【正文】 國(guó)守法 B. 誠(chéng)實(shí)守信 C. 服務(wù)群眾 D. 寬容和諧下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德特征的是（ ） A. 模糊的行業(yè)性 B. 適用范圍上的無(wú)限性 C. 表現(xiàn)形式上的多樣性 D. 一定程度上的強(qiáng)制性1職業(yè)道德的基本功能是（ ） A. 導(dǎo)向功能 B. 譴責(zé)功能 C. 整合功能 D. 激勵(lì)功能1國(guó)家出臺(tái)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于（ ） A. 制止商業(yè)賄賂行為 B. 限制商品的大規(guī)模流動(dòng) C. 扶持民族工業(yè)發(fā)展 D. 維持公平競(jìng)爭(zhēng)秩序1職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ ） A. 時(shí)代性 B. 專(zhuān)業(yè)性 C. 層次性 D. 綜合性1關(guān)于“節(jié)約”的說(shuō)法中，正確的是（ ） A. 節(jié)約使企業(yè)降低生產(chǎn)成本 B. 節(jié)約使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù) C. 節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì) D. 節(jié)約的本質(zhì)是要求省吃?xún)€用1在職業(yè)活動(dòng)中，踐行“合作”的基本要求是（ ） A. 求同存異 B. 唯力協(xié)作 C. 公平競(jìng)爭(zhēng) D. 有求必應(yīng)1關(guān)于“奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德特征是（ ） A. 目的和態(tài)度上的非功利性 B. 要求上的普遍性 C. 人性上的本善性和社會(huì)性 D. 實(shí)踐上的人人可為性職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分：1如果你是某企業(yè)的一名普通員工，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期觀察、研究，形成了一項(xiàng)能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的方案，但你向主管談了你的看法后，發(fā)現(xiàn)他對(duì)你的意見(jiàn)根本不在意，你會(huì)( )。 A. 員工敬業(yè)度的概念最早是由美國(guó)學(xué)者蓋普洛提出的 B. 想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個(gè)員工的敬業(yè)意識(shí) C. 敬業(yè)精神強(qiáng)烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機(jī)會(huì) D. 敬業(yè)精神會(huì)影響企業(yè)的績(jī)效，但不會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定性“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話蘊(yùn)含的意思是( )。 A. 不管是誰(shuí)，都會(huì)舉報(bào) B. 只舉報(bào)劉某，不舉報(bào)張某 C. 考慮到如果舉報(bào)了劉某就會(huì)牽涉到自己的好友，故而把此事隱瞞下來(lái) D. 私下勸說(shuō)張某下不為例題二一、單項(xiàng)選擇職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中( )。如果你要燃放煙花爆竹，到燃放點(diǎn)你就需要走很長(zhǎng)一段路程，你會(huì)( )。這時(shí)，公司來(lái)了一項(xiàng)緊急任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)征求大家加班的條件，你的態(tài)度是( )。這時(shí)，在另一家公司供職的一個(gè)好朋友邀你加盟，并向你許諾，只要你帶來(lái)發(fā)明的新技術(shù)就會(huì)給你高薪，你會(huì)( )。A. 贊同并積極參與其中 B. 反對(duì)并盡力遠(yuǎn)離他們 C. 觀望，聽(tīng)其言但不參與 D. 