企業(yè)之人力資源管理實(shí)務(wù)分享-wenkub
2023-01-31 11:08:36 本頁(yè)面
【正文】 作的四大循環(huán) (找到有用的人 ) (訓(xùn)練未來(lái) 的人 ) (照顧已用的人 ) (留住發(fā)財(cái)?shù)娜?) 參、人力資源運(yùn)作的四大循環(huán) 能力 意愿 人財(cái) 人才 人在 人債 提早下車 肆、人力資源運(yùn)作的范圍 /流程 /報(bào)表 /ISO系統(tǒng) 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) 資 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) 資源 ※ 美國(guó)總統(tǒng)選舉 (次級(jí)房貸、雷曼兄弟倒閉、金融風(fēng)暴、延伸到信用卡債信風(fēng)暴 ) ※ 兩岸江陳第二次會(huì)談 (通航海上直航、空中直航、通郵、食品安全衛(wèi)生等四大議題、 10大銀行行長(zhǎng)隨行 ) ※ 你來(lái)參加這一場(chǎng)分享會(huì)。 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 消費(fèi)者變化預(yù)測(cè) 聯(lián)合國(guó)報(bào)告 聯(lián)合國(guó)報(bào)告 2%富豪擁有 50%資產(chǎn) 50%只擁有 1%資產(chǎn) 80%財(cái)富被 %人口擁有 %消費(fèi)活動(dòng)集中于 20%人口 20%人口只消費(fèi) 1% 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 消費(fèi)者變化預(yù)測(cè) 臺(tái)灣主計(jì)處統(tǒng)計(jì) 臺(tái)灣主計(jì)處統(tǒng)計(jì) 一、收入后 70萬(wàn)戶家庭 1990年收入 2021年收入 下跌 34% 二、收入前 70萬(wàn)戶 1990年收入 162萬(wàn)元 2021年收入 174萬(wàn)元 成長(zhǎng) % 三、中產(chǎn)階級(jí)儲(chǔ)蓄力 1995年 每年 14萬(wàn)元 2021年 每年 估計(jì) 2021年 每年只有 2萬(wàn)元 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 臺(tái)灣中小企業(yè)的壽命 。 ?企業(yè)目的在于賺錢 .錢是「金」字旁邊兩把「刀」，賺錢是「兼貝」大 家都有錢， WINWIN才是「賺」。 ?企者器也：企業(yè)是社會(huì)公器，目的在于賺錢， 沒賺錢的的企業(yè)是社會(huì)的罪惡。鉗泰躍進(jìn)共識(shí)營(yíng) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與快樂人生 企業(yè)之人力資源管理 實(shí)務(wù)分享 壹、前言 貳、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的黑箱理論與六大構(gòu)面 參、人力資源的四大循環(huán) 肆、人力資源運(yùn)作的范圍 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1