888有限公司保安培訓(xùn)教材-wenkub
2023-04-16 23:01:37 本頁面
【正文】 精神，為企業(yè)作貢獻。 6 講究社會公德和職業(yè)道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。 2 辦公室要如實填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。 3 按照本公司《培訓(xùn)制度》的要求，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。 7 愛護公物及公用設(shè)施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。二、工作態(tài)度1 服從領(lǐng)導(dǎo)——不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。 5 勤勉高效——發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的工作。 4. 熱情——盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)。 2 接班組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。 4 按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。 7 出現(xiàn)下列情況不準交接班 ①、上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整； ②、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）； 8 發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接； 9 在交接過程中，發(fā)生事件時，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負責(zé)處理，接班人員協(xié)助； 五，保安員交接班管理 當(dāng)值保安組長負責(zé)交接工作的講評、檢查工作。 交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，并做好值班記錄。 2 儀表端正、文明執(zhí)勤。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，積極配合班、隊里做好治安防范工作。 3． 火險隱患：是指生產(chǎn)，生活過程中可能造成火災(zāi)危害的不安全因素。 7． 煙頭的中心溫度一般在700800度左右，蚊香的燃燒溫度也達700度，均屬于紋帳、木材及棉、麻等許多物品的燃點。 C. 著火源：明火、高溫物體、化學(xué)熱能、電熱能、機械熱能、生物能、光能、核能等。 1義務(wù)消防隊的任務(wù)（職責(zé)） A、 貫徹執(zhí)行國家和地方政府及本單位的消防法規(guī)制度，參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練演習(xí)； B、 開展防火宣傳，制止和勸助違反消防安全制度的行為； C、 進行消防安全檢查，督促整改火險隱患； D、 保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因； E、 熟悉本崗位的設(shè)備（物質(zhì)）性能和生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性，掌握本崗位的滅火方 法，維護保養(yǎng)滅火器材和設(shè)備、設(shè)施； F、 及時報警并積極參加火災(zāi)撲救。主要是油類火災(zāi)撲救，6kg/40秒——6米；9kg/60秒；40kg/120秒。 C、 干粉滅火器 常用的有二種即：BC，碳酸氫鈉干粉；ABC磷酸銨鹽干粉。 1滅火方法 A、 冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑到可燃物上，使可燃物的溫度隆至燃點以下。 C、 窒息法：是采取適當(dāng)措施，阻止空氣進入燃燒區(qū)，或用惰性氣體稀釋空氣中的含氧量，使燃燒物質(zhì)缺乏或缺絕氧氣而息滅。注意的是
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