【總結(jié)】高績(jī)效自我管理2你喜歡被人管著嗎?唯一能管理的其實(shí)就是你自己3在我看來(lái),要成為好的管理者,首要任務(wù)是自我管理,在變化萬(wàn)千的世界中,發(fā)現(xiàn)自己是誰(shuí),了解自己要成為什么模樣,建立個(gè)人尊嚴(yán)。4目錄?自我效能?來(lái)源?提升?心態(tài)調(diào)整?積極心態(tài)?調(diào)
2025-01-13 02:28
【總結(jié)】第一篇:海底撈的服務(wù)營(yíng)銷分析 海底撈的服務(wù)營(yíng)銷分析 服務(wù)營(yíng)銷包括三個(gè)部分:外部營(yíng)銷、內(nèi)部營(yíng)銷、交互式營(yíng)銷。 一、外部營(yíng)銷是指企業(yè)為滿足消費(fèi)者的需求而提供的服務(wù)。 海底撈的每位顧客都很忙,他們可...
2025-11-07 22:50
【總結(jié)】練好營(yíng)銷馬步功主講:趙強(qiáng)課程目標(biāo)導(dǎo)入模塊1模塊2你必須清楚的市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵要素你必須清楚的市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵要素品牌市場(chǎng)定位及挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)型市場(chǎng)與營(yíng)銷策略模塊3產(chǎn)品、價(jià)格及渠道策略產(chǎn)品、價(jià)格及渠道策略營(yíng)銷戰(zhàn)略三步曲營(yíng)銷戰(zhàn)略三步曲總裁營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)管理6+1導(dǎo)入你必須清楚的市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵要素你必須清楚的市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵要素消
2025-02-28 20:33
【總結(jié)】當(dāng)今世界的三種激勵(lì)模式與建立現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制本章重點(diǎn)內(nèi)容?1、當(dāng)今世界的三種激勵(lì)模式的理論依據(jù)與內(nèi)涵?2、建立現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的關(guān)健是要實(shí)施哪七個(gè)有效的激勵(lì)制度。當(dāng)今世界三種主要的激勵(lì)模式?1、物質(zhì)激勵(lì)模式?2、精神激勵(lì)模式?3、感情激勵(lì)模式6、1物質(zhì)激勵(lì)模式(注重以物質(zhì)激勵(lì)形式作為手段
2025-01-15 13:24
【總結(jié)】主講:蔡毅臣組織行為學(xué)2023-02-0422023-02-0432023-02-044組織行為學(xué)研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。2023-02-045組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展組織存在必須具備:人、目標(biāo)、機(jī)制組織行為學(xué)的獨(dú)立:梅奧-霍桑實(shí)驗(yàn)組織
2025-02-28 20:32
【總結(jié)】TCQ011129BJ(GB)1戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ
2025-02-19 10:53
【總結(jié)】儒家智慧之如何“做人”與“做事”座右銘人低為王地低為海2023年10月14日《羊城晚報(bào)》報(bào)道,在東莞市一個(gè)大型人才招聘會(huì)上,一家傳媒公司開(kāi)出18萬(wàn)的年薪聘請(qǐng)一名客戶總監(jiān),招聘條件是什么呢?
2025-02-06 21:14
【總結(jié)】ZionConsulting北京錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)有限公司北京錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)公司共建偉大公司-致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的正規(guī)化、國(guó)際化和持續(xù)化九段總裁修煉:《做文化》主講人:錫恩英才-楊鵬博ZionConsulting北京錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)有限公司機(jī)密2資源是會(huì)枯竭的,唯有文化才會(huì)生生不息p 資源是會(huì)枯竭的,唯有文化才會(huì)
【總結(jié)】行銷新趨勢(shì)與品牌的故事今日歐美行銷最熱門的話題品牌資產(chǎn)BrandEquity未來(lái)的行銷是品牌的戰(zhàn)爭(zhēng)-品牌互爭(zhēng)長(zhǎng)短的競(jìng)爭(zhēng),商界與投資者將認(rèn)請(qǐng)品牌才是公司最珍貴的資產(chǎn)。此概念極為重要,因系有關(guān)如何發(fā)展、強(qiáng)化、防衛(wèi)與管理生意業(yè)務(wù)的一種遠(yuǎn)景......擁有市場(chǎng)比擁有工廠重要多了。唯一擁
2025-02-19 10:57
【總結(jié)】ZionConsulting清華-錫恩總裁特訓(xùn)班做團(tuán)隊(duì)主講人:邢濤ZionConsulting機(jī)密清華—錫恩總裁班—做戰(zhàn)略ZionConsultingConfidential總裁應(yīng)當(dāng)做什么?做文化做機(jī)制做團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略ZionConsulting機(jī)密清華—錫恩總裁班—做戰(zhàn)略ZionConsult
2025-02-23 11:19
【總結(jié)】九段總裁修煉:《做戰(zhàn)略》主講人:錫恩英才-楊鵬博一毫如何動(dòng)千斤的戰(zhàn)略思維與操作2023年:你的財(cái)務(wù)目標(biāo)是多少?2?帶著問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí):?2023年目標(biāo)是______?2023年目標(biāo)是_______?增長(zhǎng)率是______?公司要實(shí)現(xiàn)更高的增長(zhǎng)率面臨的三個(gè)問(wèn)題?1______?2
2025-02-06 21:34
【總結(jié)】WHARTON總裁如何做團(tuán)隊(duì)-打造讓戰(zhàn)略落地的人力資源系統(tǒng)2023/2/24沃頓咨詢與您共建偉大公司2WHARTON總裁應(yīng)當(dāng)做什么?文化機(jī)制團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略3人力資源管理常見(jiàn)問(wèn)題1、干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣(無(wú)績(jī)效評(píng)價(jià))2、每年有培訓(xùn)計(jì)劃,但不知哪些人員需要哪類需求(無(wú)績(jī)效分析
2025-02-06 21:09
【總結(jié)】第一篇:【經(jīng)典案例】海底撈的變態(tài)服務(wù) 客人在海底撈吃飯,忘帶錢了。領(lǐng)班說(shuō):沒(méi)關(guān)系,下次補(bǔ)。隨后,她又掏出50塊錢說(shuō):這個(gè)您拿著打車??腿烁袆?dòng)萬(wàn)分地說(shuō):等我有錢買車,一定給海底撈當(dāng)一月義務(wù)司機(jī)。 他...
2025-11-07 01:52
【總結(jié)】1做企業(yè)的目的?賺錢養(yǎng)家糊口?找一種活法?實(shí)現(xiàn)自己的人生理想2教導(dǎo)型組織的特征1、老板和高管像老師一樣2、用教導(dǎo)的方式代替管理和控制3、把企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)做課題4、企業(yè)像學(xué)校一樣在培養(yǎng)人才5、企業(yè)擁有自己內(nèi)部強(qiáng)大的教育培訓(xùn)體系6、企業(yè)有自己的核心理念7、老板和高管用教育、引