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正文內(nèi)容

新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容-wenkub

2023-04-21 03:36:31 本頁面
 

【正文】 ?!保?)否定自己,而不要否定客人。殷勤——熱情周到、微笑、問寒問暖。3. 掌握客人對酒店產(chǎn)品的需求心理——工作壓力、社會壓力導(dǎo)致現(xiàn)代人精神緊張。2. 客人是我們提供服務(wù)的對象,這就要求我們:(1) 不要對客人評頭論足,這是極不禮貌的行為。要知道,非消費型客人也是酒店的潛在消費型客人。(七) 酒店服務(wù)的完整性、超前性及延伸性 服務(wù)的完整性—— 服務(wù)的超前性—— 服務(wù)的延伸性—— 三、賓客關(guān)系(一) 什么是酒店客人?——凡是光顧酒店或購買酒店服務(wù)產(chǎn)品的人都是酒店的客人。知道在火災(zāi)和生命危險的情況下的反應(yīng)程序。要始終先介紹酒店內(nèi)的設(shè)施,然后再介紹酒店外的有關(guān)設(shè)施。11) 每一位員工都應(yīng)對賓客提供微笑服務(wù),并使用適當(dāng)?shù)亩Y貌用語。8) 全體員工要保證使投訴的賓客立即得到安撫,要快速行動,立即糾正問題,并在處理好問題后的20分鐘內(nèi)致電賓客,以核實一下問題是否已經(jīng)解決到了賓客滿意的程度了。4) 每一位員工都要掌握制定在每一份戰(zhàn)略計劃里有關(guān)他們的工作范圍和酒店目標(biāo)。3) 親切的送別,熱情地說再見,如果可能的話做到使用賓客的名字向賓客道別。 酒店的格言——“我們是為女士和先生提供服務(wù)的女士和先生!”實施互助合作的團(tuán)隊工作和側(cè)面服務(wù)。只有這樣,“賓客至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨才能得到落實。這些都是服務(wù)意識和質(zhì)量意識的反映。要做到這些,就需要所有的酒店員工(包括管理人員)都要有很強(qiáng)的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。10) 熟悉自己的工作、企業(yè)及有關(guān)信息——以便更好的為賓客提供服務(wù),這也是服務(wù)工作的重要組成部分。5) 經(jīng)常使用兩句具有魔術(shù)般魅力的禮貌用語——“我能幫您忙嗎?”和“不用謝!”6) 佩戴好你的名牌——是你個人身份的象征,便于客人與你溝通。1) 顧客就是上帝——客人來酒店消費,可以為酒店帶來利潤,員工的工資也有了來源。2) 酒店服務(wù)必須不斷適應(yīng)賓客實例:。但此影響卻十分不好。——我們一些“窗口”,見了熟人,熱情如火;見了上司,鞍前馬后;見了大款,眼睛發(fā)亮,熱血沸騰;見到衣帽一般者則冷若冰霜。這樣同時又維護(hù)了酒店的利益。倘若某個環(huán)節(jié)、某項服務(wù)稍出差錯,就不可能給客人提供“最美好的消費感受”。賓客的地位由此可見。而我們下班回家以后,在親戚、朋友面前說出對酒店這份工作的良好感覺,也是對酒店的一個宣傳?!恳晃环?wù)員都要充分認(rèn)識到:個人形象和言行舉止對酒店聲譽(yù)的影響都是至關(guān)重要的,都應(yīng)該令客人滿意。我們所做的一切工作,都是為客人服務(wù)。“C”即Creating(創(chuàng)造)——服務(wù)員應(yīng)想方設(shè)法精心創(chuàng)造出使賓客能享受其熱情服務(wù)的氛圍。“E”即Exellent(出色)——服務(wù)員應(yīng)將每一個服務(wù)程序、每一次微小的服務(wù)工作都做得非常出色。我們與客人的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。這一時期的酒店,設(shè)施方便、舒適、清潔、安全、服務(wù)雖較為簡單,但已日漸健全,經(jīng)營方向開始以客人為中心,飯店的價格也趨向合理。十八世紀(jì)后,隨著工業(yè)化的進(jìn)程加快和民眾消費水平的提高。