【總結(jié)】2011年度全省土地登記人員持證上崗第一期培訓(xùn)考試指南江蘇省國土資源廳南京二0一一年八月一、注意事項,服從統(tǒng)一安排,遵守作息時間和賓館有關(guān)規(guī)定,妥善保管會議材料和個人物品,以防丟失。:2011年8月23日-25日。培訓(xùn)地點:華東飯店D樓2層會議中心,具體參見培訓(xùn)安排??荚嚨攸c:華東飯店D樓2層多功能廳、
2025-03-24 05:22
【總結(jié)】[考試指導(dǎo)]助理人力資源管理師(考試指南試題--答案)國家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(三級)第三篇輔導(dǎo)練習(xí)相關(guān)知識和能力要求第一章人力資源規(guī)劃參考答案一、選擇題答案略二、簡答題1.答:(1)崗位分析為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。(2)崗位分析為員工考核、晉升提供了依據(jù)。(3)崗位分析成為企業(yè)改進崗位設(shè)計、優(yōu)化
2025-06-28 08:58
【總結(jié)】第一篇:2012年注冊稅務(wù)師考試指南 2012年注冊稅務(wù)師考試指南 注冊稅務(wù)師(CertifiedTaxAgent簡稱CTA)是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記的、...
2024-11-15 00:04
【總結(jié)】1人力資源管理四級考試指南第一篇考生應(yīng)試指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明一、《考試指南》與《培訓(xùn)教程》《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的關(guān)系本《考試指南》是為了幫助考生了解和掌握企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證考試的內(nèi)容和要求而編寫的,它同國家勞動和社會保障部已經(jīng)發(fā)布的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2021年修訂
2025-05-13 23:34
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師(三級)考試指南參考答案(2)第三章?培訓(xùn)與開發(fā)參考答案一、選擇題答案略二、簡答題1.答:(1)受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀,即他們在組織中的位置,以及以前是否受過培訓(xùn)、受過什么樣的培訓(xùn)、培訓(xùn)的形式有哪些等問題。?(2)受訓(xùn)員工存在的問題。?(3)受訓(xùn)員工的期望和真實想法。(4)仔細(xì)分析收集到的調(diào)查資料,從中找出培
2025-06-28 12:24
【總結(jié)】第一篇:《近現(xiàn)代史綱要考試指南》選擇題 綜述風(fēng)云變幻的八十年1.近代中國社會的性質(zhì)是(B)A.封建社會B.半殖民地半封建社會C.半資本主義社會D.資本主義社會2.中國近代史的起點是(A)A.第一次鴉...
2024-10-08 20:25
【總結(jié)】國家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(二級)第三篇輔導(dǎo)練習(xí)相關(guān)知識與能力要求第一章人力資源規(guī)劃參考答案一、選擇題答案略二、簡答題1.參考答案:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實施的必要手段:組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場變化都發(fā)生了變化,企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的
2025-08-04 13:35
【總結(jié)】單選題上編從鴉片戰(zhàn)爭到五四運動前夜綜述風(fēng)云變幻的八十年1.近代中國社會的性質(zhì)是?(B)A.封建社會?B.半殖民地半封建社會C.半資本主義社會?D.資本主義社會2.中國近代史的起點是?(A)A.第一次鴉片戰(zhàn)爭?B.第二次鴉片戰(zhàn)爭C.甲午戰(zhàn)爭?D.八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭3.近代中國人數(shù)最多的被剝削階
2025-06-10 01:47
【總結(jié)】注冊考試作圖精華總結(jié)以下我來談?wù)劷ㄖO(shè)計與表達(作圖)的復(fù)習(xí)感想,以期拋磚引玉:考注冊同設(shè)計競賽不一樣這是眾所周知的,但具體到復(fù)習(xí)上則很少聽到好的建議,我竊以為應(yīng)該抓住設(shè)計的根本規(guī)律才是正道.這些規(guī)律是什么呢?首先是設(shè)計的思維規(guī)律,講的比較好的是黎志濤的三本書,其次是要會用,也就要實踐,聽起來很抽象,我把它分兩步:第一步是看建筑設(shè)計資
2024-10-23 12:01
【總結(jié)】1國家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(二級)第一章人力資源規(guī)劃二、簡答題1.答:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實施的必要手段:組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場變化都發(fā)生了變化,企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略;擴大地區(qū)戰(zhàn)略;縱向整合
2025-01-22 12:00
【總結(jié)】(FozenLee)2011年普通話考試指南:根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,1946年1月1日以后出生至現(xiàn)年滿18歲(個別可放寬到16歲)之間的下列人員應(yīng)接受普通話水平測試:中小學(xué)教師中等師范學(xué)校教師和高等院校文科教師師范院校畢業(yè)生(高等院校里,首先是文科類畢業(yè)生)廣播、電視、電影、戲劇、以及外語、旅游等高等院校和中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)的教師和畢業(yè)生各級廣播電臺、電視臺的
2025-08-04 07:45
【總結(jié)】1企業(yè)人力資源管理師(二級)考試指南(績效管理試題)一、選擇題(一)單選題1.強追選擇法不能避免()。A.苛嚴(yán)誤差B.個人偏見c.中間傾向D.寬厚誤差2.評價中心技術(shù)不包括()。A.管理游戲B.個人報告c.財務(wù)分析D.自主式小組討論3.成績記錄法具備()的優(yōu)點。A.有效性
2025-01-31 00:44
【總結(jié)】第一篇:淮北駕??颇咳?路考)考試指南2015年最新 2015年淮北駕??颇咳房迹┛荚囍改? 一、行車前的報告和準(zhǔn)備程序 ,逆時針方向經(jīng)車前繞行至左前門,呈立正姿勢并面向考官報告:“報告考官,...
2024-10-13 20:30
【總結(jié)】第一章CATIA設(shè)計基礎(chǔ)CATIA是英文ComputerAidedTri-DimensionalInterfaceApplication的縮寫,是法國DassaultSystem公司的CAD/CAE/CAM一體化軟件,占據(jù)世界CAD/CAE/CAM領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,廣泛應(yīng)用于汽車制造、航空、造船、電子、消費品等行業(yè),它的集成解決方案覆蓋所有的產(chǎn)品設(shè)計與制造領(lǐng)域。從1982年到1
2025-06-25 06:12
【總結(jié)】三級人力資源0705-0911歷年考題三級人力資源考試指南答案三級人力資源管理師考試標(biāo)準(zhǔn)分值比例卷一:職業(yè)道德理論知識卷二:專業(yè)技能職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求試卷專業(yè)教材人力資源規(guī)劃15分職業(yè)道德10試卷上為25分。自動折算為10分?;A(chǔ)知識專業(yè)教材基礎(chǔ)知識20分試卷上為10
2025-06-28 11:44