【總結(jié)】......新員工入職安全培訓(xùn)教材主編:王金龍審核:??『E鷾?zhǔn):翟宏躍石寶鐵礦集團(tuán)公司安全部二〇一六年六月一日目錄第一講,安全生產(chǎn)基本知識(shí) 3第二講,基本權(quán)利和義務(wù) 5
2025-04-01 23:49
【總結(jié)】入社員工培訓(xùn)教材各位新入社的員工先讓我們談一下:ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是在什么背景下產(chǎn)生的? 1972年,聯(lián)合國(guó)在瑞典斯德戈?duì)柲φ匍_(kāi)了人類(lèi)環(huán)境大會(huì)。大會(huì)成立了一個(gè)獨(dú)立的委員會(huì),即“世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)”。該委員會(huì)承擔(dān)重新評(píng)估環(huán)境與發(fā)展關(guān)系的調(diào)查任務(wù),歷時(shí)若干年,在考證大量
2025-04-01 23:21
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)需表格l新員工崗位培訓(xùn)表(表一)l新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)
【總結(jié)】第六章勞動(dòng)關(guān)系管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與員工之間的關(guān)系是勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同制度為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為、保障雙方的正當(dāng)權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)人力資源管理工作中的員工招收、錄用、企業(yè)內(nèi)人力資源的配置調(diào)整等項(xiàng)事務(wù),在勞動(dòng)關(guān)系管理中表現(xiàn)為勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止,這些都屬于勞動(dòng)法律行為。因此,都必須依照嚴(yán)格的程序,按照有關(guān)法
2025-06-29 00:33
【總結(jié)】外婆人家梅村店員工培訓(xùn)講義第一章服務(wù)禮儀 良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會(huì)給客人留下深刻的印象和就餐時(shí)良好感受?! 《Y儀從個(gè)人修養(yǎng)角度來(lái)看,是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來(lái)看是接人待物的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)做法;從交際的角度來(lái)看是人際交往中適用的一種藝術(shù),是一種交際方式或方法;從審美的
2025-04-06 05:55
【總結(jié)】生鮮處員工培訓(xùn)大綱1、生鮮處主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2、生鮮課主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3、生鮮理貨員儀容儀表及服務(wù)禮儀4、生鮮商品陳列規(guī)范5、生鮮商品訂貨、上貨作業(yè)規(guī)范6、生鮮商品鮮度的管理7、生鮮商品市調(diào)作業(yè)規(guī)范8、生鮮商品定
2025-04-06 04:37
【總結(jié)】新員工鉗工培訓(xùn)教材目錄第一章鉗工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)第一節(jié)鉗工定義和安全事項(xiàng)第二節(jié)鉗工工器具簡(jiǎn)介第三節(jié)公差專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)第四節(jié)工件制作工藝第一章鉗工概述第一節(jié)鉗工工作的主要內(nèi)容鉗工大多是在鉗工臺(tái)上用手工工具為主對(duì)工件進(jìn)行加工的。手工操作
【總結(jié)】7/7基本禮儀培訓(xùn)教材一、目的:為使公司員工在日常工作和生活中行為有所規(guī)范,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,形成良好的企業(yè)形象。二、適應(yīng)范圍:深圳市千亦禾儲(chǔ)運(yùn)有限公司三、培訓(xùn)方式:理論與實(shí)訓(xùn)四、培訓(xùn)人:張煜晨五、培訓(xùn)內(nèi)容:第一部分生活禮儀1.儀容:1-1頭發(fā):男:前不過(guò)眉,側(cè)不過(guò)耳,后不過(guò)領(lǐng);整潔干凈
2025-04-06 02:13
【總結(jié)】第一章中國(guó)石油的歷史、發(fā)展及現(xiàn)狀第一節(jié)中國(guó)石油的歷史發(fā)展及演變中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司:成長(zhǎng)于中國(guó)石油工業(yè)發(fā)展變革的歷史,延續(xù)著中國(guó)石油工業(yè)的輝煌歷程,秉承著中國(guó)石油工業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的價(jià)值理念和精神財(cái)富,以團(tuán)結(jié)開(kāi)拓的精神和高度的社會(huì)責(zé)任感,不斷創(chuàng)新和自我完善,迎接新的挑戰(zhàn)。1、CNPC成立前的中國(guó)石油工業(yè)中國(guó)是世界上最早發(fā)現(xiàn)和利用石油及天然氣的國(guó)家,但是中國(guó)石油工業(yè)的迅猛發(fā)展則是
2025-04-06 03:37
【總結(jié)】1生產(chǎn)部培訓(xùn)教材2目錄第一章入職員工心態(tài)教育????????????????????5~26第一節(jié)新進(jìn)員工五大誤區(qū)?????????????????????????5~13第二節(jié)五種心態(tài)---
2025-07-30 09:33
【總結(jié)】員工管理員工管理課程大綱?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代成功法則?改變管理的理念?員工思維觀念的了解?員工性格分析?員工行為分析?員工成熟度掌握?知識(shí)員工的管理?經(jīng)理人員性格分析?經(jīng)理人員行為分析?領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)帶?激勵(lì)方法與技巧?領(lǐng)導(dǎo)效率的類(lèi)別?員工的四種積極性?職業(yè)
2025-01-03 15:39
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材?安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來(lái),從報(bào)紙、電視等新聞媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。根據(jù)統(tǒng)計(jì),90%以上的事故,都是人的不安全行為造成的。安全工作的好壞取決于每一位職工的安全意識(shí)和技能水平,而工作崗位的安全生產(chǎn),是整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),只有切實(shí)抓好每個(gè)工作崗位的安
2025-08-04 16:58
【總結(jié)】充值卡申購(gòu)表NO。此表由購(gòu)人填寫(xiě)簽名人:年月日充值卡發(fā)放登記表A-002申購(gòu)人身份證號(hào)碼工作單位單位地址購(gòu)卡人
2024-11-04 05:28
【總結(jié)】合作協(xié)議書(shū)甲方:******乙方:******甲乙雙方在互惠互利的原則上,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:1.乙方租賃甲方一間客房、一間辦公室、一間健身房作為成立健身俱樂(lè)部的場(chǎng)地,進(jìn)行推廣“魅力在線(xiàn)”健身活動(dòng)。乙方自行備齊必要的辦公設(shè)施設(shè)備,在不影響甲方任何建筑結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,自行布置場(chǎng)地。2.乙方必須配備德才兼?zhèn)涞慕叹殕T。在遵守甲方會(huì)館一切規(guī)章制
2024-11-07 19:13
【總結(jié)】員工禮儀培訓(xùn)決裁承認(rèn)擔(dān)當(dāng)Group長(zhǎng)副總經(jīng)理總經(jīng)理協(xié)助人事財(cái)務(wù)總務(wù)采購(gòu)經(jīng)理2023年8月21日CONTENT?禮儀的概念和本質(zhì);?學(xué)習(xí)禮儀的目的;?個(gè)人基本禮儀;?日常工作禮儀;?業(yè)務(wù)報(bào)告禮儀?禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往中形成的相互表示敬
2025-01-07 17:08