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正文內(nèi)容

秩序維護工作手冊修-wenkub

2022-11-01 14:23:39 本頁面
 

【正文】 事,也不輕易和賓客了解隨身的服裝、金銀首飾及貴重物品的價格、產(chǎn)地。不將物件夾于腋下,不敲擊、玩弄其他無關(guān)物品。 每天要刷牙、漱口,提倡上班前不吃異味食物以保證口腔清潔。 制服外衣衣袖、衣領(lǐng)、制服襯衣領(lǐng)口處,不得顯露個人衣物,制服外不得顯露個人物品。 對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機關(guān)或 秩序 部報告,但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力。 對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視、并報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān) 秩序 管理部處理。 宜昌市信德物業(yè)有限公司 13 對出入管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物質(zhì), 按照公司的制度、規(guī)定進行驗證、驗物,但無人身檢查權(quán)。 3 秩序 管理員權(quán)限: 秩序 管理員的權(quán)限是指有關(guān)法律、法規(guī)賦予 秩序 管理人員為實現(xiàn)其職責(zé)而行使權(quán)力的范圍。 不計得失,勇于奉獻,時刻把業(yè)主、顧客的利益擺在第一位。 全體 秩序 管理員都是義務(wù)消防隊員,必要時履行消防義務(wù)。 愛護公物和裝備,不得故意損壞,不得利用對講機閑聊或談?wù)撆c 工作無關(guān)的事。 、交辦的其他工作。 直接上司: 消防 班長 直接下屬:無 主要職責(zé)與權(quán)限: 、檢查和管理工作。 不得以權(quán)謀私,不得敲詐勒索。 好公司的窗口。 對大宗物資搬出進行管理 。 直接上司:班 長 直接下屬:無 主要職責(zé)與權(quán)限: 、各業(yè)主的基本情況及車輛情況。 秩序 主管組建 公司義務(wù)消防隊。 “以防為主,防消結(jié)合”的方針,落實公司消防安全檢查制度。 11. 完成上級交派的其他任務(wù)。 7.協(xié)助主管 及隊長 作好各項培 訓(xùn)工作。 3.負責(zé)做好新入職隊員的崗位培訓(xùn)、生活安排等工作。 、交辦的其他工作。 、位置和操作方法。 ,報 主管 確定。 宜昌市信德物業(yè)有限公司 7 五、 秩序 維護 隊長職責(zé) 任職要求:高中以上學(xué)歷 ,2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有豐富的社會經(jīng)驗 及隨機應(yīng)變處理突發(fā)事 件的能力,工作認真負責(zé),敬業(yè)、樂業(yè);熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律法規(guī) 及治安消防管理條例。 9.負責(zé)編制消防演練、演習(xí)方案并組織實施。 5.負責(zé) 秩序 維護 隊員的思想教育。 直接上司: 服務(wù)中心 經(jīng)理 直接下屬: 秩序 維護 隊 (班) 長 主要職責(zé)與權(quán)限: 1.負責(zé)制定 秩序 維護 方案并組織實施。 2.負責(zé)編制 秩序 維護 隊伍的培訓(xùn)計劃并組織實施。 6.負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) 班 長、安全管理員的工作。 10.負責(zé)與派出所、街道辦、綜 治辦等政府部門的溝通工作。 直接上司: 秩序 維護組 主管 直接下屬:秩序班長 主要職責(zé)與權(quán)限: 主管 做好本部門的日常管理工作。 主管 處理各類違章、違紀和突發(fā)事件。 特點。 宜昌市信德物業(yè)有限公司 8 六、 秩序 維護 班 長職責(zé) 任職要求:高中畢業(yè)以上,從事治安保衛(wèi)工作至少 3年,熟悉保安的管理工作,對消防知識較為了解。 4.根據(jù)公司的要求作好本 班 隊員的工作、生活的管理。 