二戰(zhàn)以后,歐美各地隨著經(jīng)濟(jì)形式和旅游業(yè)的不斷發(fā)展,進(jìn)入了新型飯店時期,并逐步形成了龐大獨立的酒店行業(yè)。古代飯店時期的酒店僅僅為客人提供簡單的食宿,客人往往都是擠在一起睡,服務(wù)質(zhì)量差(基本談不上服務(wù)質(zhì)量),設(shè)施也差。為了方便貴族度假者、上層人物以及公務(wù)旅游者,飯店有了較大的發(fā)展。二戰(zhàn)以后,由于經(jīng)濟(jì)繁榮,人們手里逐漸有了錢,交通工具又十分便利,從而引起對酒店需求的劇增,酒店業(yè)開始復(fù)蘇,進(jìn)入現(xiàn)代新型飯店時期,這一時期的酒店面向大眾旅游市場,許多飯店設(shè)在城市中心和旅游勝地,大型汽車飯店設(shè)在公路旁和機(jī)場附近?!?wù)質(zhì)量是酒店的生命線,是酒店的中心工作。“R”即Ready(準(zhǔn)備)——服務(wù)員應(yīng)該隨時做好為客人服務(wù)的一切準(zhǔn)備。“E”即Eye(眼光)——每一位服務(wù)員應(yīng)該始終以熱情友好的眼光關(guān)注每一位賓客,適應(yīng)賓客心理,預(yù)測賓客需求,及時提供有效服務(wù)。如果我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能夠贏得客人的興趣、尊敬、好感和贊揚(yáng),那么客人就會再次光臨我們的酒店?!腿丝偸钦J(rèn)為自己是對的,如果發(fā)生了什么不愉快的事,我們應(yīng)該原諒客人并反省自己的行為,重新衡量自己的服務(wù)?!蚨?,我們在座的每一位都應(yīng)該正視自己的角色,在各個方面嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)技能,無論是對酒店還是對自己都是意義深遠(yuǎn)的。因此我們要樹立良好的服務(wù)意識,首先要樹立“賓客至上,服務(wù)第一”的意識。這就要求我們必須時刻自覺地切換思考問題的角度,變“我想怎樣?”為“客人會怎樣認(rèn)為?”。而且在特定的場合下,員工要放下“個人尊嚴(yán)”,自覺地站在客人的立場上,設(shè)身處地,換位思考,如果酒店員工有了這種立場和觀點,即使面對愛挑剔的客人,也能從容大度,處理得當(dāng)。有這樣一個例子:在一家四星級酒店的西餐廳,有一天,來了幾位非洲客人,服務(wù)生很規(guī)范、及時的送上香巾及菜單,在旁邊等待客人點菜。所以,酒店服務(wù)人員必須牢記,只要客人來到酒店,我們就應(yīng)該一視同仁地為客人提供應(yīng)有的服務(wù),并嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程去操作。3) 更新服務(wù)觀念是提高酒店服務(wù)質(zhì)量的保證——目前,全世界有大約數(shù)十億的人從事著服務(wù)這一行業(yè),服務(wù)行業(yè)是當(dāng)今發(fā)展最快的行業(yè)。2) 微笑——微笑是一種各國賓客都理解的世界性歡迎語言。7) 要以自己經(jīng)過修飾的容貌為驕傲——時刻注意自己的形象,對自己充滿信心。(五) 樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量意識——酒店是一個服務(wù)單位,每時每刻、每一件事都是為賓客服務(wù),一定要讓客人感到,在酒店內(nèi),他們的一切正常合理的要求,都是酒店員工的職責(zé)范圍?!|(zhì)量意識往往是從細(xì)小的事情反映出來的。服務(wù)人員的服務(wù)意識和質(zhì)量意識不強(qiáng),直接影響到服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,同時也反映了員工素質(zhì)的高低。(六) 酒店質(zhì)量管理準(zhǔn)則 酒店的信條——對于酒店全體員工來說,使我們的賓客得到真實的關(guān)懷和舒適是我們最高的使命。即:員工與員工互相聯(lián)系溝通,來創(chuàng)造一種積極的工作環(huán)境。 基本準(zhǔn)則1) 要做到使每一位員工都知道、擁有和履行酒店的信條。