【正文】 國守法 B. 誠實守信 C. 服務群眾 D. 寬容和諧下列選項中，屬于職業(yè)道德特征的是（ ） A. 模糊的行業(yè)性 B. 適用范圍上的無限性 C. 表現(xiàn)形式上的多樣性 D. 一定程度上的強制性1職業(yè)道德的基本功能是（ ） A. 導向功能 B. 譴責功能 C. 整合功能 D. 激勵功能1國家出臺《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于（ ） A. 制止商業(yè)賄賂行為 B. 限制商品的大規(guī)模流動 C. 扶持民族工業(yè)發(fā)展 D. 維持公平競爭秩序1職業(yè)技能的特點包括（ ） A. 時代性 B. 專業(yè)性 C. 層次性 D. 綜合性1關于“節(jié)約”的說法中，正確的是（ ） A. 節(jié)約使企業(yè)降低生產(chǎn)成本 B. 節(jié)約使企業(yè)創(chuàng)新技術 C. 節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì) D. 節(jié)約的本質(zhì)是要求省吃儉用1在職業(yè)活動中，踐行“合作”的基本要求是（ ） A. 求同存異 B. 唯力協(xié)作 C. 公平競爭 D. 有求必應1關于“奉獻”的職業(yè)道德特征是（ ） A. 目的和態(tài)度上的非功利性 B. 要求上的普遍性 C. 人性上的本善性和社會性 D. 實踐上的人人可為性職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分：1如果你是某企業(yè)的一名普通員工，經(jīng)過長期觀察、研究，形成了一項能夠促進企業(yè)發(fā)展的方案，但你向主管談了你的看法后，發(fā)現(xiàn)他對你的意見根本不在意，你會( )。 A. 員工敬業(yè)度的概念最早是由美國學者蓋普洛提出的 B. 想在競爭中取勝的公司必須設法培養(yǎng)每個員工的敬業(yè)意識 C. 敬業(yè)精神強烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機會 D. 敬業(yè)精神會影響企業(yè)的績效，但不會影響企業(yè)的穩(wěn)定性“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話蘊含的意思是( )。 A. 不管是誰，都會舉報 B. 只舉報劉某，不舉報張某 C. 考慮到如果舉報了劉某就會牽涉到自己的好友，故而把此事隱瞞下來 D. 私下勸說張某下不為例題二一、單項選擇職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中( )。如果你要燃放煙花爆竹，到燃放點你就需要走很長一段路程，你會( )。這時，公司來了一項緊急任務，公司領導征求大家加班的條件，你的態(tài)度是( )。這時，在另一家公司供職的一個好朋友邀你加盟，并向你許諾，只要你帶來發(fā)明的新技術就會給你高薪，你會( )。A. 贊同并積極參與其中 B. 反對并盡力遠離他們 C. 觀望，聽其言但不參與 D. 向企業(yè)主要領導反映1由于受全球經(jīng)濟危機影響，你所在企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品出口下滑，導致員工工資降低，你的工資除去生活費用外已所剩無幾。 A. 具有奉獻精神，能把職業(yè)當作事業(yè)來做 B. 對工作積極主動，總會遇到成才的機遇 C. 能夠使個人價值融入到集體價值之中 D. 能夠改善人際關系，從而創(chuàng)造好的工作環(huán)境1從業(yè)人員在選擇離職時，關于離職信用的基本要求是（ ）。 A. 譴責功能 B. 導向功能 C. 整合功能 D. 激勵功能1從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“紀律”的基本要求是（ ）?？催^這則信息，你對該生求職失敗的感受是( )。 A. 集體主義 B. 個人主義 C. 實用主義 D. 功利主義下列說法中，反映了職業(yè)道德特征的是( )。A. 法律要求 B. 行為準則 C. 風俗習慣 D. 官方意志根據(jù)《公民道德建設實施綱要》的規(guī)定，下列說法中正確的是( )。 A. 要把道德特別是職業(yè)道德作為從業(yè)人員崗前和崗位培訓的唯一內(nèi)容 B. 要把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎懲從業(yè)人員的重要指標 C. 