化工企業(yè)管理ppt課件-wenkub
2023-01-26 11:55:43 本頁面
【正文】 定期開展審核活動，確定職業(yè)安全健康管理體系及其要素是否能恰當(dāng)、充分、有效地保護(hù)員工的職業(yè)安全和健康，預(yù)防各類事件發(fā)生。 （ 2） 目標(biāo)應(yīng)予以文件化，并向用人單位內(nèi)所有相關(guān)職能部門和各層次的人員進(jìn)行傳達(dá)。策劃方案應(yīng)有助于保護(hù)員工的職業(yè)安全與健康，其內(nèi)容應(yīng)包括： ①明確用人單位的職業(yè)安全健康目標(biāo)和優(yōu)先級，并根據(jù)實(shí)際情況對目標(biāo)予以量化；②制定為實(shí)現(xiàn)每一目標(biāo)而需采取的計(jì)劃，明確職責(zé)和績效標(biāo)準(zhǔn)；③選擇相應(yīng)的測量標(biāo)準(zhǔn)，以確認(rèn)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)；④提供足夠的資源，包括人力、資金及技術(shù)支持。 初始評審應(yīng)包括如下內(nèi)容： o ①辨識現(xiàn)有的適用法律和法規(guī)、職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施規(guī)范，以及用人單位簽署的自愿計(jì)劃和其他要求；②對現(xiàn)有的或計(jì)劃中的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織中存在的危害和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識、預(yù)測和評價(jià)；③確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃是否能消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn)；④對員工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)予以分析。 能力與培訓(xùn) 對各類員工進(jìn)行工作時(shí)間內(nèi)的相關(guān)的免費(fèi)培訓(xùn)。 （ 3）用人單位應(yīng)做出安排，以保證員工及其職業(yè)安全健康代表有時(shí)間和資源來積極參與職業(yè)安全健康管理體系的組織、計(jì)劃與實(shí)施、評價(jià)和改進(jìn)措施等活動。 ①遵守相關(guān)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)，及其簽署的關(guān)于職業(yè)安全健康內(nèi)容的自愿計(jì)劃、集體協(xié)議和其他要求； ②防止發(fā)生與作業(yè)相關(guān)的工傷、疾病和事件，保護(hù)全體員工的安全和健康； ③確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商，并鼓勵他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動； ④持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系績效。 A（處置） ： 對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理，成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定，并予以標(biāo)準(zhǔn)化，或制定作業(yè)指導(dǎo)書，便于以后工作時(shí)遵循；對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié)，以免重現(xiàn)。功能特征 第二節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)容 戴明模式： P（計(jì)劃） ： 主要內(nèi)容有①確定組織的方針、目標(biāo)；②配備必要資源；③建立組織機(jī)構(gòu)，規(guī)定相應(yīng)職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；④識別管理體系運(yùn)行的相關(guān)活動或過程，并規(guī)定活動或過程的實(shí)施程序和作業(yè)方法等。動態(tài)性特征 4。對國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有積極長遠(yuǎn)效應(yīng)。推動職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行； 2。 一、職業(yè)安全健康管理體系的提出 1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會、挪威船級社等 13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評價(jià)系列（ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000，簡稱 OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 》 、 OHSAS18002 《 職業(yè)健康安全管理體系 OHSAS18001實(shí)施指南 》 。第八章 化工企業(yè)安全管理 第一節(jié) 化工企業(yè)安全管理體體系概述 第二節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)容 第三節(jié) 職業(yè)安全健康管理體體系建立步驟 第四節(jié) 職業(yè)安全健康管理體體系認(rèn)證 第五節(jié) 健康 、 安全與環(huán)境管理體系 第六節(jié) 安全 、 健康 、 環(huán)境等質(zhì)量管理體系的整合 第七節(jié) 管理體系認(rèn)證閱讀材料 第一節(jié) 化工企業(yè)安全管理體系概述 職業(yè)安全健康管理體系（ Occupational Safety and Health Management System，簡稱 OSHMS）以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，把企業(yè)中人、物、環(huán)境、信息組合起來作為一個(gè)系統(tǒng)，以整個(gè)系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)源作為管理核心，通過危險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等手段來達(dá)到控制事故發(fā)生，保障勞動者安全與健康的目的。 1999年， ILO開始制定國際化的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件， 2022年初起草了 ILO—OSHMS導(dǎo)則草案， 2022年 6月，國際勞工標(biāo)準(zhǔn)理事會正式批準(zhǔn)發(fā)布了 《 職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則 》 （ ILO—OSH2022）。使用人單位的安全生產(chǎn)管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨椋? 3。 三、職業(yè)安全健康管理體系的特征 1。預(yù)防性特征 5。圖 82 OSHMS內(nèi)容示意 D（實(shí)施） ： 按照計(jì)劃所規(guī)定的程序（如組織機(jī)構(gòu)程序和作業(yè)方法等）加以實(shí)施。對于沒有解決的問題，應(yīng)提給下一個(gè) PDCA循環(huán)中去解決。 用人單位所建立的其他體系應(yīng)與職業(yè)安全健康管理體系保持一致。 （ 4）用人單位可根據(jù)實(shí)際情況，建立職業(yè)安全健康委員會，使其承擔(dān)起相應(yīng)的職能。 職業(yè)安全健康管理體系文件化 單位應(yīng)保持最新與充分的并適合于企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)的文件。 ? 初始評審結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告。 （ 3） 用人單位所制定的職業(yè)安全健康 中 應(yīng)覆蓋職業(yè)安全健康管理體系所有要素。 （ 3） 用人單位應(yīng)對職業(yè)安全健康目標(biāo)進(jìn)行定期評審，必要時(shí)予以更新。 審核應(yīng)包括對用人單位的職業(yè)安全健康管理體系各要素或一組要素的評價(jià)。 持續(xù)改進(jìn) （ 1） 用人單位應(yīng)制定管理方案并予以實(shí)施 ，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1