5) 所有員工都要知道他們的內(nèi)部賓客(同事)和外部賓客(客人)的需要,這樣就可以保證按照他們的期望來提供產(chǎn)品和服務(wù),并要注意使用賓客所喜歡的便箋來記錄賓客的需要。要做一切你能做的事,決不要失去任何一位賓客。12) 無論酒店內(nèi)外,每一位員工都要成為自己酒店的大使,始終說積極的話語,不應(yīng)有消極的評論。15) 在接聽電話時要注意禮節(jié),鈴響三聲內(nèi)必須接聽,并伴隨聲音微笑,必要時要對致電者說:“請您稍等!好嗎?”不要篩選電話,在可能的情況下盡量接通電話而消除傳達(dá)的電話。18) 當(dāng)發(fā)現(xiàn)存在危險情況和設(shè)施受到損壞時,當(dāng)需要各種幫助時,你應(yīng)該及時通知你的主管。酒店客人分兩大類: 消費型客人——是指在酒店住宿、吃飯、娛樂等花錢購買酒店服務(wù)產(chǎn)品的客人。(二) 正確認(rèn)識客人1. 賓客也是人,也是有血有肉、有感情的,所以我們要注意以下幾個方面的問題:(1) 要在服務(wù)中、在人格上、在隱私上、在禮貌上尊重客人。(2) 不要與客人比高低、爭輸贏,要知道最后輸?shù)目偸蔷频旰湍?。而作為“賓客之家”的酒店就要想辦法使客人得到解脫,讓客人體驗更多的新鮮感、親切感和自豪感。(3)對待客人要求做到“善解人意”,通過察氣觀色,正確判斷客人的處境和心情,從而作出適當(dāng)?shù)姆?wù)反應(yīng)。 ——當(dāng)客人不明白你的意思時,應(yīng)該說明是自己沒說清楚,而不要說是客人沒聽清楚。(3) 大多數(shù)客人都是通情達(dá)理的?!翱腿丝偸菍Φ摹笔且驗椤翱腿司褪巧系邸?,是我們的衣食父母。例如:客人吃了飯沒付錢就走,不能因為“客人總是對的”就不收錢,而應(yīng)該禮貌的對客人說:“對不起!今天太忙,沒來得及計您的帳單,這是您的帳單。要求有商務(wù)中心、商務(wù)洽談室,適合宴請客人的零點餐廳和能提供簡便用餐的咖啡廳,客房里要有傳真機(jī)、保險箱及辦公的地方。(5) 團(tuán)隊客人——有團(tuán)隊商務(wù)客人、團(tuán)隊觀光度假客人和團(tuán)隊健身旅游客人等。如空調(diào)不靈、電梯夾住客人、房間設(shè)備無法使用等等。(4) 客人對酒店的有關(guān)政策規(guī)定不了解或誤解而產(chǎn)生投訴。(2) 認(rèn)真聽取客人投訴,不要隨意打斷客人的講述或胡亂解釋,更不要推卸責(zé)任。如果客人投訴是誤會,應(yīng)耐心向客人解釋,直到客人滿意為止。(6) 在整個處理投訴的過程中,必須自始至終保持禮貌、友善和諒解的態(tài)度,而且必須講究效率。我們長期做服務(wù)工作,很容易對一些事情視而不見、習(xí)以為常。一位客人不滿意,酒店將失去二十五位潛在的客人。 善于預(yù)見和掌握客人光顧酒店的動機(jī)與需求。 對客服務(wù)要做到言行一致,要重視對客人的承諾,不但要說得好,更要做得好,行動勝過千言萬語。這是酒店從業(yè)人員應(yīng)有的態(tài)度,也是一種服務(wù),它可以使客人感到備受尊重。 迎送禮——指服務(wù)人員迎送客人時的禮節(jié)?!僮魅p:“說話輕;走路輕;動作輕。 握手禮——在服務(wù)工作中,服務(wù)員千萬不可主動伸手與客人或上級握手?!诜?wù)接待工作中,使用禮貌用語應(yīng)做到自覺、主動、熱情、自然和熟練。因此,在與賓客談話時要掌握好音調(diào)和節(jié)奏,應(yīng)通過婉轉(zhuǎn)柔和的語調(diào),創(chuàng)造一種和諧的氣氛和良好的語言環(huán)境。4. 接受賓客吩咐時說:“聽明白了!”“清楚了,請您放心!”等。8. 由于失誤表示歉意時說:“很抱歉!”“實在抱歉!”等。13. 客人離店時說:“祝您旅途愉快!”“一路平安!”“歡迎再次光臨!”等。 稱呼一定要說:“先生/女士/小姐” 不可開過分的玩笑。 說話要簡潔、清楚、準(zhǔn)確,不要喋喋不休。 不要涉及客人不愿談的話題和隱私(如收入、年齡等)。不得模仿他人語言語調(diào)說話。1 無論你與客人多熟悉,都不可太沒身份。萬不可表現(xiàn)出異樣、呆板及不耐煩之感覺?!薄澳?!接待處。 若有留言,記
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