》GB/T50358-2020、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》GB/T50430-2020、《施工企業(yè)工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》JGJ/T198-2020、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范
2025-09-04 07:14
【總結(jié)】農(nóng)場職工管理辦法(討論稿)為規(guī)范和完善團(tuán)場用工管理制度,逐步造就一支有共同的理想信念、崇高的奮斗目標(biāo)、合格的生產(chǎn)技能、良好的道德風(fēng)尚、嚴(yán)密的組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍,使團(tuán)場逐步建立起勞動合同健全、勞動關(guān)系和諧、職工隊(duì)伍穩(wěn)定的新型勞動用工制度。根據(jù)《兵團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)勞動用工管理工作的意見》文件精神,結(jié)合農(nóng)場實(shí)際,制定本辦法。第一條本辦法所稱農(nóng)場全民所有制職工,是指團(tuán)場與其辦理了招錄手續(xù),簽
2025-04-12 12:07