勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員[高師]綜合評(píng)審試題樣題-wenkub
2023-04-11 01:34:34 本頁(yè)面
【正文】 和，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)職工加班加點(diǎn)完成訂單的情形。海天重機(jī)公司大部分職工是有技術(shù)的熟練工人，近年來(lái)，由于技術(shù)工人比較缺乏，公司出現(xiàn)了“用工荒”的情況，并且由于工資水平上漲幅度較快，令公司也感受到了人工成本增加帶來(lái)的巨大壓力。在接下來(lái)的3個(gè)小時(shí)里，您將扮演張鋒的角色，為其處理一些日常工作中的典型工作任務(wù)。事實(shí)和理由：我于2009年7月1日到海天重機(jī)公司工作，擔(dān)任焊工崗位工作。2013年3月28日，我與公司就上述事宜協(xié)商未果，被迫辭職。請(qǐng)考慮本案開(kāi)庭時(shí)海天重機(jī)公司需要提交的證據(jù)，列出清單，并說(shuō)明每項(xiàng)證據(jù)需要說(shuō)明的事實(shí)。7考勤記錄表能顯示李小軍在2012年3月28日——2013年3月28日的出勤記錄，證明其年休情況。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份調(diào)查問(wèn)卷。為更公正、更真實(shí)的了解到海天重機(jī)公司勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況，海天重機(jī)公司和海天重機(jī)公司工會(huì)特委托工業(yè)園區(qū)作為第三方來(lái)調(diào)查。XX工業(yè)園區(qū)填寫(xiě)日期：【任務(wù)三】2013年，海天重機(jī)公司所在的工業(yè)園區(qū)管委會(huì)開(kāi)展了“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，將在2013年底對(duì)園區(qū)各企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧程度進(jìn)行評(píng)估，樹(shù)立典型，打造優(yōu)秀雇主品牌。 活動(dòng)背景 按工業(yè)園區(qū)管理委要求，創(chuàng)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”。充分發(fā)揮開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制在推動(dòng)建設(shè)社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系中的作用，逐步建立良好、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)“構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建平安企業(yè)”的總體目標(biāo)，按照工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展第一輪創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。詳附件。 宣傳發(fā)動(dòng)階段：召開(kāi)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員部署創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作；通過(guò)各種途徑，采用各種方式，廣泛宣傳開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，有效提高創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率、支持率和參與率。216。制定年度創(chuàng)建目標(biāo)要符合企業(yè)的實(shí)際，要切實(shí)可行，不一定要面面俱到。 (公司） 年度創(chuàng)建目標(biāo)一覽表(附表1)年度創(chuàng)建總目標(biāo)：序號(hào)分項(xiàng)目標(biāo)主 要 考 核 指 標(biāo)（二）目標(biāo)分解將本年度創(chuàng)建目標(biāo)根據(jù)創(chuàng)建辦公室成員單位的日常工作職責(zé)及分工，細(xì)化分解到各成員單位。2……………………3勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件下降20%。從企業(yè)行政管理部門(mén)的角度，措施主要有兩大類(lèi)：一是制定、完善相關(guān)管理制度或辦法，改進(jìn)工作態(tài)度和作風(fēng)，依法管理。因企業(yè)經(jīng)營(yíng)性回款不規(guī)律，工資經(jīng)常性延遲發(fā)放。修訂公司工資管理辦法和考勤管理辦法。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX全企業(yè)職工工資不低于集體合同最低標(biāo)準(zhǔn)職工工資平均增幅達(dá)到工資指導(dǎo)線要求加班工資按規(guī)定發(fā)放。這一階段形成的工作資料應(yīng)包括：分項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施情況自檢記錄表（見(jiàn)附表4，具體填寫(xiě)參見(jiàn)樣表）。開(kāi)展了工資集體協(xié)商，簽訂了工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。2……………………………3…………(部門(mén)） (月、季)分項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施情況中間檢查記錄表(附表5)序號(hào)目標(biāo)項(xiàng)具體指標(biāo)自檢結(jié)果中檢結(jié)果采取的措施檢查依據(jù)資料檢查人檢查時(shí)間各注1勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)發(fā)放，沒(méi)有拖欠XX月未按時(shí)發(fā)放，公司回款后及時(shí)補(bǔ)發(fā)，未發(fā)生拖欠?；麅?cè)工資表考勤表工資集體合同分公司工資預(yù)留表財(cái)務(wù)報(bào)表……XXXXX月XX日不低于集體合同最低標(biāo)準(zhǔn)檢查職工XX人，沒(méi)有低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。 (部門(mén)） (月、季)分項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施情況檢查意見(jiàn)及改進(jìn)建議表(附表6)序號(hào)目標(biāo)項(xiàng)具體指標(biāo)檢查結(jié)果檢查意見(jiàn)整改建議檢查人檢查時(shí)間各注1勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)發(fā)放，沒(méi)有拖欠同自檢結(jié)果經(jīng)檢查，有XX項(xiàng)達(dá)到計(jì)劃要求。 (部門(mén)
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