【正文】 出 納 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 17頁 市場部主要職責 ? 市場部 ? 負責市場研究與分析、開拓市場、產(chǎn)品銷售、銷售統(tǒng)計與管理、客戶關系管理的業(yè)務部門。負責跟蹤服務、客戶關系管理 ? 市場分析 負責市場分析工作。 主要部門職責 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 研 發(fā) 部 研 發(fā) 部 經(jīng) 理 技 術 研 究 產(chǎn) 品 開 發(fā) 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 20頁 研發(fā)部崗位設置 ? 研發(fā)部經(jīng)理 負責制定公司技術和產(chǎn)品研發(fā)計劃，組織技術研究和產(chǎn)品開發(fā)，并負責推廣；負責各生產(chǎn)單位生產(chǎn)工藝管理和革新；協(xié)助其他部門進行各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)質量檢驗和控制；為下屬分子公司各生產(chǎn)單位提供技術支持。負責制定生產(chǎn)計劃、分解到各分子公司、管理生產(chǎn)計劃的完成，負責原輔料、產(chǎn)品的倉儲和運輸管理。 主要部門職責 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 生 產(chǎn) 管 理 部 生 產(chǎn) 管 理 部 經(jīng) 理 計 劃 管 理 內 部 核 算 網(wǎng) 絡 管 理 設 備 管 理 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 22頁 生產(chǎn)管理部崗位設置 ? 生產(chǎn)管理部經(jīng)理 負責公司生產(chǎn)計劃的制訂、監(jiān)督執(zhí)行和對下屬分子公司的考核。 ? 設備管理 負責生產(chǎn)設備的維護和管理。 主要部門職責 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 采 購 部 采 購 部 經(jīng) 理 采 購 及 輔 料 協(xié) 調 設 備 采 購 原 料 協(xié) 調 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 24頁 采購部崗位設置 ? 采購部經(jīng)理 負責組織生產(chǎn)設備的購置、備件、配件的采購管理，包裝物的進口管理；宏觀協(xié)調原輔料的采購、管理和協(xié)調設備、原輔料的供應。 崗位設置 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 采 購 部 采 購 部 經(jīng) 理 采 購 及 輔 料 協(xié) 調 設 備 采 購 原 料 協(xié) 調 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 25頁 投資部主要職責 ? 投資部 ? 負責公司投資項目的設計、考察、研究、咨詢和論證；負責對公司所投資項目的運作和監(jiān)督管理。 崗位設置 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 投 資 部 投 資 部 經(jīng) 理 項 目 分 析 及 管 理 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 167。 為實現(xiàn)上述目標已經(jīng)完成的和還需要做的事項如下： 其他還需要做的： 素質的提高、觀念的變革、溝通的加強；需要加強學習與 培訓；戰(zhàn)略的思考；全面信息化系統(tǒng)改造；文化的融合等。 中期規(guī)劃目標： 以濃縮蘋果汁為主導產(chǎn)品，成為世界規(guī)模最大、中國質量最好、 同行業(yè)成本最低的濃縮蘋果汁生產(chǎn)企業(yè)；這一切的基礎是最優(yōu)秀的管理體系。 主要部門職責 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 投 資 部 投 資 部 經(jīng) 理 項 目 分 析 及 管 理 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 26頁 投資部崗位設置 ? 投資部經(jīng)理 主要負責組織公司擬投資項目的設計、考察、研究、咨詢和論證；領導監(jiān)控 公司所投資的項目實施和運行情況 。 ? 設備采購 負責生產(chǎn)設備和相應的備件、配件的管理和采購，負責根據(jù)相關規(guī)定組織招投標工作。 崗位設置 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 生 產(chǎn) 管 理 部 生 產(chǎn) 管 理 部 經(jīng) 理 計 劃 管 理 內 部 核 算 網(wǎng) 絡 管 理 設 備 管 理 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 23頁 采購部主要職責 ? 采購部 ? 負責生產(chǎn)設備的采購、招標、備件、配件的管理；協(xié)調原輔料的采購和供應，對于能集中采購的原輔料、包裝物等集中招標或采購，對蘋果及其他不適合集中采購的進行宏觀協(xié)調和控制。 ? 計劃管理 負責制定生產(chǎn)計劃、分解到各分子公司、監(jiān)督管理生產(chǎn)計劃的完成；負責協(xié)調原輔料、產(chǎn)品的倉儲及貨運。負責建立分子公司的績效管理體系、簽訂目標責任書、規(guī)范建立各種制度體系，規(guī)范和監(jiān)督信息化管理。 ? 產(chǎn)品開發(fā) 負責研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，負責新產(chǎn)品的開發(fā)，并負責建立與公司外部科研單位的友好合作關系。 