公務(wù)員制度講座形成性考核一參考答案-wenkub
2023-06-21 18:00:14 本頁面
【正文】 員D. 巡視員5.我國公務(wù)員法規(guī)定的職位類別不包括（D）。分）1.《公務(wù)員制度講座》形成性考核二參考答案一、單項(xiàng)選擇題（共違反公務(wù)員紀(jì)律的行為包括：違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益等。豪華辦公樓即屬于這種情況。國家有權(quán)要求公務(wù)員盡職盡責(zé)，同時(shí)也要為公務(wù)員履行職責(zé)提供應(yīng)有的工作條件保障。請(qǐng)結(jié)合《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，比如從公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)、公務(wù)員的紀(jì)律等角度進(jìn)行評(píng)論。按照批復(fù)該工程要建設(shè)8000平方米的文化大樓、3000個(gè)座位的綜合體育館、400米以上的塑膠跑道等，總面積3萬平方米，投資6185萬元?！盎菝窆こ獭背闪嗽摽h違規(guī)修建機(jī)關(guān)辦公樓的幌子。20答：（1）公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定，有利于推進(jìn)國家的民主和法制建設(shè)；（2分）（2）公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的設(shè)定，是公務(wù)員行使國家行政權(quán)力，執(zhí)行國家公務(wù)的有效約束；（2分）（3）對(duì)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的確認(rèn)，是公務(wù)員行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的有效保障；（2分）（4）對(duì)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，有利于提高公務(wù)員的權(quán)利意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；（2分）（5）對(duì)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，有利于對(duì)公務(wù)員的管理和監(jiān)督。20根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，在我國公務(wù)員是指的（ACD）的工作人員。A. 具有職位所要求的文化程度和工作能力B. 具有良好的品行C. 具有正常履行職責(zé)的身體條件D. 年齡為18周歲以上4.公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ABCD）原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。6A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放棄性10.以下可引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是（A）。A. 英國B. 美國C. 法國D. 中國6.以下（D）不屬于我國公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的職能。A. 年滿十八周歲B. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力C. 擁護(hù)中華人民共和國憲法D. 具有中華人民共和國的國籍2.30《公務(wù)員制度講座》形成性考核一參考答案一、單項(xiàng)選擇題（共分）1.西方國家公務(wù)員體制的類型不包括（D）。A. 決策職能B. 執(zhí)行職能C. 監(jiān)督仲裁職能D. 制定公務(wù)員法的職能5.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)權(quán)利（C）。A. 參加公務(wù)員錄用考試而成為公務(wù)員B. 公務(wù)員晉升C. 公務(wù)員降職D. 公務(wù)員培訓(xùn)9.道試題，共我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（BCD）。A. 公開B. 平等C. 競爭D. 擇優(yōu)3.根據(jù)權(quán)利的內(nèi)容不同，可以把公務(wù)員的權(quán)利分為（ABCD）。A. 由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利B. 政府中事務(wù)次官以下的工作人員C. 納入國家行政編制D. 依法履行公職三、簡答題（共分）1. 簡述我國公務(wù)員管理遵循的原則。（2分）四、案例討論題（共分）1.灌南是經(jīng)濟(jì)薄弱縣，在財(cái)政并不寬裕的情況下，2006年，該縣啟動(dòng)市民文化中心工程。不久，灌南人感到這個(gè)“惠民工程”的“官味”越來越濃，并不像一般意義的市民文化活動(dòng)場所。參考答案要點(diǎn)：（要言之成理，有自己的觀點(diǎn)）公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容。良好的工作條件是公務(wù)員正常履行公職、完成工作任務(wù)的保證，也有利于提高公務(wù)員的效率、提高公務(wù)員的工作質(zhì)量。公務(wù)員的義務(wù)是指國家法律對(duì)公務(wù)員必須做出一點(diǎn)行為或不得作出一定行為的約束和強(qiáng)制，即國家通過法律規(guī)定公務(wù)員所必須履行的某種責(zé)任。建造豪華辦公樓的行為，嚴(yán)重違反廉政紀(jì)律，嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)、政風(fēng)。10（A）是公務(wù)員職位的核心要素。A. 綜合管理類B. 行政執(zhí)法類C. 專業(yè)技術(shù)類D. 軍事指揮類4.我國各級(jí)政府組成人員中的正、副行政首長，任職實(shí)行（A）。A. 科員和辦事員B. 鄉(xiāng)科級(jí)正職C. 縣處級(jí)正職D. 廳局級(jí)正職8.我國是世界上最早實(shí)行考試錄用官員制度的國家，起始于我國（B）的科舉制度。30A. 職務(wù)B. 德才表現(xiàn)C. 工作實(shí)績D. 資歷2.我國公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（ABC）。A. 客觀公正的原則B. 民主公開的原則C. 注重實(shí)績的原則D. 依法考核的原則6.2答：我國實(shí)行職位分類制度對(duì)我國公務(wù)員管理和機(jī)構(gòu)體制改革產(chǎn)生了積極的作用，具體表現(xiàn)在以下幾方面：（1）為公務(wù)員的考試與任用提供了科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（2分）（2）為公務(wù)員的考核提供了參照系（2分）（3）為公務(wù)員工資待遇的確定提供了依據(jù)（2分）（4）為開展公務(wù)員培訓(xùn)提出了明確要求（2分）（5）為促進(jìn)行政體制改革提供了制度環(huán)境。（2分）四、案例討論題（共分）1.1984年12月出生的劉婷婷，現(xiàn)任岱岳區(qū)人民法院立案庭助理審判員，擬任新泰市人民法院副院長。公務(wù)員
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