【總結(jié)】..公共部門(mén)人力資源管理03任務(wù)_0001試卷總分:100測(cè)試時(shí)間:0不定項(xiàng)選擇題判斷題一、不定項(xiàng)選擇題(共30道試題,共60分。)1.我國(guó)公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的原則,是基于我國(guó)自身的現(xiàn)實(shí)并汲取他國(guó)的經(jīng)驗(yàn)而總結(jié)出來(lái)的,其中最基本的是()。D.理論聯(lián)系實(shí)際的原則2.
2025-05-14 00:05
【總結(jié)】1《公共部門(mén)人力資源管理》一、名詞解釋?zhuān)?、人力資源:是能夠推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力和體力的人的總稱(chēng),它是一種特殊的資源。2、公共部門(mén):也叫公共組織機(jī)構(gòu),是相對(duì)于私營(yíng)部門(mén)而言的。3、公共部門(mén)人力資源:是指在公共部門(mén)工作的各類(lèi)人員勞動(dòng)能力的總和。具體是指國(guó)家和政府部門(mén),公共事業(yè)部門(mén)以及非營(yíng)利組織從事公共事務(wù)管理、服務(wù)的人員,既包
2024-12-16 13:06
【總結(jié)】、選擇題(每題至少有兩個(gè)正確答案,多選少選均不能得分)1、公共部門(mén)人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因,可以分為(BCD)。P24A、前期投資損耗B、制度性損耗C、管理?yè)p耗(人事管理?yè)p耗)D、后續(xù)投資損耗2、傳統(tǒng)公共部門(mén)人力資源管理的主要特點(diǎn)是(ABCD)。P28A、一種以控制為導(dǎo)向的消極的管理B、強(qiáng)調(diào)效率價(jià)值的優(yōu)
2024-12-16 08:42
【總結(jié)】第一篇:公共部門(mén)人力資源管理激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題研究 公共部門(mén)人力資源管理激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題研究 摘要:目前對(duì)企業(yè)等營(yíng)利性組織中的激勵(lì)問(wèn)題己有許多探索和成就,而對(duì)于公共部門(mén)等非營(yíng)利性組織中的激勵(lì)問(wèn)題...
2024-10-29 01:42
【總結(jié)】第一篇:公共部門(mén)人力資源簡(jiǎn)答論述題 11、試述公共部門(mén)人力資源在招募與選錄過(guò)程中必須遵循的原則。P211-21 3答:(1)能崗匹配原則。能崗匹配原則是任何組織進(jìn)行人力資源招募與選錄過(guò)程中必須遵循...
2025-10-05 01:27
【總結(jié)】第一篇:《公共部門(mén)人力資源管理》模擬試卷 中央廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育期末考試 行政管理專(zhuān)業(yè)(開(kāi)放本科) 《公共部門(mén)人力資源管理》模擬試卷 一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10分,每題至少有兩個(gè)正確答...
2025-10-12 05:29
【總結(jié)】第一篇:公共部門(mén)人力資源管理(考試專(zhuān)用) 1、人力資源:指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi),能夠推動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總稱(chēng)。 2、人力資源開(kāi)發(fā):指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方...
2024-11-09 00:53
【總結(jié)】第一篇:公共部門(mén)人力資源管理案例分析 公共部門(mén)人力資源管理案例分析 格式如下。 公共部門(mén)包括政府公務(wù)員的、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)校、科研單位、體育。。)、非盈利組織 人力資源管理環(huán)節(jié)包括...
2025-09-29 21:45
【總結(jié)】第一篇:公共部門(mén)人力資源管理2多選 (二)多項(xiàng)選擇題C(AB)采用的是品位分類(lèi)方法。A英國(guó)B法國(guó),最后的X下列關(guān)于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》說(shuō)法正確的是C懲罰的最好時(shí)機(jī)一般是(ABCD)。,并要應(yīng)試...
2025-10-15 20:58
【總結(jié)】 公共部門(mén)人力資源簡(jiǎn)答論述題 三、名詞解釋 1、人力資源:(教材第12頁(yè)) 2、人力資源開(kāi)發(fā):(17頁(yè)) 3、人力資源管理:(19頁(yè)) 4、公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理:(20頁(yè)) 5、公...
2025-09-18 20:45
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策 我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策 摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),現(xiàn)代人力資源管理思想正在對(duì)公共部門(mén)尤其是政府人事管理方式提出挑戰(zhàn),公共部門(mén)人力資源管理...
2025-10-15 23:20
【總結(jié)】第一篇:公共部門(mén)人力資源管理試卷答案 公共部門(mén)人力資源管理試卷(.) “公共部門(mén)人力資源管理”試卷 一、名詞解釋?zhuān)?0%) 人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有勞動(dòng)能力的人口的總和...
2025-10-15 21:11
【總結(jié)】第一篇:公共部門(mén)人力資源的分類(lèi)管理 (一)、品位分類(lèi)管理 品位分類(lèi)管理是以國(guó)家公共部門(mén)工作人員的官級(jí)、職務(wù)高低為依據(jù)的分類(lèi)管理制度。它是以“人”為中心的分類(lèi)體系。它的分類(lèi)對(duì)象是人、人格化的職位,以...
2024-11-09 00:30
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 國(guó)內(nèi)公共部門(mén)人力資源鼓勵(lì)體制 摘要。隨著組織的生存發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益 激烈,人力資源已經(jīng)成為組織生存發(fā)展的首要資源,激勵(lì)也成為 現(xiàn)代人力資源管理的核心內(nèi)容。公共...
2025-08-07 15:32
【總結(jié)】第一篇:淺談公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理 淺談公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理 前言:當(dāng)前人力資源問(wèn)題已成為共同關(guān)注的焦點(diǎn)。合理地開(kāi)發(fā)和使用人力資源,不僅關(guān)系到一個(gè)組織的興衰,而且對(duì)一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的強(qiáng)弱...
2025-10-06 11:38