8.處理本 班 隊員上報的事務(wù),如不能處理及時上報。 宜昌市信德物業(yè)有限公司 9 七、 消防 管理 班長 職責(zé) 任職要求:高中以上文化,從事相關(guān)工作至少 3年,掌握消防安全的有關(guān)知識、熟悉消防管理的運作。 、檢查指導(dǎo) 服務(wù)區(qū)域 消防安全工作。 、協(xié)調(diào)、溝通和配合工作。 秩序 維護 工作業(yè)務(wù)知識。 對環(huán)境秩序進行清理檢查 。 。 。 。 宜昌市信德物業(yè)有限公司 12 十、 秩序 維護 服務(wù)手冊 秩序 維護組 內(nèi)部制度: 1 秩序 管理員工作守則: 服從安排,聽從指揮,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。 熟悉職責(zé)與權(quán)限范圍,切實參照崗位職責(zé)開展工作,不得越權(quán)處事。 崗位工作及時處理,不得故意拖延移交他人處理,處理不了應(yīng)及時上報。 文明執(zhí)崗,禮貌待人,關(guān)心業(yè)主、顧客,全心全意為公司、業(yè)主、顧客服務(wù)。 對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān),但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力。 對管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)進行 秩序 防范檢查,提出整改意見和合理化建議。 對有違反治安管理行為的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但沒有對其處罰的權(quán)力。 4 秩序 管理員禁止從事的行為: 阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù); 非法剝奪、限制他人人身自由; 罰款或沒收財物; 扣押他人證件或者財物; 辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人; 私自為他人提供 秩序 管理服務(wù)的; 處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動爭議; 其他違反法律規(guī)定的活動。 宜昌市信德物業(yè)有限公司 14 上下班途中必須著裝整齊,不得不帶帽子或?qū)⒚弊幽迷谑稚?,不得將腰(皮)帶拿在手上和其他不?guī) 范動作,非當(dāng)班時間,不準穿著或攜帶制服離開轄區(qū)。 頭發(fā)要常洗、整齊,上班前要梳頭,提倡加少量發(fā)油,頭發(fā)不得有頭屑,男士不留大鬃角和胡須,提倡平頭,女士不留披肩發(fā),不涂指甲油、不留長指甲,化淡裝。 門崗 秩序 管理員見到業(yè)戶進來 ,面部表情要微帶笑容并點頭示意 ,表示已經(jīng)注意到他的來臨,巡邏的 秩序 管理員如遇業(yè)戶可敬禮或點頭示意。 不輕易接受業(yè)戶的贈品,如出現(xiàn)不收可能失禮時,應(yīng)表示深切的謝意 ,禮品收下后及時交領(lǐng)導(dǎo)處理。 警容風(fēng)紀檢查: 警容風(fēng)紀是 秩序 管理員的儀表風(fēng)貌,是 秩序 管理員形象的體現(xiàn),必須健全檢查制度。 警容風(fēng)紀的檢查要求長期、細致,以批評教育為主,屢糾不改者,班長給予其量化,主管或辦公室人員給予其處罰,情節(jié) 嚴重,影響惡劣者,應(yīng)及時讓其下崗反省。全班 秩序 管理員無故必須參會。 全體 秩序 管理員必須參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn), 秩序 管理部將適時組織 秩序 管理員統(tǒng)一學(xué)習(xí)、授課,各 秩序 管理員必須攜帶 筆記本作好筆記,認真學(xué)習(xí),課后考核,考核不及格者需重新補培補訓(xùn)。 秩序 維護 員外出,必須向班長請假,歸隊時要銷假,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自外出。 請假半日以內(nèi),由班長批準,請假一日以內(nèi)由主管批準,請假三日以內(nèi),由 服務(wù)中心 經(jīng)理批準,綜合 管理 部備案, 秩序 維護 員最長請假一般不得超過三日,如需延長假期需經(jīng)公司批準方可,因病住院治療除外。 