022寶潔的招聘流程及面試題(已修改)
2024-11-09 07:22 本頁面
【正文】 寶潔的招聘流程及面試題 寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間，讓 “ 寶潔 ” 成為大學(xué)生心目中向往的公司。而同時寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進入寶潔這樣的機構(gòu)，讓我們來熟悉它的招聘流程。 寶潔的校園招聘程序 1．前期的廣告宣傳。 。 3．網(wǎng)上申請。 從 2020 年開始，寶潔將原來的填寫郵寄申請表改為網(wǎng)上申請。畢業(yè)生通過訪問寶潔中國的網(wǎng)站，點擊 “ 網(wǎng)上申請 ” 來填寫自傳式申請表及回答相關(guān)問題。這實際上是寶潔的一次篩選考試。 4．筆試。 筆試主要包括 3 部分：解難能力測試、英文測試、專業(yè)技能測試。 (1)解難能力測試。這是寶潔對人才素質(zhì)考察的最基本的一關(guān)。在中國，使用的是寶潔全球通用試題的中文版本。試題分為 5 個部分，共 50 小題，限時 65分鐘，全為選擇題，每題 5 個選項。 第一部分：讀圖題 (約 12 題 )； 第二和第五部分：閱讀理解 (約 15 題 )； 第三部分：計算題 (約 12 題 )； 第四部分：讀表題 (約 12 題 )。 整套題主要考核申請者以下素質(zhì)
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