崗位設置 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 市 場 部 市 場 部 經(jīng) 理 銷 售 業(yè) 務 市 場 分 析 營 銷 管 理 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 19頁 研發(fā)部主要職責 ? 研發(fā)部 ? 負責技術研究和產(chǎn)品開發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝管理和革新，生產(chǎn)質量檢驗和控制，提供技術支持。 主要部門職責 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 市 場 部 市 場 部 經(jīng) 理 銷 售 業(yè) 務 市 場 分 析 營 銷 管 理 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 18頁 市場部崗位設置 ? 市場部經(jīng)理 主持市場部工作，負責銷售目標的制定和實施，負責領導市場分析、營銷管理合銷售業(yè)務的實現(xiàn)，負責并協(xié)調集團銷售網(wǎng)絡的建設 ? 銷售業(yè)務 負責市場地開拓、銷售，負責完成銷售目標，并根據(jù)合同協(xié)調發(fā)貨、安排貨運、跟蹤貨款收匯情況，負責單證審核。 ? 報表管理會計 ? 負責編制會計報表和合并報表、報表管理，負責固定資產(chǎn)帳目的管理。 主要部門職責 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財務負責人 財 務 部 財 務 部 經(jīng) 理 財 務 會 計 管 理 會 計 報 表 管 理 會 計 出 納 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 16頁 財務部崗位設置 ? 財務部經(jīng)理 全面負責財務部的工作，保證財務管理體系的穩(wěn)定運行，負責建立、健全公司總部及下屬分、子公司財務管理體系，管理和領導公司總部和下屬分、子公司財務工作，組織公司財務預決算、收支計劃等。設計薪酬、考核體系，并擬定、完善和執(zhí)行薪酬、考核制度，不斷完善科學的薪酬和考核體系并負責實施。 ?負責公司的組織機構設置、崗位定崗定編、工作分析事宜； –負責按照公司整體戰(zhàn)略要求制定并實施人力資源規(guī)劃； –負責按公司要求招聘所需人才，并給予合理的職業(yè)生涯規(guī)劃； –負責制定、執(zhí)行公司薪酬福利制度； –負責建立、執(zhí)行公司績效管理體系； –負責勞動合同、保險等人力資源事務性工作； –負責公司的培訓計劃的制訂和執(zhí)行； –負責指導下屬分子公司建立人力資源管理體系； –負責其他人力資源管理相關事項。 ? 前臺 負責公司人員接待、電話接聽、考勤管理、外部聯(lián)系等工作，負責公司辦公室日常事務管理。 ? 主要職責如下： –負責總經(jīng)理辦公會及其他公司會議的組織、會務工作，并負責準備相關材料； –負責公司總經(jīng)理辦公會議定事項的督辦、監(jiān)察、反饋工作； –負責對外公關、接待和內部宣傳工作； –負責公司的公文處理，按規(guī)定做好有關文件的上傳下達，并做好收發(fā)、傳閱記錄； –負責公司行政和后勤事務管理； –負責公司總部的書刊定購和管理、內部刊物的編制工作； –負責公司總部的工會、青年、婦女、綜合治理等工作； –負責總部辦公車輛的調配使用工作； –總經(jīng)理及經(jīng)營班子交辦的其他事項。 ? 文秘與檔案管理 負責有關文件和文字材料的處理，負責董事會辦公室印章的保管和使用管理，負責董事會的有關文件檔案的管理；負責董事會的公務接待工作；協(xié)助三會的組織和會務工作。負責組織對公司總部及下屬分、子公司的財務收支、經(jīng)濟效益及其經(jīng)濟活動、財經(jīng)規(guī)章的執(zhí)行進行審計監(jiān)督；并負責組織公司管理制度審計工作。 –按董事會或董事長要求，負責對以董事會或法人身份簽署的法律文書相關事務的處理； –董事會要求的其他事項。 ? 主要職責如下： –負責董事會、股東大會的文件編制及會議組織； –負責董事會日常事務工作和處理董事會相關專業(yè)委員會的日常工作事務； –負責公司投資者關系管理工作、負責協(xié)調股東關系和外部環(huán)境等 –負責相關證券的融資、增發(fā)等處理。負責建立分子公司的績效管理體系、簽訂目標責任書、規(guī)范建立各種制度體系，規(guī)范和監(jiān)督信息化管理。 ? 市場部 ：負責市場研究與分析、開拓市場、產(chǎn)品銷售、銷售統(tǒng)計與管理、客戶關系管理的業(yè)務部門。 ? 財務部 ：負責財務工作，資金，帳目，財務分析、提供決策、記帳、帳目處理、收支、預算管理、財務計劃、財務制度的建立和執(zhí)行，指導下屬單位財務制度，協(xié)助完成對公司及下屬單位的審計。 人 力 資 源 部 國投中魯果汁股份有限公司內部管理診斷分析及總部組織結構設計報告 第 7頁 部門職責（簡） ? 董事會辦公室 ：為董事會的常設辦事機構，服務于董事會和董事會下的專業(yè)委員會，負責董事會的日常事務處理、證券及上市工作相關事務、領導監(jiān)察和審計工作、負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究和法律相關事務等。 主要職責 ：主要負責對公司高層管理人員 的激勵機制方案進行設計：負責對董事、 監(jiān)事、高層管理人員的激勵方案設計、制 定薪酬制度年度運作方案，對高層管理人 員的激勵方案提出準決策意見，提交董事 會。 財務部制定財務政策、重大財務支出等必須 經(jīng)過監(jiān)察審計委員會審議通過。監(jiān)察審計委員會主席任 職資格不作特殊要求。 主要職責 ：主要負責對國投中魯整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃和重大投資的