拓展培訓(xùn)項目背摔-wenkub
2023-04-16 23:46:11 本頁面
【正文】 每一位成員都要從背摔臺上背向大家、身體筆直的倒下，下面全體隊友按拓展培訓(xùn)要求安全的將其接在雙臂上。（6）倒時，要注意以下幾點：盡最大努力保護身體正直，雙肘夾緊不要分開，雙腳并攏，到下后，控制雙腳不要抬起；倒時不要扭頭向后看，不要向下跳，不要向后躍出。 拓展培訓(xùn)拓展項目進行過程：留意觀察每一位學(xué)員的表現(xiàn)，尤其是表現(xiàn)突出的學(xué)員，要作詳細記錄，便于總結(jié)和作為案例；第一名背摔隊員安全站穩(wěn)后，拓展培訓(xùn)師應(yīng)蹲下來詢問背摔隊員和接人隊員有無身體不適，無問題則繼續(xù)；第一個倒下的學(xué)員最好是這個隊心理素質(zhì)較好、體重較輕的男學(xué)員，應(yīng)把全隊最重的學(xué)員安排在第二個或第三個倒。關(guān)于信任（1） 信任對于團隊和團隊成員的重要性溝通是了解的前提，信任是合作的基礎(chǔ)組織成功：信任能使個人、團隊和群體能夠為實現(xiàn)更廣闊范圍內(nèi)的戰(zhàn)略目標(biāo)而共同行動；團隊效率：為了實現(xiàn)共同目標(biāo)，團隊需要團隊成員有相互協(xié)調(diào)的能力，沒有信任就沒有卓越的協(xié)作；成員之間的合作：與人合作，需要能夠相互充分信任，實現(xiàn)信息共享，分擔(dān)必要的風(fēng)險，有效處理困境；個人信用：人們要想獲得完成他們的工作所需要的自主權(quán)、資源和他人的支持就需要獲得他人的信任，人們更愿意支持和幫助他們認(rèn)為值得信任的人。（3） 影響信任度的因素成員背景、態(tài)度、團隊氛圍（正確評估團隊是否值得信任的一個前提是充分了解；團隊和團隊成員是否給予足夠
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