萬科物業(yè)公司員工招聘及離職管理程序-wenkub
2023-04-22 22:37:53 本頁面
【正文】 從事幼教二年工作以上,相貌端正. 客戶班車司機 年齡2230歲以下,男性,身高170厘米至186厘米以上,能值晚班A牌駕駛執(zhí)照,能夠診斷處理簡單故障. 辦公室司機 2226歲,男性, ,具有一定行政與 公關知識. 北京萬科城市花園物業(yè)管理公司質量體系 文件名稱員工招聘錄用及離退職管理程序文件編碼頁修改碼0批準生效日期 1997年6月18日第2頁共 5 頁 技術工人基本條件 2228歲,身體健康,相貌端莊,技工以上學歷,二年以上相關工作經 驗,能獨立操作. 技術領班基本條件 2530歲,身體健康,中等專業(yè)學校以上學歷,從事相關技術工作三年 以上,從事領班工作一年以上. 技術管理知識較全面,物業(yè)設施保養(yǎng)維修經驗較豐富,能帶班,具有 開放性心態(tài). 技術專業(yè)主管(工程師)基本條件. 2535歲,身體健康,大專以上學歷,從事本技術工作五年以上,從 事技術管理工作二年以上. 技術管理知識全面,較強的協調管理能力. 擬提升部門經理、副經理、總經理助理職位招聘基本條件. 2535歲,身體健康,相貌端莊,大專以上學歷,三年以上物業(yè)管理相 關經歷,管理知識全面,溝通協調控制管理能力較強,管理的敏感度 較高,具有開放性心態(tài). 各類人員必須是能勤勞奉獻、敬業(yè),責任感和服務意
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