8宿舍內(nèi)務(wù)管理制度: : 。 ,排列有序,不得隨地亂放。 ,物品擺放整齊,公共過道等處不得放膠桶等其它物品。 :遇隊員的親友來訪,要顧及他人休息,不得大聲大叫,影響他人休息,原則上不得超過二小時。 2名, 優(yōu)秀班組 1個,評比結(jié)果內(nèi)部通報,制作流動紅旗鼓勵。 查鋪時員工必須就寢,不得吵鬧 開燈娛樂,尤其杜絕賭博,違反者應(yīng)當(dāng)予以追究、 批 評、處罰。 9 保密制度: 秩序 管理員必須遵守公司及 秩序 管理部的保密制度。 公司、 秩序 管理 組 的資料未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)借外人參閱。 緊急集合由主管以上領(lǐng)導(dǎo)起動, 檢查人員到位情況 。 秩序 管理員交接班途中,應(yīng)統(tǒng)一集合列隊行進,精神飽滿,步伐整齊。 檢查、參閱值班記錄,來訪登記有無亂畫 、損毀。 積極做好防火、防范宣傳教育工作,深入開展消防 秩序 檢查,巡視做到及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時整改。 發(fā)生火災(zāi)事故后,協(xié)助有關(guān)部門做善后工作,如查原因和損失情況。 秩序 管理員應(yīng)具備辨別是非的能力。 秩序 管理員應(yīng)懂得緊急狀況下的處事能力和技能。 正確對待挫折,克制自己。 15 禮節(jié)與文明用語: 秩序 管理員值勤應(yīng)講究、注意禮儀服務(wù)與文明用語,與人接觸應(yīng)具備敬禮意識。 遇業(yè)主經(jīng)過崗位時,應(yīng)面帶微笑,起身問好;如因事與業(yè)主、顧客交流,應(yīng)事先要敬禮。 遇對方車輛亂停亂放,隊員走到車輛的前面(前側(cè))向司機敬禮后,禮貌地說:“先生(小姐),這里不能停車,請你將車停在 XX 地方,多多配合”。 值班時,如遇不良業(yè)主(顧客)無理侮辱、謾罵、應(yīng)保持克制,及時通知班長處理。新增設(shè) 秩序 管理崗位, 秩序 管理部給予配備對講機設(shè)備1 套。 秩序 管理員在職務(wù)、崗位發(fā)生變動或辭職、辭退時,必須及時上交證件及公司相關(guān)的文件。 保持室內(nèi)或公共場所的清潔衛(wèi)生,提倡戒煙少喝酒。 秩序 管理 組 紀律條例: 1 秩序 管理員紀律要求: 聽從指揮,令行禁止; 嚴守崗位,履行職責(zé); 尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)協(xié)作; ,舉止端正; 提高警惕,保守秘密; 愛護裝備,愛護公物; 廉潔奉公,不謀私利; 擁政愛業(yè),保護顧客利益; 遵守社會公德,講究文明禮貌; 宜昌市信德物業(yè)有限公司 21 繳獲、拾到物品要歸公; 秩序 管理員紀律是建立在自覺基礎(chǔ)上的嚴格紀律,是 秩序 管理部隊伍戰(zhàn)斗力、影響力的重要因素; 堅持嚴格管理,嚴格要求,說服教育,啟發(fā)自覺,公正無私,賞罰嚴明的原則。 搶險救災(zāi),保護客戶和管理區(qū)內(nèi)人民生命財產(chǎn) 秩序 ,有突出表現(xiàn)者,給予嘉獎。 凡破獲重特大案件(如盜竊業(yè)主汽車等)及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的,報公司領(lǐng)導(dǎo)給于獎勵 對拾金不昧的 秩序 管理員,根據(jù)所遺失的具體情況,給予物質(zhì)獎勵或表彰; 對 秩序 管理員被表彰或工作作出成績的,根據(jù) 秩序 管理員晉級晉升要求給予適當(dāng)加分,優(yōu)宜昌市信德物業(yè)有限公司 22 先晉級晉升。 未經(jīng)批準擅離崗位時間較短尚未造成事故損失者。 崗位職責(zé)和要求執(zhí)行不力,尚未造成損失的。 應(yīng)急或出公差要求 3分鐘趕到指定位置,無特殊原因故意拖延時間。 一個月內(nèi)連續(xù)兩次違反 條者。 無特殊情況未經(jīng)允許私入業(yè)戶房內(nèi)、倉庫、辦公室等。 對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失 誤者。 不服從上級管理,出于私利謾罵上級者。 