薪酬福利主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識(shí)別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議

2025-08-04 04:51

績(jī)效主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無(wú)□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效

2025-05-14 03:34

績(jī)效專員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效專員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位績(jī)效主管匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□

2025-05-14 03:09

薪酬考核員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】薪酬考核員崗位說(shuō)明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員1所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)員工薪酬管理、績(jī)效考核、滿意度及個(gè)人問(wèn)題的實(shí)施工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)具體薪酬管理工作占全部工作時(shí)間的百分比：30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調(diào)薪工作統(tǒng)計(jì)年度薪資、就經(jīng)營(yíng)情況提出下年度計(jì)劃草案在公司本部

2025-08-04 05:27

安全經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安全經(jīng)理崗位說(shuō)明書 26S專員崗位說(shuō)明書 3培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書 4綜合管理崗位說(shuō)明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書 6工藝室主任崗位說(shuō)明書 7工藝員崗位說(shuō)明書 8工藝資料員崗位說(shuō)明書 9調(diào)度室主任崗位說(shuō)明書 11PC生管員崗位說(shuō)明書 12MC物控員崗位說(shuō)明書 13外協(xié)員崗位說(shuō)明書 14版房室主任崗位說(shuō)明書 15版房車間班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 16版房車間綜

2025-08-03 03:16

人事經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)人事經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28

2025-08-03 09:14

門店經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)門店經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱門店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)零售事業(yè)部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)營(yíng)業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005

2025-08-02 22:39

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......總經(jīng)理崗位說(shuō)明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)BJH-EGS-DZ01直接上級(jí)總裁直接下級(jí)副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版

2025-08-01 19:15

助理經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理（CRM）部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位CRM總經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級(jí)職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1

2025-08-01 19:00

銷售經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】....銷售部門崗位說(shuō)明書姓名:.部門:職位:銷售經(jīng)理

2025-08-04 06:57

經(jīng)理崗位說(shuō)明書[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：經(jīng)理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：組織開展人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力資源開發(fā)與管理工作，合理配置人力資源，提升人力資源綜合素質(zhì)和管理效能，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。工作關(guān)系：直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)同

2025-05-14 03:09

研發(fā)經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書文件編號(hào)：部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位拓展經(jīng)理、住宅（商業(yè)）總策劃師、住宅（商業(yè)）總設(shè)計(jì)師下屬職位信息主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一進(jìn)行產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究和模式研究，搭建信息平臺(tái)，促進(jìn)內(nèi)部知識(shí)

2025-07-24 10:36

品牌經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6職位識(shí)別資訊職位名稱經(jīng)理（品牌/傳訊）所屬部門市場(chǎng)/傳訊部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位總監(jiān)彙報(bào)職位直接下級(jí)職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)

2025-07-20 12:33

拓展經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書文件編號(hào)：部門研發(fā)策劃中心職位名稱拓展經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研究經(jīng)理、住宅（商業(yè)）策劃總監(jiān)、住宅（商業(yè)）設(shè)計(jì)總監(jiān)下屬職位投資分析師任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，建立土地儲(chǔ)備體系和土地拓展渠道，做好項(xiàng)目投資可行性分析和監(jiān)控

2025-07-24 00:11

產(chǎn)品經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-02 23:38

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說(shuō)明書-在線瀏覽

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說(shuō)明書-閱讀頁(yè)

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說(shuō)明書(文件)

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說(shuō)明書-全文預(yù)覽

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說(shuō)明書-預(yù)覽頁(yè)