某集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)-wenkub
2023-05-31 10:22:18 本頁面
【正文】 司的法律事務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃。 3. 負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項管理制度，并監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況。 8. 負(fù)責(zé)公司文書、檔案管理、保密工作。準(zhǔn)備擬提交公司董事會和股東大會的報告、文件 13. 負(fù)責(zé)公司上市運作工作 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 總經(jīng)理辦公室 部門名稱 行政部 職能： 負(fù)責(zé)公司后勤支持工作 考核指標(biāo)及權(quán)重： 公司環(huán)境衛(wèi)生狀況 公司安全情況 員工滿意度 固定資產(chǎn)狀況 后勤支持投訴率 重要任務(wù)完成情況 行政部 上級： 副總經(jīng)理 擬設(shè)崗位： 保衛(wèi)后勤主管、司機(jī)、打字員 水暖工、電工、環(huán)衛(wèi)、炊事員 涉及流程名稱： 公務(wù)用車流程 辦公用品采購流程 部門職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司行政文件的打印、復(fù)印及文印設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)工作 2. 負(fù)責(zé)公司公共辦公場所的使用管理 3. 負(fù)責(zé)公司車輛管理 4. 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防工作 5. 負(fù)責(zé)公司辦公用品（低值易耗品）的采購與管理 6. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、房屋的管理與維護(hù) 7. 負(fù)責(zé)公司水暖、用電正常運行 8. 負(fù)責(zé)保證辦公場所的清潔衛(wèi)生 9. 負(fù)責(zé)食堂管理 10. 固定資產(chǎn)管理 11. 負(fù)責(zé)制定和完善行政后勤制度，確保后勤管理與服務(wù)達(dá)到 ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn) 行政部 部門名稱 人力資源部 職能： 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、各部門工作目標(biāo)考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)。 4. 負(fù)責(zé)提出公司員工培訓(xùn)和職業(yè)開發(fā)計劃，并組織實施。 8. 建立公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握和了解員工動態(tài)。 6. 負(fù)責(zé)銷售合同約定期內(nèi)的用戶退換貨等售后服務(wù)工作。 營銷部 部門名稱 質(zhì)量管理部 職能： 建立公司的全面質(zhì)量管理體系，組織制定各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件，并監(jiān)督實施。 8. 及時跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量情況并反饋給公司有關(guān)部門。 人力資源部 部門名稱 財務(wù)部 職能： 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核、公司資產(chǎn)管理和統(tǒng)計工作。 6. 負(fù)責(zé)制定公司薪酬體系，編制工資、福利計劃及員工薪資調(diào)整方案。 2. 制定人力資源年度工作目標(biāo)和計劃，并組織實施。 10. 負(fù)責(zé)公司計算機(jī)、網(wǎng)站及信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理和日常維護(hù) 11. 負(fù)責(zé)公司對外的形象宣傳，對內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。 5. 負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)指示和總經(jīng)理辦公會決議進(jìn)行督辦 6. 負(fù)責(zé)公司對外接待工作，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系。jiangzhuan 總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)辦 文秘室 審計法律事務(wù)處 文秘、公關(guān)接待等事務(wù)管理
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