職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校-wenkub
2023-04-17 00:13:02 本頁(yè)面
【正文】 管理、商務(wù)英語(yǔ)、行政管理、涉外秘書、形象設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃、軟件開發(fā)、電子工程、游戲開發(fā)、服裝設(shè)計(jì)等等三、營(yíng)運(yùn)公司組織設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理銷售部門財(cái)務(wù)部門宣傳部門教育部門后勤部門市場(chǎng)部門公司成員崗位描述和要求總經(jīng)理: A 主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作 B 制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 C 建立良好的溝通渠道 d 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系 e 制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略營(yíng)銷部門： 負(fù)責(zé)組織建立與完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷目標(biāo)、供應(yīng)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)，建立公司品牌形象市場(chǎng)部門： 領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，組織市場(chǎng)研究，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)，參與公司營(yíng)銷管理與決策財(cái)務(wù)部門：領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，組織市場(chǎng)研究，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)，參與公司營(yíng)銷管理與決策，協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，組織公司成本核算，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，組織公司財(cái)務(wù)分析宣傳部門：負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳工作，樹立企業(yè)形象，同時(shí)著重企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，為企業(yè)樹立良好的聲譽(yù)。因此職業(yè)培養(yǎng)已經(jīng)日益走入人們的生活，在廣大勞動(dòng)者的職業(yè)生涯中發(fā)揮著重要作用。什么是職業(yè)技能？它是按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。例如：就業(yè)心理的問(wèn)題、對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境無(wú)法很快適應(yīng)。其中還有一個(gè)重要的問(wèn)題就是能力問(wèn)題，能力分很多方面，如交流能力，業(yè)務(wù)能力，組織能力等。職業(yè)技能，即指學(xué)生將來(lái)就業(yè)所需的技術(shù)和能力。職業(yè)培訓(xùn)熱，可以說(shuō)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然。還負(fù)責(zé)建立企業(yè)自己的網(wǎng)站，構(gòu)建網(wǎng)路教學(xué)和遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)教育部門：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)，與其他學(xué)校的交流，為學(xué)生提供一流的教育教學(xué)服務(wù)，也負(fù)責(zé)對(duì)老師的聘請(qǐng)和管理?？晌覈?guó)目前在生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者素質(zhì)偏低和技能型人才緊缺問(wèn)題卻十分突出。高等職業(yè)教育又好又快發(fā)展。同時(shí)，一種職業(yè)定終身的觀念和制度也已經(jīng)打破，主動(dòng)和被動(dòng)的職業(yè)轉(zhuǎn)換的發(fā)生，也要求職業(yè)培訓(xùn)及時(shí)跟上；三是隨著社會(huì)進(jìn)步和職業(yè)培訓(xùn)效果的顯現(xiàn)，終身學(xué)習(xí)終身培訓(xùn)已成為勞動(dòng)者的追求。 四、技能培訓(xùn)的發(fā)展前景技能型人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象，令人深思。職業(yè)培訓(xùn)熱，可以說(shuō)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然。底層勞動(dòng)者： 底層勞動(dòng)者迫切的希望通過(guò)學(xué)習(xí)改變現(xiàn)狀，以尋求更好的生活環(huán)境，因此他們無(wú)論是學(xué)習(xí)工作方面的技能，還是為了尋求更好的工作環(huán)境，職業(yè)培訓(xùn)都是他們的必經(jīng)之路。與各大學(xué)校學(xué)生會(huì)合作，招收學(xué)生，將宣傳和學(xué)生代理相結(jié)合。C、聘請(qǐng)各學(xué)校知名教授來(lái)我校開講座，培訓(xùn)等。策略4：以各地中介、勞務(wù)輸出（派遣）、人力資源機(jī)構(gòu)合作，實(shí)行代理制：策略5：廣告招生：利用原有的資源和模式。從而吸引學(xué)生興趣，讓學(xué)生覺得真的能學(xué)到東西，主動(dòng)報(bào)名。F、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)不完善或財(cái)務(wù)狀況不理想會(huì)導(dǎo)致企業(yè)上市計(jì)劃推遲或破產(chǎn)。公司檔案，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。會(huì)議文件
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