化工企業(yè)管理ppt課件-文庫吧在線文庫
【正文】 fety and Environment Management System ，簡稱 HSEMS）是一種先進(jìn)的系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理方法，推行HSE管理體系是國際石油、石化行業(yè)安全管理的現(xiàn)代模式，也是當(dāng)前進(jìn)入國際市場競爭的通行證。 1996年 1月， ISO/TC67的 SC6分委會發(fā)布 ISO/CD14690《 石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系 》 。 ? ，包括做什么事、誰來做、什么時(shí)間做 ? 、法規(guī)要求作為主要依據(jù) ? ? ，管理方案一旦確定，就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行，不得更改 ? ，必須包括人力、資金及技術(shù)支持 ? 答案： ABE 模擬自測題 ? 關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述，正確的是（）。 ? ； ； ； ? 答案： A ? 1首末次會議一般控制在多少時(shí)間內(nèi)？（） ? ～ 45min； ； ； ? 答案： A ? 1中國 1988年 1月 1日頒布的第一個(gè)部頒安全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是（）。 ? ? ? ? ? ? 答案： BDE ? 職業(yè)健康安全管理體系初次認(rèn)證的第一階段審核包括（）。 圖 84中國石油天然氣集團(tuán)公司（ CNPC）的 HSE管理體系結(jié)構(gòu)框架 圖 85 HSE管理體系要素分析示意 第一部分：條件部分 第二部分：循環(huán)鏈部分 第三部分：輔助方法和工具部分 四、 HSE管理體系認(rèn)證審核概述 審核程序： 召開首次會議 現(xiàn)場審核，收集審核證據(jù) 評審和總結(jié)審核證據(jù)，確定不符合項(xiàng)，提出審核結(jié)果 召開末次會議，宣布審核結(jié)果 編寫審核報(bào)告 第六節(jié) 安全、健康、環(huán)境等質(zhì)量管理體系的整合 一、 HSE、 OSHMS的組合 二、 OHSAS與 ISO9000、 ISO14000的區(qū)別與聯(lián)系 三、文件的整合 表 81 OSHMS、 QMS、 EMS和 HSE的比較 管理體系 體系標(biāo)準(zhǔn)名稱 發(fā)布管理機(jī)構(gòu) 中國標(biāo)準(zhǔn)名稱 中國標(biāo)準(zhǔn)管理發(fā)布機(jī)構(gòu) 職業(yè)安全健康管理體系OSHMS（ Occupational Safety and Health Management System，簡稱OSHMS） 《 職業(yè)健康安全管理體系 —— 規(guī)范 》（ OHSAS18001）（ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000:1999，簡稱 OHSAS） 1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會、挪威船級社等 13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評價(jià)系列，2022年 7月 OHSAS項(xiàng)目組修訂頒布OHSAS18001:2007 《 職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范 》（ GB/T28001—2022）； 《 職業(yè)安全健康管理體系 指南 》（ GB/T280022022） 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 《 職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則 》 （ ILO— OSH2022）。 健康、安全與環(huán)境管理在實(shí)際工作過程中，有著密不可分的聯(lián)系，因而把健康（ healthy）、安全（ safety）和環(huán)境（ environment）管理形成一個(gè)整體管理體系，稱作 HSE管理體系。若審核 結(jié)果是符合特定標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)的要求，則認(rèn)證機(jī)構(gòu)將向受審核方 頒發(fā)認(rèn)證證書，并發(fā)布公告。 （ 2）第二方審核 第二方審核是在某種合同要求的情況下，由與用人單位（受審核 方）有某種利益關(guān)系的相關(guān)方或由其他人員以相關(guān)方的名義實(shí)施的審 核。 不符合 （ nonconformance） ： ，意指各種不符合 OSHMS方針、目標(biāo)、原則、指標(biāo)和任何體系要求的情況。 （ 2） 目標(biāo)應(yīng)予以文件化，并向用人單位內(nèi)所有相關(guān)職能部門和各層次的人員進(jìn)行傳達(dá)。 初始評審應(yīng)包括如下內(nèi)容： o ①辨識現(xiàn)有的適用法律和法規(guī)、職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施規(guī)范，以及用人單位簽署的自愿計(jì)劃和其他要求；②對現(xiàn)有的或計(jì)劃中的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織中存在的危害和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識、預(yù)測和評價(jià)；③確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃是否能消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn)；④對員工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)予以分析。 （ 3）用人單位應(yīng)做出安排，以保證員工及其職業(yè)安全健康代表有時(shí)間和資源來積極參與職業(yè)安全健康管理體系的組織、計(jì)劃與實(shí)施、評價(jià)和改進(jìn)措施等活動。 A（處置） ： 對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理，成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定，并予以標(biāo)準(zhǔn)化，或制定作業(yè)指導(dǎo)書，便于以后工作時(shí)
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