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正文內(nèi)容

職業(yè)培訓(xùn)包項(xiàng)目評(píng)估細(xì)則-wenkub

2023-04-17 00:12:42 本頁面
 

【正文】 準(zhǔn)Ⅰ52場(chǎng)地設(shè)置依據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容:培訓(xùn)場(chǎng)所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)按職業(yè)培訓(xùn)包培訓(xùn)模式設(shè)置理論場(chǎng)所設(shè)施、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備、考核場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備。(10分) 其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)師資配備情況分析。(10分) 論證報(bào)告。評(píng)分細(xì)則:(滿分10分) 師資配備研究成果(課題報(bào)告、論文等)。驗(yàn)收要點(diǎn):師資配備標(biāo)準(zhǔn)文本。在本市及外省市有一定的認(rèn)可度。驗(yàn)收要點(diǎn):實(shí)驗(yàn)性考核鑒定資料。驗(yàn)收要點(diǎn):考核標(biāo)準(zhǔn)文本。驗(yàn)收要點(diǎn):外省市合作開展培訓(xùn)工作過程資料。驗(yàn)收要點(diǎn):實(shí)踐性培訓(xùn)過程資料。驗(yàn)收要點(diǎn):專家論證報(bào)告及過程資料。 評(píng)分細(xì)則:(滿分30分) 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目齊全、完整,能力單元要素和實(shí)作指標(biāo)細(xì)目表。(15分) 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升依據(jù)匯總表。(15分) 專家論證三次以上。 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅰ1職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ12專家論證評(píng)價(jià)內(nèi)容: 在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)框架下結(jié)合天津產(chǎn)業(yè)需要,擴(kuò)充新內(nèi)容和新要求,包括職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求、新技術(shù)應(yīng)用,相關(guān)知識(shí)形成的提升標(biāo)準(zhǔn)。(30分) 調(diào)研20~30家中型企業(yè)?!奥殬I(yè)培訓(xùn)包”項(xiàng)目評(píng)估細(xì)則(評(píng)估表)項(xiàng)目開發(fā)單位名稱: 填 報(bào) 時(shí) 間: Ⅰ1職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ11企業(yè)調(diào)研評(píng)價(jià)內(nèi)容: 在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)框架下結(jié)合天津產(chǎn)業(yè)需要,擴(kuò)充新內(nèi)容和新要求,包括職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求、新技術(shù)應(yīng)用,相關(guān)知識(shí)形成的提升標(biāo)準(zhǔn)。(20分) 調(diào)研10~20家中型企業(yè)。驗(yàn)收要點(diǎn):專家論證報(bào)告、專家論證活動(dòng)的相關(guān)佐證材料。(20分) 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅰ1職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ13標(biāo)準(zhǔn)文本評(píng)價(jià)內(nèi)容: 在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)框架下結(jié)合天津產(chǎn)業(yè)需要,擴(kuò)充新內(nèi)容和新要求,包括職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求、新技術(shù)應(yīng)用,相關(guān)知識(shí)形成的提升標(biāo)準(zhǔn)。(5分) 不完整以5分為單位扣分。(20分) 能力單元要素和實(shí)作指標(biāo)適用范圍匯總。(專家組成科學(xué)、合理的說明材料)評(píng)分細(xì)則:(滿分40分) 專家組成構(gòu)成合理。評(píng)分細(xì)則:(滿分40分) 組織實(shí)踐性培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)員20人以上一次20分(培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)、總結(jié)報(bào)告)。評(píng)分細(xì)則:(滿分30分) 邀請(qǐng)外省市使用培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員20人以上一次30分(培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)、總結(jié)報(bào)告)。評(píng)分細(xì)則:(滿分10分) 考核標(biāo)準(zhǔn)文本齊全10分,不完整以5分為單位扣分。(含考核鑒定方案、設(shè)計(jì)、實(shí)施過程記錄、實(shí)驗(yàn)結(jié)果總結(jié))評(píng)分細(xì)則:(滿分20分)組織實(shí)驗(yàn)性考核鑒定,鑒定學(xué)員20人(鑒定學(xué)員名冊(cè)、總結(jié)報(bào)告)。驗(yàn)收要點(diǎn):與外省市合作開展實(shí)驗(yàn)性鑒定工作過程資料。評(píng)分細(xì)則:(滿分10分) 師資配備標(biāo)準(zhǔn)文本齊全,體現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)師資要求特點(diǎn)。(10分) 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅰ4師資配備標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ43專家論證評(píng)價(jià)內(nèi)容:師資的任職條件應(yīng)滿足一體化職業(yè)培訓(xùn)能力的要求,滿足或達(dá)到企業(yè)學(xué)員所需求的培訓(xùn)效果的師資配備。(10分) 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅰ4師資配備標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ44實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證評(píng)價(jià)內(nèi)容:師資的任職條件應(yīng)滿足一體化職業(yè)培訓(xùn)能力的要求,滿足或達(dá)到企業(yè)學(xué)員所需求的培訓(xùn)效果的師資配備。(10分) 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅰ5培訓(xùn)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ51標(biāo)準(zhǔn)文本評(píng)價(jià)內(nèi)容:培訓(xùn)場(chǎng)所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)按職業(yè)培訓(xùn)包培訓(xùn)模式設(shè)置理論場(chǎng)所設(shè)施、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備、考核場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備。驗(yàn)收要點(diǎn):培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施情況資料。(5分) 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅰ5培訓(xùn)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ53專家論證評(píng)價(jià)內(nèi)容:培訓(xùn)場(chǎng)所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)按職業(yè)培訓(xùn)包培訓(xùn)模式設(shè)置理論場(chǎng)所設(shè)施、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備、考核場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備。(10分) 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅰ5培訓(xùn)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ54實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證評(píng)價(jià)內(nèi)容:培訓(xùn)場(chǎng)所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)按職業(yè)培訓(xùn)包培訓(xùn)模式設(shè)置理論場(chǎng)所設(shè)施、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備、考核場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備。(5分) 開發(fā)單位填寫本條目開發(fā)成果及備查材料名稱: 專家評(píng)估意見及得分得分Ⅱ1職業(yè)指南Ⅱ11職業(yè)指南文本評(píng)價(jià)內(nèi)容:職業(yè)指南為培訓(xùn)學(xué)員了解職業(yè)內(nèi)容特
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