公司認為需要辭退的。 各班長、主管對隊員反映的事實或書面的材料及時上報 服務(wù)中心 經(jīng)理并做到保密,不得采取打擊報復(fù)。 隊長負責(zé)組織 秩序 管理隊伍的全面培訓(xùn)工作,以及培訓(xùn)的講評和考評。 經(jīng)常性培訓(xùn) : 每周對 秩序 管理員進行 2次服務(wù)精神和崗位技能的經(jīng)常性培訓(xùn) 每位 秩 序 管理員每兩周進行至少 1 次服務(wù)精神的培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容 : 崗前培訓(xùn) : 了解公司、 服務(wù)中心 現(xiàn)狀及公司、 服務(wù)中 心 各項規(guī)章制度及管理體系作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),入職部門環(huán)境情況介紹。 物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(包括服務(wù)意識和服務(wù)技能方面)。 人員來訪管理。 安防設(shè)備。 秩序維護 知識,如在執(zhí)勤中對各種 秩序維護 問題的預(yù)測、控制及處理原則和方法。 物業(yè)管理知識。 拳術(shù)(擒敵拳、警棍術(shù)、散打組合等)。 煙感、溫感、送風(fēng)、排煙、防火門、噴淋頭的工作原理和日常檢查管理。 培訓(xùn)計劃的制定 : 秩序 管理隊 (班) 長 每月編制《培訓(xùn)計劃表》,報秩序管理主管 審核,經(jīng) 服務(wù)中心 經(jīng)理批準后組織實施。 《消防演練記錄表》存 檔 1 年。 2 適用范圍 適用于公司各 服務(wù)中心 秩序管理組 各崗位每天每班次的交接工作。 4 內(nèi)容 接班前集合: 所有接班人員應(yīng)于接班前 15 分鐘到達指定地點集合。 集合過程應(yīng)在 5分鐘內(nèi)完成。 物品的交接: 雙方共同清點、檢查崗位上所有公物,如:對講機、鑰匙、工具、崗?fù)ぜ肮茌爡^(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備。 記錄的交接: 宜昌市信德物業(yè)有限公司 28 《 ______崗位值班記錄表》應(yīng)記錄清楚本班的工作情況及特別事項、公物數(shù)量及狀況、代管物品數(shù)量及狀況、交接班情況等。 班長的交接: 崗位全部交接完畢后接班班長前往集合地點與交班班長進行交接。 帶回宿舍后解散隊伍。 《班長值班記錄表》 存檔一年。 維護責(zé)任范圍的公共秩序,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)上前詢問。 負責(zé)檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況。 認真做好交接班記錄。 巡視檢查的內(nèi)容及情況處理: 秩序檢查 單元對講門:每次巡視時以手推門 1)如未正常關(guān)閉應(yīng)及時關(guān)閉; 2)如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)通知 服務(wù)中心 客服人員并向班長匯報; 3)在《 _____崗位值班記錄表》中記錄。 消防秩序:注意看、聞,是否有煙、火,是否有煤氣、燒焦等異味 1) 如有應(yīng)立即檢查來源; 2) 確屬消防事故則按《消防應(yīng)急預(yù)案》處理; 3) 在《 _____崗位值班記錄表》中記錄。 環(huán)境衛(wèi)生:檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生是否有異常,檢查 責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生是否符合標準。 發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動立即通知班長并采取緊急處理措施。 宜昌市信德物業(yè)有限公司 32 十四、 停車場 巡邏 作業(yè)規(guī)程 1 目的 維護停車場(庫)的設(shè)備、設(shè)施完好
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