向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)反映1由于受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，你所在企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品出口下滑，導(dǎo)致員工工資降低，你的工資除去生活費(fèi)用外已所剩無(wú)幾。 A. 具有奉獻(xiàn)精神，能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)做 B. 對(duì)工作積極主動(dòng)，總會(huì)遇到成才的機(jī)遇 C. 能夠使個(gè)人價(jià)值融入到集體價(jià)值之中 D. 能夠改善人際關(guān)系，從而創(chuàng)造好的工作環(huán)境1從業(yè)人員在選擇離職時(shí)，關(guān)于離職信用的基本要求是（ ）。 A. 譴責(zé)功能 B. 導(dǎo)向功能 C. 整合功能 D. 激勵(lì)功能1從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“紀(jì)律”的基本要求是（ ）?？催^(guò)這則信息，你對(duì)該生求職失敗的感受是( )。 A. 集體主義 B. 個(gè)人主義 C. 實(shí)用主義 D. 功利主義下列說(shuō)法中，反映了職業(yè)道德特征的是( )。A. 法律要求 B. 行為準(zhǔn)則 C. 風(fēng)俗習(xí)慣 D. 官方意志根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的規(guī)定，下列說(shuō)法中正確的是( )。 A. 要把道德特別是職業(yè)道德作為從業(yè)人員崗前和崗位培訓(xùn)的唯一內(nèi)容 B. 要把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎(jiǎng)懲從業(yè)人員的重要指標(biāo) C. 要把服從領(lǐng)導(dǎo)要求的狀況作為從業(yè)人員職務(wù)晉升的決定因素 D. 要把經(jīng)濟(jì)效益作為從業(yè)人員聘用的根本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，所謂職業(yè)化指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的( )。 A. 適用領(lǐng)域、邊界難以確定，職業(yè)道德適用范圍具有模糊性 B. 企業(yè)任務(wù)變則職業(yè)道德規(guī)范變，職業(yè)道德規(guī)范具有多變性 C. 多以行業(yè)公約、規(guī)章制度等形式存在，職業(yè)道德表現(xiàn)形式具有多性 D. 可采取多種手段推動(dòng)實(shí)施，職業(yè)道德執(zhí)行手段具有強(qiáng)制性孔子在敬業(yè)上提出了“執(zhí)事敬”的要求，其意為( )。 A. 德國(guó)企業(yè)在招聘人員時(shí)，要求過(guò)于嚴(yán)格 B. 這名中國(guó)留學(xué)生怨不得別人，是他自己運(yùn)氣不好 C. 誠(chéng)信是做人做事的根本，不管有無(wú)監(jiān)督 D. 歐洲企業(yè)對(duì)中國(guó)人求職具有歧視傾向 二、多項(xiàng)選擇題(第9~16題)社會(huì)主義職業(yè)道德的特征是（ ）。 A. 學(xué)習(xí)崗位規(guī)則 B. 創(chuàng)新操作規(guī)程 C. 遵守行業(yè)規(guī)范 D. 嚴(yán)守法律法規(guī)1從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“節(jié)約”的基本要求是（ ）。 A. 按照合同規(guī)定離職 B. 做好離職前的工作交接 C. 保守離職單位的商業(yè)秘密 D. 努力獲取新單位的商業(yè)秘密以為原單位服務(wù)二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題) 答題指導(dǎo)： ◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。如果你所在企業(yè)是一家私營(yíng)企業(yè)，你會(huì)( )。 A. 技術(shù)是自己在業(yè)余時(shí)間搞出來(lái)的，可以考慮加盟 B. 人往高處走，不管其他人怎么看，自己一定會(huì)離開(kāi) C. 先考察一番，哪里用得上自己的技術(shù)就到哪里去發(fā)展 D. 不離開(kāi)，但會(huì)把自己的技術(shù)發(fā)明賣(mài)出去你善于研究市場(chǎng)，但你所提出的拓展市場(chǎng)的許多建議從未被領(lǐng)導(dǎo)采納過(guò)，你會(huì)( )。A. 不管給出什么條件，自己都不會(huì)同意加班 B. 