公平住房問題word版-wenkub
2023-01-26 01:25:40 本頁面
【正文】 遇大不相同。 “公平分配住房組織”的指控來自兩個方面。 首先，他們進(jìn)行實地調(diào)查。 其次，通過查閱人口和住房資料指控住房不公平。因此，他要進(jìn)行種種比較來確定自己所獲報酬是否合理，比較的結(jié)果將直接影響今后工作的積極性。 因此，我們所認(rèn)為的公平分享是相對的，不僅租房者需要得到公平對待，而且承租商也應(yīng)得到應(yīng)有的公平對待；公平分享不是絕對的，黑人在社會其他領(lǐng)域所遭受的歧視會引起心理上的不滿，從而在住房問題上仍沿用定勢的思維，通過種種不恰當(dāng)?shù)谋容^而感到受到不公平待遇。至于公司中存在所謂歧視現(xiàn)象是由于杰沃爾斯在很長時間內(nèi)沒有涉足這一行業(yè)的管理，對于公司內(nèi)員工的思想影響不夠，造成了個別經(jīng)理確有出現(xiàn)種族歧視的現(xiàn)象。對于承租商而言，通過 出租住房取得利潤是其最本質(zhì)、最根本的目的。而由于黑人本身的素質(zhì)不高，相對白人損壞設(shè)備的現(xiàn)象較多。 但這樣來看材料數(shù)據(jù)有失公平，或者說這樣的統(tǒng)計方法存在一定的問題。 而且就縱向比較， 1980 年與 1989 年的情況，基于此期間人口增長比例與前基本持平，可發(fā)現(xiàn)黑人的入住率已經(jīng)有顯著的提高，比同期白人入住率更
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