要把服從領導要求的狀況作為從業(yè)人員職務晉升的決定因素 D. 要把經(jīng)濟效益作為從業(yè)人員聘用的根本標準對從業(yè)人員來說，所謂職業(yè)化指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的( )。 A. 適用領域、邊界難以確定，職業(yè)道德適用范圍具有模糊性 B. 企業(yè)任務變則職業(yè)道德規(guī)范變，職業(yè)道德規(guī)范具有多變性 C. 多以行業(yè)公約、規(guī)章制度等形式存在，職業(yè)道德表現(xiàn)形式具有多性 D. 可采取多種手段推動實施，職業(yè)道德執(zhí)行手段具有強制性孔子在敬業(yè)上提出了“執(zhí)事敬”的要求，其意為( )。 A. 德國企業(yè)在招聘人員時，要求過于嚴格 B. 這名中國留學生怨不得別人，是他自己運氣不好 C. 誠信是做人做事的根本，不管有無監(jiān)督 D. 歐洲企業(yè)對中國人求職具有歧視傾向 二、多項選擇題(第9~16題)社會主義職業(yè)道德的特征是（ ）。 A. 學習崗位規(guī)則 B. 創(chuàng)新操作規(guī)程 C. 遵守行業(yè)規(guī)范 D. 嚴守法律法規(guī)1從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“節(jié)約”的基本要求是（ ）。 A. 按照合同規(guī)定離職 B. 做好離職前的工作交接 C. 保守離職單位的商業(yè)秘密 D. 努力獲取新單位的商業(yè)秘密以為原單位服務二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題) 答題指導： ◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。如果你所在企業(yè)是一家私營企業(yè)，你會( )。 A. 技術是自己在業(yè)余時間搞出來的，可以考慮加盟 B. 人往高處走，不管其他人怎么看，自己一定會離開 C. 先考察一番，哪里用得上自己的技術就到哪里去發(fā)展 D. 不離開，但會把自己的技術發(fā)明賣出去你善于研究市場，但你所提出的拓展市場的許多建議從未被領導采納過，你會( )。A. 不管給出什么條件，自己都不會同意加班 B. 法律規(guī)定春節(jié)加班需支付三倍工資，只要達到這個條件就可以加班 C. 公司要給出更高條件，自己才考慮是否加班 D. 不管怎樣都不樂意加班，但最終還是會去2眼下就業(yè)形勢嚴峻，你對自己所從事工作的認識是( )。 A. 認為禁止燃放的規(guī)定不合理，自己想怎么放，就怎么放 B. 按照規(guī)定進行燃放 C. 只要管理人員管不了，可以少燃放一點 D. 只是觀看別人燃放2職工張某是你的好友。 A. 必須遵循的命令要求 B. 應該積極履行的行為規(guī)范 C. 衡量績效的核心標準 D. 決定前途命運的唯一要素從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內(nèi)在道德準則是( )。 A. 不要把工作當回事兒 B. 工作十分好找 C. 敬業(yè)精神十分重要 D. 未來會更好關于“誠信”的說法，正確的是( )。 A. 認為自己的方案錯了，以后再也不提意見了 B. 認為主管根本不重視自己。 A. 既然是下腳料，想必問題不大，勸說K某還是和單位說一聲 B. 可以考慮和K某一起行動，但事先要征求單位的意見 C. 既然是一些下腳料，可以考慮和他一起行動 D. 既然無人管理，說明廢了，可以和K某一起行動電影院放映進口大片，同事們都說要去觀看，并邀請你一起去。按照管理規(guī)定，這事不由你負責，你會( )。你會( )。A. 守法、自律、嚴謹 B. 忠誠、審慎、勤勉C. 科學、民主、自由 D. 自由、平等、博愛下列關于創(chuàng)新的說法中，正確的是( )。A. 集體主義 B. 為人民服務 C. 愛崗敬業(yè) D. 開拓創(chuàng)新誠信的基本特征是( )。王夫人要求林夫人予以賠償，為此，兩個人爭吵起來，對于林夫人的話，你能夠認同的是( )。A. 找單位領導所要加班費B. 如果別人都不出頭，自己一般也會忍氣吞聲C. 離開這家單位D. 動員其他員工進行集體抵抗2就目前的工作崗位來說，這份工作意味著( )。A. 錢太多了，花不完 B. 炒作C. 為社會盡一些責任 D. 