法律規(guī)定春節(jié)加班需支付三倍工資，只要達(dá)到這個(gè)條件就可以加班 C. 公司要給出更高條件，自己才考慮是否加班 D. 不管怎樣都不樂(lè)意加班，但最終還是會(huì)去2眼下就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，你對(duì)自己所從事工作的認(rèn)識(shí)是( )。 A. 認(rèn)為禁止燃放的規(guī)定不合理，自己想怎么放，就怎么放 B. 按照規(guī)定進(jìn)行燃放 C. 只要管理人員管不了，可以少燃放一點(diǎn) D. 只是觀看別人燃放2職工張某是你的好友。 A. 必須遵循的命令要求 B. 應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范 C. 衡量績(jī)效的核心標(biāo)準(zhǔn) D. 決定前途命運(yùn)的唯一要素從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)在道德準(zhǔn)則是( )。 A. 不要把工作當(dāng)回事兒 B. 工作十分好找 C. 敬業(yè)精神十分重要 D. 未來(lái)會(huì)更好關(guān)于“誠(chéng)信”的說(shuō)法，正確的是( )。 A. 認(rèn)為自己的方案錯(cuò)了，以后再也不提意見(jiàn)了 B. 認(rèn)為主管根本不重視自己。 A. 既然是下腳料，想必問(wèn)題不大，勸說(shuō)K某還是和單位說(shuō)一聲 B. 可以考慮和K某一起行動(dòng)，但事先要征求單位的意見(jiàn) C. 既然是一些下腳料，可以考慮和他一起行動(dòng) D. 既然無(wú)人管理，說(shuō)明廢了，可以和K某一起行動(dòng)電影院放映進(jìn)口大片，同事們都說(shuō)要去觀看，并邀請(qǐng)你一起去。按照管理規(guī)定，這事不由你負(fù)責(zé)，你會(huì)( )。你會(huì)( )。A. 守法、自律、嚴(yán)謹(jǐn) B. 忠誠(chéng)、審慎、勤勉C. 科學(xué)、民主、自由 D. 自由、平等、博愛(ài)下列關(guān)于創(chuàng)新的說(shuō)法中，正確的是( )。A. 集體主義 B. 為人民服務(wù) C. 愛(ài)崗敬業(yè) D. 開(kāi)拓創(chuàng)新誠(chéng)信的基本特征是( )。王夫人要求林夫人予以賠償，為此，兩個(gè)人爭(zhēng)吵起來(lái)，對(duì)于林夫人的話，你能夠認(rèn)同的是( )。A. 找單位領(lǐng)導(dǎo)所要加班費(fèi)B. 如果別人都不出頭，自己一般也會(huì)忍氣吞聲C. 離開(kāi)這家單位D. 動(dòng)員其他員工進(jìn)行集體抵抗2就目前的工作崗位來(lái)說(shuō)，這份工作意味著( )。A. 錢(qián)太多了，花不完 B. 炒作C. 為社會(huì)盡一些責(zé)任 D. 一時(shí)心血來(lái)潮2你隨旅行團(tuán)外出旅游，大家興致勃勃的來(lái)到景區(qū)的傳統(tǒng)手工藝商店，但是你對(duì)這些商品原本不感興趣，這時(shí)，你會(huì)( )。 A. 凡事請(qǐng)示之后在做 B. 少說(shuō)多做 C. 以最佳手段實(shí)現(xiàn)最優(yōu)績(jī)效 D. 避免職業(yè)陷阱“敬業(yè)”概念包含的基本內(nèi)容是( )。 A. 通識(shí)性、智慧性、止損性、資質(zhì)性 B. 目的性、前置性、合作性、功利性 C. 通識(shí)性、表象性、目的性、習(xí)慣性 D. 通識(shí)性、智慧性、目的性、經(jīng)驗(yàn)性從業(yè)人員做到“平等待人”，最根本的要求是( )。 A. 端正職業(yè)態(tài)度 B. 強(qiáng)化職業(yè)情感 C. 歷練職業(yè)意志 D. 提高轉(zhuǎn)行能力1“堅(jiān)守工作崗位”的要求是（ ）。1995年，比爾蓋茨宣布，微軟將不涉足互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，不研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，蓋茨的這一決定招致了一些同事的反對(duì)，幾個(gè)員工寫(xiě)信給蓋茨，批評(píng)他做出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定。沃森也認(rèn)為，能夠提出不同見(jiàn)解的員工對(duì)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)更為有利。 A. 作為員工，要勇于隨時(shí)指出領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的錯(cuò)誤 B. 