【正文】 そうだから」「安定しているから」では不十分でしょう?；镜膜寿|(zhì)問＊　なぜ前の會社をやめたのですか？（なぜ転職を決意したのですか？）　中途採用では100％聞かれる質(zhì)問です。一般投遞簡歷到通知面試在5－7天左右第一次面試完到通知第二次面試在1－3天左右。記住！把坐過的椅子推回原位。這樣你也可以表表決心，什么“我很喜歡貴公司的工作環(huán)境和氛圍，希望在這里有長久的發(fā)展，所以想知道自己以后在這里工作表現(xiàn)好的話會不會有升職的機會”，面試營業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)目梢詥枂枴百F公司的產(chǎn)品主要是面向日本企業(yè)還是中國企業(yè)的”或者問問關(guān)于產(chǎn)品之類的問題。如果問到工資的話，上海的應(yīng)屆生朋友可以按照我發(fā)的那個應(yīng)屆生薪資情況，然后憑自己面試的感覺開（感覺好么開高點，感覺差么開低點）。然后，一般會問，那么為什么辭職呢？（或者是為什么離開原來的公司選擇我們公司？）這類的問題大家要注意，千萬不能說自己原來的公司什么腐敗啊，辦事沒效率阿之類的。有工作經(jīng)驗的朋友簡單說一下自己以前是什么公司的（如果做過很多公司，挑最有名的一兩個，或者和這次面試職位相關(guān)的經(jīng)驗說）。然后坐下，順帶著鞠個躬（這個動作是關(guān)鍵）。三、日企面試時：先敲門（哪怕門是開著的）再進(jìn)入。在等待面試的時候坐在沙發(fā)上不要東張西望，低頭思考下過會準(zhǔn)備說些什么（不要發(fā)呆），注意坐姿。 女孩子的話，有一定工作經(jīng)驗的，建議面試還是穿素色的套裝比較好，顏色最好不是太深的，淺色系的衣服會讓你看起來比較有OL的感覺。這樣會顯得太隨便。身だしなみチェック立つ姿勢座る姿勢お辭儀　　　　　　　　身だしなみについて、詳しくは下記のHPを參考に日企面試問題回答：Q1 どうして當(dāng)社に応募したのですか 為什么來本公司應(yīng)聘?Q2 この仕事を選んだのはなぜですか 為什么選擇這份工作?Q3 この業(yè)界で働こうと思うようになったきっかけは何ですか 讓你想來本業(yè)界工作的出發(fā)點是什么?Q4 當(dāng)社に対してどんな印象をお持ちですか 對本公司有什么樣的印象?Q5 なぜ転職したいと思うようになったんですか 為什么想換工作?Q6 いまの會社ではどんな仕事をしていますか 在現(xiàn)在的公司做什么樣的工作?Q7 當(dāng)社に入社したら、どんな仕事をしてみたいですか 如果進(jìn)了本公司,您想做什么樣的工作?Q8 あなたの長所と短所をあげてください 請把你的長處和短處說出來!Q9 殘業(yè)があってもかまいませんか 可以接受加班嗎?Q10 勤務(wù)地はどちらを希望しますか 上班的地方希望在哪里?Q11 給與はどれくらいをご希望ですか 期望中的薪水大概是多少?Q12 いつごろ入社できますか 大概什么時候可以進(jìn)公司? 一、日企面試的著裝方面，最好是著正裝：，不必非得買套西裝去面試的。還有別穿的太中性了，一般日本人喜歡女性職員要有點女人味的，不喜歡假小子。二、日企面試一些小細(xì)節(jié)：一般日企面試的話最好不要穿牛仔褲T恤這樣的搭配。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快遞），也不要放在背后（不是在飯店吃飯）。然后帶上門。這個動作很多混日企的應(yīng)該很熟吧？這樣有個好處，能讓對方感覺到你對他的敬意。然后開始進(jìn)入問答階段。（因為如果你現(xiàn)在面試的公司和原來的公司有業(yè)務(wù)來往的話你就完了）你可以婉轉(zhuǎn)地說自己喜歡高效率快節(jié)奏的工作啊，或者說，貴公司是業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)啊，都是大家發(fā)展的終極方向啊，你覺得在這里更能發(fā)揮自己的能力啊什么的。這里要注意的是，工資要說清楚是稅前還是稅后的。這樣都會令對方公司對你留下好感。離開辦公室時說聲「失禮します」，背對著門把門打開，鞠躬，后退出門，關(guān)上門（這套動作有難度，但是最好練練，標(biāo)準(zhǔn)的日本式商務(wù)禮節(jié)）特別是女孩子，多練練這些動作，顯得很有禮貌，容易讓人留下好印象。（多數(shù)是三天）第二次面試到第三次面試在5－7天左右?！　