022寶潔的招聘流程及面試題-wenkub
2022-11-04 07:22:26 本頁面
【正文】 4．筆試。 3．網(wǎng)上申請。而同時寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進入寶潔這樣的機構(gòu)，讓我們來熟悉它的招聘流程。 從 2020 年開始，寶潔將原來的填寫郵寄申請表改為網(wǎng)上申請。 筆試主要包括 3 部分：解難能力測試、英文測試、專業(yè)技能測試。試題分為 5 個部分，共 50 小題，限時 65分鐘，全為選擇題，每題 5 個選項。 (2)英文測試。 (3)專業(yè)技能測試。對于申請公司其他部門的同學(xué)，則無須進行該項測試，如市場部、人力資源部等。面試人通常是有一定經(jīng)驗并受過專門面試技能培訓(xùn)的公司部門高級經(jīng)理。第二輪面試大約需要 60 分鐘，面試官至少是 3 人，為確保招聘到的人才真正是用人單位 (部門 )所需要和經(jīng)過親自審核的，復(fù)試都是由各部門高層經(jīng)理來親自面試。這是面試中的核心部分。 第三，討論的問題逐步減少或合適的時間一到，面試就引向結(jié)尾。 (2)寶潔的面試評價體系。 第三，請你描述 1 種情形，在這種情形中你必須去尋找相關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題并且自己決定依照一些步驟來獲得期望的結(jié)果。 第七，請你舉 1 個具體的例子，說明你是怎樣對你所處的環(huán)境進行 1 個評估，并且
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