公司組織生活存在問題、原因分析及對策-wenkub
2023-04-08 07:49:52 本頁面
【正文】 方面，公司黨委按照“兩學一做”常態(tài)化制度化實施意見，進一步規(guī)范了黨日活動的程序、內容以及時間要求，絕大多數(shù)黨支部均能按照每月一次組織開展黨日活動。在民主生活會和組織生活會方面，公司黨委每年年底前統(tǒng)一部署安排所屬黨組織嚴格按照確定召開時間和主題——深入學習研討——廣泛征求意見——開展談心談話——撰寫發(fā)言材料——開展批評和自我批評——制定整改措施——情況通報——會議記錄的流程組織開展專題民主生活會和組織生活會，達到了民主生活會和組織生活會“團結—批評—團結”的目的。公司組織生活存在問題、原因分析及對策一、公司黨組織機構概況公司黨委共有基層黨委10個(直屬9個、托管1個)，基層黨總支5個(直屬5個)，基層黨支部200個（直屬11個，托管2個），現(xiàn)有黨員總數(shù)2899名，其中在崗黨員2580名，離退休黨員319名。在“三會一課”方面，公司黨委要求各所屬黨支部嚴格按照要求組織開展“三會一課”，并將“三會一課”要求納入到年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”考評標準中，每季度對開展情況進行檢查評價，針對存在問題進行通報并督促改進，考評結果作為年度評先評優(yōu)以及黨組織書記履行主體責任情況評價的依據(jù)?！捌咭弧鼻昂蟾魉鶎冱h組織積極組織黨員開展了參觀紅色教育基地、奉獻崗位、義務勞動、知識競賽等豐富多彩的黨日活動。但不容忽視的是個別黨
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