甘耸陇猡筏恧胜盲俊工趣溉碎g関係がうまくいかなくて」などといった回答では、面接官は「うちに入っても同じように辭めてしまうのでは」と不安になる。　他社にない獨自の事業(yè)や製品などを引き合いに出しながら、十分に會社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動機を述べるのがベストです。無理をする必要はありませんが、會社案內(nèi)で知り得る程度ぐらいは、知識として備えておきましょう。　「今日伺ってみて、社員の皆さんがイキイキと働いておられる姿に魅力を感じました」などと訪ねた印象を述べるのも手です?！·长韦ⅳ?、さらに具體的な內(nèi)容についての質(zhì)問が続いていきます。　回答としては、自分の理解している範(fàn)囲內(nèi)で、この仕事のどこに魅力を感じたかが話せればいいわけです。　社名まで言う必要はありませんが、「同種の製品を扱う販売會社とメーカーを1社ずつ」といった程度は答えましょう。　大切なのはいずれも前向きな転職であったことを強調(diào)することです。＊　どんな資格を持っていますか？　資格を必要とする仕事以外は、採否にはほとんど影響のない質(zhì)問です。＊　○○の資格をお持ちですが、仕事にどう生かしていますか？　例えば経理職の応募なのに秘書検定の資格を持っていたり、編集業(yè)務(wù)に攜わってきたはずなのに宅建の資格を取っていたり、仕事には関係なさそうな資格を持っていると、何のためにその資格を取ったのか疑問に思うのは當(dāng)然です?！裼美碛嗓蚝唴gに述べれば、自己ＰＲにつながり、高感度も増すでしょう。＊　人を動かすには何が必要だと思われますか？　管理者として、あるいはリーダーとしての基本的な素養(yǎng)、資質(zhì)を見ようとする質(zhì)問です。細(xì)かいところまで説明できなくても、種類と名稱ぐらいは答えられるようにしたいものです?！∈虑挨思易澶认嗾劋贰⒘顺肖虻盲皮蓼筏绀??！∽苑证我姺饯坤堡扦胜?、「友人からはよくこういわれる」などと周囲の見方を交えて話すとよいでしょう?！恧丐韦筏盲辘筏磕康膜ⅳ欷?、仕事にも張りが出ていい働きをしてもらえると會社側(cè)は考えている。　プライベートでも活動的な人を企業(yè)は望んでいます。「活動意欲はあるか」、「計畫性を持って毎日を過ごしているのか」、「向上心はあるか」、「希望や夢を持っているか」などをみる質(zhì)問です。具體的な計畫まであればなおさらよいでしょう?！　甘呈隆埂附麩煛埂革嬍场埂弗攻荸`ツ」「睡眠」「ストレス」「生活のリズム」「健康診斷」など、話題はいくらでもでてくるでしょう。事務(wù)　あまり一般的でないものの場合は、その用途や形態(tài)などの説明も加えた方がいいでしょう?！訕I(yè)という仕事が好きで、その面白さがわかっていることをアピールできれば十分でしょう。　異業(yè)種への転職の場合は、數(shù)字より社內(nèi)のポジションを答えたほうがわかりやすいと思います。　あまり現(xiàn)実離れしていても困りますが、既成概念にとらわれない獨自のプランを語って、面接擔(dān)當(dāng)官の興味を引きたいものです?！·长钨|(zhì)問は、それを?qū)い亭皮い毪韦?、獨立の希望がない場合は、今後のキャリアプランについて語る必要があります。＊?。希翙C器はどの程度扱えますか？　事務(wù)処理にワープロやパソコンを使っている企業(yè)では、ＯＡ機器を扱った経験があるかどうかを確認(rèn)するための質(zhì)問です?！·长钨|(zhì)問は、そうした自覚を持っているかを見るものです。　システムの概要と特徴、そのシステムの中でどの部分をどう擔(dān)當(dāng)したかなど、細(xì)かく具體的に答えましょう?！·嗓螭圣抓恁哎楗撺螗挨扦毪蛞姢毪郡幛吮丐郝劋欷毪人激盲皮瑜い扦筏绀?。　「経験がある」と答えた場合には、プロジェクトの內(nèi)容やリーダーとしての責(zé)任範(fàn)囲だけでなく、スタッフをどう動かしたかという部分にまで觸れたい。　なるべくだれにでもわかる言葉で、具體的に説明することです。＊　この図面はどういう意図で書いたのですか？　設(shè)計関係の仕事では、手掛けた図面の持參を求められることが多くあります。＊　どんな専門誌を読んでいますか？　技術(shù)者の面接ならではの質(zhì)問です。＊　派遣がありますが、よろしいですか？　言葉通りの質(zhì)問です。　だからというわけではありませんが、會社の將來性を占う上でぜひぶつけてみたい質(zhì)問です?！·饯长扦?