企業(yè)管理-企業(yè)制度與公司治理--3公司治理模式的國(guó)際比較-wenkub
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【正文】 2020/7/7 6 ?美國(guó)公司董事會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)： 監(jiān)事委員會(huì) ?監(jiān)事委員會(huì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督審查工作，其職責(zé)： o 保證對(duì)外公布財(cái)務(wù)資料的真實(shí)、可靠性，避免對(duì)公眾產(chǎn)生誤導(dǎo)作用； o 保證企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控的的充分與完整； o 監(jiān)督企業(yè)文件、財(cái)務(wù)、道義及法律等方面有無(wú)脫空之辭，有無(wú)違背常規(guī)之舉； o 選擇并審批企業(yè)的外部審計(jì)員。 o 提出企業(yè)高層管理者、董事長(zhǎng)及總經(jīng)理候選人； o 評(píng)價(jià)現(xiàn)任董事的工作績(jī)效以決定其是否有資格繼續(xù)留任。 2020/7/7 11 德國(guó)模式 股東（資方） 管理董事會(huì) (經(jīng)營(yíng)者階層 ) 職工（勞方） 資方代表 監(jiān)事會(huì) 勞方代表 ? 德國(guó)公司的法人治理結(jié)構(gòu) 2020/7/7 12 ?德國(guó)公司的共同（聯(lián)合）決定模式 ? 公司運(yùn)作實(shí)行兩會(huì)制（ a twotier board），即監(jiān)事會(huì)與管理董事會(huì) ? 適用于職工人數(shù)在 20xx名以上的股份公司、股份兩合公司、有限責(zé)任公司。 o 由監(jiān)事會(huì)聘任管理董事會(huì)成員。 o 代表董事 也稱(chēng)業(yè)務(wù)執(zhí)行董事， o 一般董事 可被授予純粹的內(nèi)部業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)，并因此成為執(zhí)行董事或常務(wù)董事。 2020/7/7 15 ?日本公司的董事會(huì)：董事產(chǎn)生過(guò)程 ? 董事候選人的三個(gè) 標(biāo)準(zhǔn) ：（ 1）各重要部門(mén)或崗位的現(xiàn)任管理干部；（ 2）能維護(hù)所有者（主要指主銀行或其他金融機(jī)構(gòu)）的利益并得到所有者的支持；（ 3）在員工中享有較高的威望，能夠得到員工們的認(rèn)可。 2020/7/7 16 中國(guó)公司的治理框架 股東大會(huì) 董事會(huì) 經(jīng)理 （高級(jí)職員） 監(jiān)事會(huì) 股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。 o ２０世紀(jì)９０年代的上半期，公司治理結(jié)構(gòu)的概念框架才開(kāi)始引入我國(guó)，有關(guān)的公司治理結(jié)構(gòu)的概念在十五屆四中全會(huì)正式寫(xiě)進(jìn)有關(guān)文件之中。 公司職工 (工會(huì) ) 選舉 選 舉 聘任 選舉 監(jiān)督 監(jiān)督 負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé) 黨組織 ?中國(guó)公司
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