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企業(yè)文化建設(shè)落地生根【抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵】-wenkub

2023-02-21 10:41:18 本頁面
 

【正文】 工切實(shí)感受到在企業(yè)這個(gè)大家庭中“主人翁”的責(zé)任感和歸屬感?!碑?dāng)政者,應(yīng)具有公平正義的思想,寬廣博大的胸懷,深謀遠(yuǎn)慮的眼光,高尚典雅的情操,平易樸實(shí)的人格?! 」湃嗽疲骸吧嫌兴茫卤匦а伞??! 『霸谧焐?、寫在紙上、貼在墻上的是口號(hào),記在心里、付諸行動(dòng)、形成習(xí)慣的才是文化?! ∑髽I(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化的建設(shè)關(guān)鍵是什么呢?下面小編要和大家探討的話題是抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵。文化的認(rèn)同,是一個(gè)落地生根、滋養(yǎng)生發(fā)、開花結(jié)果的過程。處于上層和高位的人有什么樣的價(jià)值取向和愛好追求,下面的人就一定會(huì)爭(zhēng)相效仿,“楚王好細(xì)腰,朝野多饑色”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)言行一致、行勝于言的示范帶動(dòng)作用是無形而巨大的,一個(gè)風(fēng)清氣正,上下和諧的企業(yè),才算是企業(yè)文化的至高境界。  神華神東煤炭集團(tuán)通過在公司網(wǎng)站開設(shè)董事長信箱,探索了一條以人為本、上下溝通、民主管理的有效路徑?! ∪绻f,企業(yè)的品牌、產(chǎn)品是企業(yè)文化的外化展示,那么企業(yè)員工的行為規(guī)范則是企業(yè)文化的深層體現(xiàn)。每位員工在工作生活中的儀容儀表、言談舉止、待
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