一時心血來潮2你隨旅行團外出旅游，大家興致勃勃的來到景區(qū)的傳統(tǒng)手工藝商店，但是你對這些商品原本不感興趣，這時，你會( )。 A. 凡事請示之后在做 B. 少說多做 C. 以最佳手段實現(xiàn)最優(yōu)績效 D. 避免職業(yè)陷阱“敬業(yè)”概念包含的基本內(nèi)容是( )。 A. 通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性 B. 目的性、前置性、合作性、功利性 C. 通識性、表象性、目的性、習慣性 D. 通識性、智慧性、目的性、經(jīng)驗性從業(yè)人員做到“平等待人”，最根本的要求是( )。 A. 端正職業(yè)態(tài)度 B. 強化職業(yè)情感 C. 歷練職業(yè)意志 D. 提高轉(zhuǎn)行能力1“堅守工作崗位”的要求是（ ）。1995年，比爾蓋茨宣布，微軟將不涉足互聯(lián)網(wǎng)領域，不研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，蓋茨的這一決定招致了一些同事的反對，幾個員工寫信給蓋茨，批評他做出了一個錯誤的決定。沃森也認為，能夠提出不同見解的員工對公司的發(fā)展來說更為有利。 A. 作為員工，要勇于隨時指出領導工作中存在的錯誤 B. 作為領導，要虛心接受來自下屬的批評 C. 員工與領導之間，相互批評有助于公司的發(fā)展 D. 不敢批評領導的員工不是好員工1根據(jù)上述案例，能夠得出的結論是（ ）。 A. 不理會她，自己該怎樣還怎樣賣 B. 敷衍她一下，說自己再賣一會兒就走 C. 與老太太說明自己的難處 D. 換一個地方繼續(xù)叫賣1某城市社區(qū)的居民大多“老死不相往來”，假如你新搬家到這里，你會( )。 A. 因為自己已經(jīng)有安排，不會參加沙龍活動 B. 調(diào)整或減少原來的活動安排，體驗一下再說 C. 不去，但會留意沙龍的信息 D. 改變原來的安排，參加沙龍活動2據(jù)報道，某個以前曾經(jīng)獲得過全國冠軍的體育選手失去了工作，無奈之下，只能擺街攤以維持生活。 A. 工資低，但公司的成長性很高 B. 地理位置偏遠，但能夠給你安排一個不錯的職務 C. 收入高，但工作十分辛苦 D. 所學知識用得上，但工作環(huán)境十分單調(diào)2有消費者吃了某影視明星代言廣告的美容保健品后，身體出現(xiàn)了不良反應，明星因此而廣受社會非議。 A. 因經(jīng)?？磮蟮?，說有人裝作殘疾人行騙，所以很少理會 B. 這樣的事情見多了，也關注不過來 C. 隨意給他一點錢 D. 很同情他，但也會像其他行人一樣匆匆而過題五(一)單項選擇題(第1~8題)l、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的( )。 A. 以人為本 B. 誠實守信 C. 榮辱與共 D. 寬容和諧社會主義職業(yè)道德的基本原則是( )。企業(yè)發(fā)現(xiàn)該生乘坐公交車時有三次逃票記錄，于是拒絕錄用。 A. 公私分明 B. 因人制宜 C. 堅持原則 D. 追求真理1職業(yè)道德的具體功能包括（ ）。 A. 唯利性 B. 互利性 C. 平等性 D. 社會性1職業(yè)道德規(guī)范——“奉獻”對實現(xiàn)職業(yè)理想的具體意義在于（ ）。1工作中，經(jīng)常有同事對企業(yè)管理說風涼話，這時你會( )。你想把技術發(fā)明賣給公司，但是公司沒有接受。 A. 給他講一些無關緊要的信息 B. 給他一份完整的資料 C. 少透露一點給他 D. 講點別的話題，但不會涉及企業(yè)戰(zhàn)略2春節(jié)到了，人們都盼望回家過年。感到自己有這樣一份工作不容易 C. 不管就業(yè)形勢好壞，干什么就得把它干好 D. 等就業(yè)形勢好了，再考慮找新的工作2春節(jié)期間，城市管理部門設置了煙花爆竹燃放點，然而，部分居民并沒有按照規(guī)定在燃放點內(nèi)進行燃放，管理部門也難以有效管理。你平時不喜歡劉某，這時你會( )。 A. 國際化、現(xiàn)代化、普適化 B. 標準化、規(guī)范化、制度化 C. 科學化、民主化、自由化 D. 高效化、社會化、人性化下列關于“推己及人”的說法中，正確的是( )。 A. 通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性 B. 人為性、表象性、資質(zhì)性、辨證性 C. 通識性、交互性、對應性、資質(zhì)性 D. 通識性、止損性、主觀性、單向性下列關于節(jié)約的說法中，正確的是(