作為領(lǐng)導(dǎo)，要虛心接受來(lái)自下屬的批評(píng) C. 員工與領(lǐng)導(dǎo)之間，相互批評(píng)有助于公司的發(fā)展 D. 不敢批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的員工不是好員工1根據(jù)上述案例，能夠得出的結(jié)論是（ ）。 A. 不理會(huì)她，自己該怎樣還怎樣賣(mài) B. 敷衍她一下，說(shuō)自己再賣(mài)一會(huì)兒就走 C. 與老太太說(shuō)明自己的難處 D. 換一個(gè)地方繼續(xù)叫賣(mài)1某城市社區(qū)的居民大多“老死不相往來(lái)”，假如你新搬家到這里，你會(huì)( )。 A. 因?yàn)樽约阂呀?jīng)有安排，不會(huì)參加沙龍活動(dòng) B. 調(diào)整或減少原來(lái)的活動(dòng)安排，體驗(yàn)一下再說(shuō) C. 不去，但會(huì)留意沙龍的信息 D. 改變?cè)瓉?lái)的安排，參加沙龍活動(dòng)2據(jù)報(bào)道，某個(gè)以前曾經(jīng)獲得過(guò)全國(guó)冠軍的體育選手失去了工作，無(wú)奈之下，只能擺街?jǐn)傄跃S持生活。 A. 工資低，但公司的成長(zhǎng)性很高 B. 地理位置偏遠(yuǎn)，但能夠給你安排一個(gè)不錯(cuò)的職務(wù) C. 收入高，但工作十分辛苦 D. 所學(xué)知識(shí)用得上，但工作環(huán)境十分單調(diào)2有消費(fèi)者吃了某影視明星代言廣告的美容保健品后，身體出現(xiàn)了不良反應(yīng)，明星因此而廣受社會(huì)非議。 A. 因經(jīng)常看報(bào)道，說(shuō)有人裝作殘疾人行騙，所以很少理會(huì) B. 這樣的事情見(jiàn)多了，也關(guān)注不過(guò)來(lái) C. 隨意給他一點(diǎn)錢(qián) D. 很同情他，但也會(huì)像其他行人一樣匆匆而過(guò)題五(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)l、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的( )。 A. 以人為本 B. 誠(chéng)實(shí)守信 C. 榮辱與共 D. 寬容和諧社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則是( )。企業(yè)發(fā)現(xiàn)該生乘坐公交車(chē)時(shí)有三次逃票記錄，于是拒絕錄用。 A. 公私分明 B. 因人制宜 C. 堅(jiān)持原則 D. 追求真理1職業(yè)道德的具體功能包括（ ）。 A. 唯利性 B. 互利性 C. 平等性 D. 社會(huì)性1職業(yè)道德規(guī)范——“奉獻(xiàn)”對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的具體意義在于（ ）。1工作中，經(jīng)常有同事對(duì)企業(yè)管理說(shuō)風(fēng)涼話，這時(shí)你會(huì)( )。你想把技術(shù)發(fā)明賣(mài)給公司，但是公司沒(méi)有接受。 A. 給他講一些無(wú)關(guān)緊要的信息 B. 給他一份完整的資料 C. 少透露一點(diǎn)給他 D. 講點(diǎn)別的話題，但不會(huì)涉及企業(yè)戰(zhàn)略2春節(jié)到了，人們都盼望回家過(guò)年。感到自己有這樣一份工作不容易 C. 不管就業(yè)形勢(shì)好壞，干什么就得把它干好 D. 等就業(yè)形勢(shì)好了，再考慮找新的工作2春節(jié)期間，城市管理部門(mén)設(shè)置了煙花爆竹燃放點(diǎn)，然而，部分居民并沒(méi)有按照規(guī)定在燃放點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行燃放，管理部門(mén)也難以有效管理。你平時(shí)不喜歡劉某，這時(shí)你會(huì)( )。 A. 國(guó)際化、現(xiàn)代化、普適化 B. 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化 C. 科學(xué)化、民主化、自由化 D. 高效化、社會(huì)化、人性化下列關(guān)于“推己及人”的說(shuō)法中，正確的是( )。 A. 通識(shí)性、智慧性、止損性、資質(zhì)性 B. 人為性、表象性、資質(zhì)性、辨證性 C. 通識(shí)性、交互性、對(duì)應(yīng)性、資質(zhì)性 D. 通識(shí)性、止損性、主觀性、單向性下列關(guān)于節(jié)約的說(shuō)法中，正確的是(