上海供電公司非班員類行為規(guī)范考評表-wenkub
2023-04-22 22:39:35 本頁面
【正文】 。在3分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容20%以上。 每月按標(biāo)準(zhǔn)做好班組建設(shè)工作。正常情況下，當(dāng)月完成工作量〈3分欄工作量的90%。，3分欄工作量的90%≤當(dāng)月完成工作量〈3分欄工作欄的100%；正常情況下按時保質(zhì)完成以下工作： 按規(guī)定期限完成各部門轉(zhuǎn)來的查處信息，并及時予以答復(fù)。 按規(guī)定做好班組每月安全工作。完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成當(dāng)月計劃工作欄內(nèi)任務(wù)2次或未完成工作造成不良后果的。超額完成考核期分解指標(biāo)＞110%工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延服從上級工作安排，能完成崗位工作且對布置的工作能積極主動的完成，管理符合要求在3分的基礎(chǔ)上，能對部門或本職工作和工程項目提出建設(shè)性意見和建議，且被采納2條以上，受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。在3分工作的基礎(chǔ)上有一項學(xué)習(xí)成果，能在相關(guān)的培訓(xùn)活動中獨(dú)立授課?？己巳诵彰? 部門： 職位： 。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1