個(gè)人保險(xiǎn)代理人薪酬制度(1)-wenkub
2023-01-25 10:20:03 本頁面
【正文】 險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人。 《 保險(xiǎn)法 》 第一百二十五條 個(gè)人保險(xiǎn)代理人在代為辦理人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，不得同時(shí)接受兩個(gè)以上保險(xiǎn)人的委托。 ” 發(fā)達(dá)國家的保險(xiǎn)中介市場模式 英國模式 日本模式 美國模式 勞合社 Lloyd’ s 勞合社不是保險(xiǎn)公司，而是一個(gè)保險(xiǎn)市場。 。 個(gè)人保險(xiǎn)代理人的 “ 原型 ” VS. 歐美模式 前臺灣模式 前臺灣模式的弊病 ?準(zhǔn)入門檻低下 ?社會(huì)地位低下 ?人員素質(zhì)參差不齊 ?工作環(huán)境惡劣 ?營銷急功近利 做一個(gè)保險(xiǎn)代理人 真不容易?。? 問題三：我的收入 《 反不正當(dāng)競爭法 》 規(guī)定： “ 傭金是商業(yè)活動(dòng)中的一種勞務(wù)報(bào)酬，是具有獨(dú)立地位和經(jīng)營資格的中間人在商業(yè)活動(dòng)中為他人提供服務(wù)所得到的報(bào)酬 ” 。 ? 稅賦成本：傭金由展業(yè)成本和勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成。 謝保險(xiǎn)的稅賦成本詳解（一） （城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加） 個(gè)人保險(xiǎn)代理人的傭金收入的營業(yè)稅率是 5%，城市維護(hù)建設(shè)稅按照營業(yè)稅的 7%繳納，教育費(fèi)附加按照營業(yè)稅的 3%繳納。 （ 1）展業(yè)成本： 40%= （ 2）個(gè)人應(yīng)納稅所得額 = =＜ 4000元 （ 3）應(yīng)納個(gè)人所得稅 =（ ） 20% = 問題五：增員能給我?guī)硎裁蠢妫? —— 個(gè)人增員越多，獲得直接利益：直接增員獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)增員獎(jiǎng) —— 當(dāng)上主管后，增加許多津貼： 直管津貼、團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)、育成新人獎(jiǎng) —— 帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)增員，獲得更多利益： 間管津貼、輔導(dǎo)津貼、責(zé)任津貼 —— 增員還可以獲得快速晉升 問題六：我的職業(yè)發(fā)展空間 職前教育 壽險(xiǎn)顧問 TA 資深壽險(xiǎn)顧問 CA 業(yè)務(wù)主任 AS 業(yè)務(wù)經(jīng)理 BM 資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 SBM 業(yè)務(wù)總監(jiān) AD 問題七：我的未來職業(yè)規(guī)劃 任務(wù)二：繼續(xù)率 我們都聽說過猴子摘玉米的故事。 什么是續(xù)期保費(fèi)？ —— 約定按期繳方式支付保費(fèi)的合同其二次及二次以后的保費(fèi)。 167。 167。 不一樣的團(tuán)隊(duì) 不一樣的年終獎(jiǎng) 營業(yè)組 (部 )年終獎(jiǎng) =當(dāng)年度營業(yè)組 (部 )
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