管理經(jīng)濟(jì)學(xué)第0章緒論-wenkub
2023-01-26 19:21:53 本頁(yè)面
【正文】 ? 人事決策 ? 組織決策 ? 財(cái)務(wù)決策 ? 營(yíng)銷(xiāo)決策 8 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) ? 與企業(yè)資源合理配置有關(guān)的經(jīng)濟(jì)決策 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 就是研究如何對(duì) 可供選擇的方案 進(jìn)行比較，從中找出 最能實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方案 （即最優(yōu)方案）的一門(mén)學(xué)科。管 理 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 授課教師：萬(wàn) 力 2022年 9月 1 期末成績(jī)構(gòu)成 ? 平時(shí)成績(jī)占 25%（考勤 +作業(yè) +發(fā)言） ? 期中考試占 15% ? 期末考試占 60% 2 ? 第 1節(jié) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和任務(wù) ? 第 2節(jié) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)管理決策 ? 第 3節(jié) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本方法 ? 第 4節(jié) 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè) ? 第 5節(jié) 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)利潤(rùn) 3 緒論 ? 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念： 是一門(mén)研究如何把 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論 和 經(jīng)濟(jì)分析方法 應(yīng)用于 企業(yè)管理決策實(shí)踐 的學(xué)科。 管理決策過(guò)程的七個(gè)步驟 1確定目標(biāo) 2界定問(wèn)題 3找出導(dǎo)致問(wèn)題產(chǎn)生的原因 4提出可供選擇的方案 5收集和估計(jì)數(shù)據(jù) 6對(duì)各種可能的方案進(jìn)行評(píng)估，從中選出最優(yōu)方案 7實(shí)施和監(jiān)控 9 第 3節(jié) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本方法 ? 一、邊際分析法的決策思想 ? 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本方法 是 邊際分析法 。 11 二、邊際分析法和最優(yōu)化原理 ? ? 12 ? 1．無(wú)約束條件下最優(yōu)業(yè)務(wù)量的確定 ? 所謂“無(wú)約束”是指要素投入量、產(chǎn)品產(chǎn)量、價(jià)格和廣告費(fèi)的支出等都是不受限制的。問(wèn)每畝施肥多少能使農(nóng)場(chǎng)主獲利最大 ? ? 解： ? 根據(jù)最優(yōu)化規(guī)則，當(dāng)邊際收入等于邊際成本時(shí)，施肥量為最優(yōu)。 總利潤(rùn) =總收入 —總成本 =15 48—38 5=570（元） ? 2．有約束條件下最優(yōu)業(yè)務(wù)量的確定 ? 所謂“有約束”是指被分配的業(yè)務(wù)量是有限的、既定的。 ? 假設(shè)每做 —次廣告，電視、電臺(tái)和報(bào)紙的費(fèi)用分別為 30萬(wàn)元、 10萬(wàn)元和 20萬(wàn)元。廣告費(fèi)的分配應(yīng)根據(jù)每元廣告費(fèi)邊際效果大小的順序來(lái)進(jìn)行。 ? 企業(yè) 就是指以盈利為目的，把各種生產(chǎn)要素組織起來(lái)，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)換，為消費(fèi)者或其他組織提供產(chǎn)品或勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。于是這堆無(wú)人添柴的火不久便熄滅了，這群人全部被凍死了。 ? 又有一群人點(diǎn)起了一堆火，這群人
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