高管及相關(guān)職位指標庫050922-wenkub
2023-04-22 22:34:19 本頁面
【正文】 ，一般為C，比較不滿意為D，很不滿意為E考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：以上標準根據(jù)工作需要和個人情況進行調(diào)整，并且要逐步過渡到量化考核的狀態(tài)去?？己苏呖偛脭?shù)據(jù)來源相關(guān)人員考核周期月度考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C考核標準：非常滿意為A，比較滿意為B，一般為C，比較不滿意為D，很不滿意為E考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：該指標盡量細化，并逐步過渡到量化考核的狀態(tài)中去?？偛弥恚ㄖ鞴苜Y源采購）績效考核指標定義編號：0001指標名稱采購計劃完成率指標定義考核期內(nèi)，采購計劃（量）的完成情況，等于實際采購量除以計劃采購量。編號：0004指標名稱業(yè)務(wù)問題處理情況指標定義考核期內(nèi)，主管領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)方面問題處理的效果?？己苏呖偛弥恚ㄖ鞴苜Y源采購）數(shù)據(jù)來源相關(guān)人員考核周期月度考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C考核標準：非常滿意為A，比較滿意為B，一般為C，比較不滿意為D，很不滿意為E考核得分：~、~、~、~、E得分為0~操作說明：該指標盡量細化，并逐步過渡到量化考核的狀態(tài)中去。編號：0003指標名稱風險控制滿意度指標定義考核期內(nèi)，分管領(lǐng)域風險控制（應(yīng)收款、先發(fā)貨、合同等）是否出現(xiàn)較大失誤。考核者總裁數(shù)據(jù)來源財務(wù)管理部及相關(guān)人員考核周期
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