以mattel公司為核心之供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任講解報(bào)告-wenkub
2023-06-01 01:54:06 本頁面
【正文】 IMCO本身的學(xué)術(shù)顧問群共同開發(fā)出一系列的標(biāo)準(zhǔn)，用來衡量與評估是否符合 GMP的規(guī)定。 ? 外部監(jiān)督團(tuán)隊(duì)在查核報(bào)告公開前要有完整的判斷。 16 全球製造準(zhǔn)則 GMP （ Global Manufacturing Principles） ? 簡介 ? Mattel在 1997年 11月宣布設(shè)立全球製造規(guī)範(fàn) GMP，涵蓋的議題包括工資與工時(shí)、童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視、工會(huì)組織、法律與道德的商業(yè)慣例、產(chǎn)品安全與商品的品質(zhì)、環(huán)境保護(hù)、以及對當(dāng)?shù)匚幕?、價(jià)值、和傳統(tǒng)的尊重。, and Winnie the Pooh 15 Business Responsibility amp。 .Big Blue House?, Blue39。, Polly Pocket!TM, and Diva StarzTM ? 嬰兒及幼稚園產(chǎn)品： FisherPrice toys, Little People174。,Max Steel174。 10 Fisher Price174。 6 Hot Wheels174。 ? 世界最知名的嬰兒及幼稚園小朋友玩具 ? FisherPrice174。他是在 20xx年 5月加入 Mattel公司，先前在牛皮紙食品股份有限公司 (世界最大的美國包裝食物公司 )擔(dān)任總裁兼 CEO，有 23年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。1 以 Mattel公司為核心 之 供應(yīng)鏈的社會(huì)責(zé)任 2 Agenda ? Mattel公司簡介 ? 成立背景 ? 營運(yùn)理念及領(lǐng)導(dǎo)人 ? 產(chǎn)品 ? 全球分公司 ? 事業(yè)單位 ? 企業(yè)責(zé)任及相關(guān)社群 ? GMP簡介 ? MIMCO團(tuán)隊(duì) ? 查核 工具 ? GMP基本準(zhǔn)則 ? 查核結(jié)果 ? 問題討論 3 公司成立背景 ? Mattel是世界最大的玩具公司，在 1945年成立於南加州， 由 Ruth和 Elliot Handler夫婦 及 Harold Matson共同創(chuàng)立，當(dāng)時(shí)只是一家在的車庫裡的小工廠。 5 知名品牌 ? 世界最暢銷的娃娃 ? Barbie174。 ? 在美國，平均每戶有幼稚園小孩的家庭裡，都至少有 12件 FisherPrice174。 7 Matchbox174。 11 公司位置全球分布圖 12 北美洲、中南美洲 13 歐洲、亞太地區(qū) 14 事業(yè)單位 (Business Units)： ? 為了確保公司的產(chǎn)品能廣受喜愛，並且被世界各地的父母及小孩認(rèn)同， Mattel將整個(gè)公司分成三個(gè)事業(yè)單位，各自致力於其專供領(lǐng)域： ? 男孩、娛樂、遊戲和猜謎產(chǎn)品： Hot Wheels174。, Harry Potter, and UNO174。, Power Wheels174。s Clues?, and Disney174。 Community Involvement ? 企業(yè)責(zé)任 ? Mattel相當(dāng)注重對於員工的工作環(huán)境、健康、安全方面的細(xì)心管理，並將顧客、鄰居 (neighbors)等，視為最高優(yōu)先等級和最重要的關(guān)鍵元素，全部納入它們健全的企業(yè)責(zé)任當(dāng)中。 ? Mattel要求自己和他的策略夥伴和主要的供應(yīng)商來共同遵守所有 GMP的規(guī)定，承諾成為優(yōu)良的企業(yè)公民與負(fù)責(zé)任的公司。 ? Mattel邀請 CUNY的 Sethi教授來組成這個(gè)查核團(tuán)隊(duì)，Sethi博士和他的團(tuán)隊(duì)成員也共同開發(fā)出實(shí)施 GMP的系統(tǒng)與程序，其中包括可靠的監(jiān)督與公開報(bào)導(dǎo)查核結(jié)果的系統(tǒng)與程序。 20 這些標(biāo)準(zhǔn)要符合以下三項(xiàng)準(zhǔn)則： ? 可量化的（ quantifiable）與客觀的（ objective） ? 成果導(dǎo)向（ outeoriented）。就長期而言， Mattel期許每家工廠都能符合，甚至是超過當(dāng)?shù)氐淖罴旬a(chǎn)業(yè)典範(fàn)。 ? 在 MIMCO完整的判斷下，為了使遵行 GMP的情況更明確，也能加入更多的樣本到查核樣本中。 ? 接著由 MIMCO與工廠管理人在會(huì)議中針對觀察的結(jié)果作進(jìn)一步的澄清與解釋。 25 實(shí)地查核 ? 查核時(shí)間約 2到 3天，由 8到 12個(gè)人組成。 26 實(shí)地查核 (cont.) ? 員工一對一的面談 ? 由 3到 4人受過專業(yè)訓(xùn)練與經(jīng)驗(yàn)豐富的訪談員（ Verite Inc.）擔(dān)任，這些訪談員必頇是熟悉工廠當(dāng)?shù)氐恼Z言，對於員工當(dāng)?shù)氐奈幕c傳統(tǒng)也有高度的敏感度。 ? GMP要求提供員工安全和平等的對待，各地的工廠要保護(hù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，並尊重當(dāng)?shù)氐奈幕c道德的差異。 29 Mattel的承諾 ? Mattel會(huì)讓營運(yùn)的工廠遵守當(dāng)?shù)氐姆膳c規(guī)定，在那些規(guī)範(fàn)還不夠健全的國家， Mattel會(huì)發(fā)展專屬於當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，以用來管理Mattel自己的營運(yùn)單位以及為 Mattel製造、裝配與配銷的廠商。加班工資率也必頇符合法律明訂的比率。 31 基本準(zhǔn)則 (cont.) ? Forced Labor ? 決不讓強(qiáng)迫或監(jiān)獄勞工來生產(chǎn)、裝配或配送Mattel的產(chǎn)品。 ? 每一個(gè)員工透過訓(xùn)練來增進(jìn)工作技能，並在現(xiàn)有員工的各個(gè)層級內(nèi)來晉升員工，沒有任何一位員工會(huì)因?yàn)槟挲g、性別、種族、或宗教的理由而喪失晉升的機(jī)會(huì)。 34 基本準(zhǔn)則 (cont.) ? Living Conditions ? Dormitories ? 通風(fēng)設(shè)備 、 衛(wèi)浴設(shè)施 、 可上鎖的儲(chǔ)物櫃 、 熱水 供應(yīng)、與環(huán)境的整潔與安全 ? Canteens ? 餐廳職員必頇穿著乾淨(jìng)的衣服和適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)備提供食物。在無法完全免除危險(xiǎn)的情況下，需要提供個(gè)人保護(hù)設(shè)備並教導(dǎo)員工如何使用。低於1000人的工廠，頇有 15分鐘內(nèi)能抵達(dá)並提供救助的醫(yī)療院所。 ? 災(zāi)害發(fā)生時(shí)，員工要有緊急應(yīng)變的能力。 ? 化學(xué)氣體與噪音對週遭環(huán)境的干擾應(yīng)
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