新員工入職培訓(xùn)試題-wenkub
2023-04-09 03:18:50 本頁面
【正文】 香港新生電機科技集團大洋電機股份公司雷仕照明比亞迪中興通訊奧迪威 以下為《考勤管理制度》試題：每空1分。請假申請單需附鎮(zhèn)級以上醫(yī)院相關(guān)證明，經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準后交人事行政部備案。主管級（含）以上人員每天實行 2 次刷卡方式，即 早上上班 ，下午下班 。忘刷卡次數(shù)不超過 2 次/月，且有部門經(jīng)理在《簽卡單》上的簽字、證明原因為“忘刷卡”（限于每次事后第二個工作日內(nèi)辦理，如部門經(jīng)理不在，可由人事行政部經(jīng)理代簽）；但超過2次者按每忘打卡一次罰款 5 元處理。員工因公不能按時刷卡應(yīng)及時向部門主管或經(jīng)理說明，部門主管或經(jīng)理有責任考核情況是否屬實，人事行政部具有監(jiān)督、調(diào)查和進一步核實權(quán)。曠工以實際曠工天數(shù)的 3 倍扣除工資。1婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別；員工本人結(jié)婚可休婚假 3 天，晚婚者婚假增加 10 天。需要提供結(jié)婚證原件（驗明），復(fù)印件（存檔），雙方身份證復(fù)印件（存檔），請假條。喪假：員工直系親屬去世，可按勞動法規(guī)定休假 3 天。二天以上，三天（含三天）部門經(jīng)理審核完畢后，需 人力資源經(jīng)理 審批。以下是《雇員證件和廠服》試題,上班時必須佩戴于廠服的左胸前(員工)或掛于胸前(職員).雇員應(yīng)妥善保管,如有損壞或遺失,須及時向人力資源部報告及辦理 補領(lǐng)手續(xù) (補辦者需交工本費 5 元/,爾后如有變化,另行通知)；如使用期限在 一年或以上 ,而雇員證損壞時,必須交還雇員證件,違者按規(guī)定罰款.新員工入職 一周 后領(lǐng)取工作服。夏季工作服一經(jīng)領(lǐng)取，公司將不予收回。員工離職，按在公司工作時間長短收取 折舊費 。未按規(guī)定著裝人員，每次罰款 10 元，行政部負責監(jiān)督以下是《獎懲制度》試題：經(jīng)濟獎勵包括獎金、獎品。“以公司名義研發(fā)新技術(shù)或成果獲得省級高新技術(shù)認證、申請專利成功者；” 根據(jù)《獎懲制度》給予 特別貢獻獎 獎勵。工作時間干與工作無關(guān)的事情者，罰款 5 元。有意漏露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)之機密者，損公肥私，嚴重者交由公安機關(guān)處理；給予 違紀辭退 處理。秘級分類：公司秘密分為三類： 絕密 、機密、
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