電大公務(wù)員制度與講座試卷答案-wenkub
2022-11-03 21:39:12 本頁(yè)面
【正文】 （ 3）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（ 4）具有良好的品行；（ 5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（ 6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力。中范圍的公務(wù)員是指行政機(jī)關(guān)中的所有工作人員。 8．所謂公務(wù)員的權(quán)利，就是國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員在履行職責(zé)、 行使職權(quán) 、執(zhí)行公務(wù)的過程中，可以做出某種行為，要求他人為或者不為某種行為的許可和保障。 4．公務(wù)員制度的功能是選拔配備功能、更新功能、監(jiān)控功能 、保障功能、開發(fā)功 能和 激勵(lì) 功能。安徽電大蕪湖分校 2020— 2020 學(xué)年第二學(xué)期 《 公務(wù)員制度講座 》 期中考試試卷 姓名： 學(xué)號(hào)： 班級(jí)： 得分： 一、填空題 （每空 2 分，共 20 分） 1．公務(wù)員法是一部 部門 法。 5．公務(wù)員法中規(guī)定，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制，由 國(guó)家財(cái)政 負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 9．職位分類為國(guó)家公務(wù)員的 職務(wù)設(shè)置 提供基礎(chǔ)，為各項(xiàng)管理提供依據(jù) 。大范圍的公務(wù)員則是指受雇于國(guó)家、從事公共服務(wù)的人員。 3．公務(wù)員義務(wù)：是指國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和限制。職位包括職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)三個(gè)要素，職務(wù)是職位的核心要素。 改正：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》使用。 （ ） 3．國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。 （ ） 5．錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職務(wù)空缺。 答：公務(wù)員法的立法宗旨可以歸納為四點(diǎn)： （ 1）規(guī)范公務(wù)員管理，提高機(jī)關(guān)人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化水平。 2．簡(jiǎn)述公務(wù)員管理的原則。 （ 2）監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。即將公務(wù)員劃分為政務(wù)類和事務(wù)類，以及在事務(wù)類公務(wù)員中按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。 答：根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員應(yīng)具備以下資格條件： （ 1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 （ 5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。 答：根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員在職期間的權(quán)利有： （ 1）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件。 （ 5）對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議。 國(guó)家公務(wù)員制度 /公務(wù)員制度講座第 2 次平時(shí)作業(yè) 一、填空題（每空 2 分，共 20 分） 1．招考機(jī)關(guān)根據(jù) 報(bào)考者的考試成績(jī) 、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。 5．公務(wù)員法所涉及的職務(wù)任免制度，主要用來(lái)規(guī)范 委任 制公務(wù)員的職務(wù)任免。 9． 20 世紀(jì) 90 年代以來(lái)，西方國(guó)家對(duì)公務(wù)員制度進(jìn)行了較大的改革，在職務(wù)晉升方面主要有兩大趨勢(shì)，一是增加職務(wù)晉升的開放性，二是加強(qiáng) 績(jī)效評(píng)估 。 2．定性考核：定性考核是指考核者對(duì)公務(wù)員素質(zhì)、能力和績(jī)效進(jìn)行的諸如好和壞、優(yōu)和劣之類的概括性的綜合評(píng)價(jià)。 5．公務(wù)員紀(jì)律：公務(wù)員紀(jì)律 是指機(jī)關(guān)為保障實(shí)現(xiàn)其職能，維護(hù)機(jī)關(guān)的秩序和正
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