當(dāng)代工商管理概念ppt課件-wenkub
2023-01-25 02:44:11 本頁面
【正文】 的基 本知識(shí)； 161。161。然而，我們相信你不 會(huì)熟悉所有課題。本科簡(jiǎn)介161。 B819C“當(dāng)代工商管理概念與實(shí)務(wù) ”是工商管理碩士（中文） 課程的一門預(yù)修科，專為非商學(xué)本科畢業(yè)生而設(shè)。本科修讀時(shí) 間為兩學(xué)期，學(xué)分值為十學(xué)分。 主要介紹一些管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，包括人際關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng) 銷、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)和信息管理等課題。本科除了介紹工商管理各方面的實(shí)用知識(shí) 外，還會(huì)探索不同的管理觀點(diǎn)，以及鼓勵(lì)大家發(fā)展一些主要的 管理技巧。 作為管理者，你可以通過本科增加對(duì)各種管理觀點(diǎn)（如財(cái)務(wù)或 市場(chǎng)營(yíng)銷觀點(diǎn)）的認(rèn)識(shí)和了解，從而改善管理決策的制定和領(lǐng) 導(dǎo)表現(xiàn)。 解釋各工商管理學(xué)科在組織職能及綜合管理中的作用； 161。 修讀單元 161。 單元四：顧客、產(chǎn)品及質(zhì)量161。 單元八：改善組織績(jī)效161。161。161。 組織存在及運(yùn)行中所涉及的利益團(tuán)體。 利益團(tuán)體對(duì)組織的影響及組織對(duì)利益團(tuán)體的影響。 利益團(tuán)體的變化 。 利益引起的利益團(tuán)體沖突。 市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展市場(chǎng)主導(dǎo)取向的三元素顧客導(dǎo)向競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向 協(xié)調(diào)導(dǎo)向組織（四）組織及組織生存的環(huán)境161。 組織內(nèi)部環(huán)境宏觀環(huán)境分析161。161。161。161。 組織的規(guī)模。 組織的發(fā)展變化趨勢(shì)等等。 分析三個(gè)假設(shè)：161。 虛擬組織161。 目標(biāo)的變化性。 假設(shè)三：組織是理性的，是人們有意設(shè)計(jì)出來的。 Aldrich的觀點(diǎn)分析。 信念161。 狹義上分析，愿景側(cè)重于從組織自身的角度出發(fā)，描繪的是關(guān)于組織未來向往的境界；而使命則側(cè)重于從組織所從事的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容的角度出發(fā)，提出關(guān)于組織經(jīng)營(yíng)的總方向及總目的，以及如何實(shí)現(xiàn)的總體指導(dǎo)原則和經(jīng)營(yíng)思想的看法．161。 目標(biāo)往往有時(shí)間界限．161。 使命：致力于幫助全球的個(gè)人用戶和企業(yè)展現(xiàn)他們所有的潛力。161。 加強(qiáng)組織與利益團(tuán)體之間的溝通。 為評(píng)價(jià)組織提供了尺度。 社會(huì)發(fā)展對(duì)分工的影響組織架構(gòu)161。161。 多種形式161。 組織文化161。 Handy（ 1988）的四種文化：161。 角色文化
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