怎樣寫經(jīng)濟(jì)管理辦法-wenkub
2023-01-25 22:02:00 本頁面
【正文】 ? 第四條 建議書填妥后，可以郵寄或面遞方式，送交人事部經(jīng)理親收 ? 第五條 建議書內(nèi)容如偏于批評，或無具體的實(shí)施辦法，或不具真實(shí)姓名者，人事部經(jīng)理可因內(nèi)容不全，不予交付審議。 ? 第二條 本公司各級員工對本公司的經(jīng)營，不論在技術(shù)上或管理上，如有創(chuàng)新或改進(jìn)意見，均可向人事部拿取建議書，將建議內(nèi)容清楚填列。 ? 用于具體事務(wù)、單一事項(xiàng)、瑣碎小事 例 ? 網(wǎng)絡(luò)管理辦法 ? 投資基金管理辦法 ? 圖書出租辦法 ? 游泳池對內(nèi)開放管理辦法 ? 獎金分配辦法 按性質(zhì)分： ? 行政管理辦法 ? 技術(shù)管理辦法 ? 業(yè)務(wù)管理辦法 ? 物資管理辦法 按發(fā)布部門分： ? 國家發(fā)布的辦法 ? 企事業(yè)單位發(fā)布的辦法 ? 規(guī)定性 要求遵守 ? 具體性 細(xì)致深入 ? 超前性 預(yù)見可能 ? 周全性 面面俱到 ? 可行性 便于執(zhí)行 ? 規(guī)定適用范圍廣 ? 辦法適用范圍小 ? 規(guī)定籠統(tǒng) ? 辦法具體 二、經(jīng)濟(jì)管理辦法的寫作 （一）結(jié)構(gòu) 標(biāo)題：發(fā)文單位 +辦法內(nèi)容 +文種 例 《教育部關(guān)于高校統(tǒng)一收費(fèi)管理辦法》 X發(fā)（ X年 X月 X日） (1)前言： 目的、依據(jù)、意義、作用等 例 為了 XX進(jìn)行有效的管理，根據(jù)本企業(yè) XX規(guī)章制度，經(jīng) XX領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)，特制訂如下管理辦法。 (2)主體 ? 寫辦法的具體內(nèi)容 ? 格式一： 條款式（或全條目式） 例 為了對 XX進(jìn)行有效的管理， …… 特制訂如下管理辦法。如建議人缺乏良好的文字表達(dá)能力者，人事部經(jīng)理必須協(xié)助其解決填寫問題。如有真實(shí)姓名者，應(yīng)由人事部經(jīng)理據(jù)實(shí)委婉簽注理由，將原件退還原建議人。 ? (三 )關(guān)于建議獎金金額的研議事項(xiàng) 。 ? 第九條 本公司員工所提建議 ， 符合下列情況之一者 ， 應(yīng)予獎勵： ? (一 )對于公司組織的調(diào)整意見 ， 能收精簡或強(qiáng)化組織功能效果者 。 ? (五 )對于公司各項(xiàng)作業(yè)方法 、 程序 、 報(bào)表等 ， 提供改善意見 ，具有降低成本 、 簡化作業(yè) 、 提高工作效率的功效者 。 ? 惟經(jīng)審委會定其等級在第四
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